律图审稿专业委员会3轮严审

12333投诉拖欠工资有用吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-06 江西吉安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 【法律意见】
    用人单位拒付或拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民申请支付令。
    一、有欠条的,可以直接向人民申请支付令。
    二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50100支付赔偿金。
    优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。
    三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    优点:除了工资外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意诉讼的,时日较长。
    由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
    《劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动部
    《工资支付暂行规定》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《劳动合同法》
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《劳动争议仲裁调解法》
    第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民申请支付令。人民应当依法发出支付令。
    第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
    全文
    6 2020-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3291位律师在线平均3分钟响应99%好评
12333投诉拖欠工资有用吗
一键咨询
  • 萍乡用户1分钟前提交了咨询
    177****2828用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    176****2588用户3分钟前提交了咨询
    151****0551用户4分钟前提交了咨询
    163****4110用户2分钟前提交了咨询
    171****0173用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    147****8653用户3分钟前提交了咨询
    154****0460用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    157****5265用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
  • 赣州用户4分钟前提交了咨询
    174****5357用户2分钟前提交了咨询
    146****3752用户4分钟前提交了咨询
    152****1511用户2分钟前提交了咨询
    174****7526用户4分钟前提交了咨询
    162****3113用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    131****4304用户4分钟前提交了咨询
    148****8033用户2分钟前提交了咨询
    162****1262用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    132****6213用户2分钟前提交了咨询
    138****0803用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    176****6573用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    170****1288用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    160****0413用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    160****7371用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    137****3272用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    175****0763用户3分钟前提交了咨询
    135****2205用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    142****2007用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    152****8585用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    133****4116用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    163****6847用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    166****8866用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    161****5430用户1分钟前提交了咨询
    156****2134用户3分钟前提交了咨询
    151****0841用户2分钟前提交了咨询
    148****3037用户2分钟前提交了咨询
    155****3485用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    158****2314用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    133****0618用户4分钟前提交了咨询
    164****0005用户2分钟前提交了咨询
    148****5787用户1分钟前提交了咨询
    152****2861用户2分钟前提交了咨询
    163****1417用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    161****7462用户1分钟前提交了咨询
    133****8186用户4分钟前提交了咨询
    175****5673用户1分钟前提交了咨询
    131****2234用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    130****4305用户4分钟前提交了咨询
    178****0377用户3分钟前提交了咨询
    166****8355用户3分钟前提交了咨询
    165****0433用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    170****4204用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****8648用户4分钟前已获取解答
连云港181****3005用户4分钟前已获取解答
扬州156****6419用户3分钟前已获取解答
拖欠工资打12333管用吗
工资拖欠可以打12333,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
拖欠工资12333会怎么处理?
拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的,但此行为只针对于工资额比较小的,如果比较大的话,最好可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工资12333会怎么处理?
拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的,对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理,后期如果无法达成一致意见的,当事人还可以提交到法院来进行起诉处理,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023年工资拖欠打12333有用吗?
工资拖欠的情况拨打12333是有用的,可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查,如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况,可以责令用人单位进行改正,支付拖欠的工资给员工。
10w+浏览
劳动纠纷
装修公司拖欠工期,让他签承诺书可以吗
[律师回复] 解析:
家居装修企业若未能按照约定时间完成装修工程,当事人有权依据订购合同的规定提出违约赔偿之诉。
在此过程中,业主和装饰企业之间形成了一种承揽合同法律关系。
当装修企业出现逾期竣工的现象时,这种行为可视作违ici行为,业主有权要求该公司对违约予以承担。
业主可以根据自己的实际情况选择适当的维权方式,首先应尝试与装饰企业进行友好沟通协商,如果协商无法达成共识,具备相关仲裁协议的前提下可向相关仲裁机构申请仲裁,如没有相关协议,也可以寻求通过民事法律程序来解决争端。
关于装修企业拖延完工的几种处理方法:
1.当事人有权要求装修企业立即在约定的期限之内开始进行施工工作;
2.如果确定装修企业的行为已经构成违约,那么当事人有权通过协商或者提起诉讼的形式来要求装修企业承担相应的违约责任,例如继续履行义务、采取补救措施或者是付予赔偿等。
当装修企业发生进度延误时,业主有权要求其支付违约责任。
无论是哪一方违反合同规定,都应该被要求来承担相应的继续履约、采取弥补措施或者支付赔偿这些违约责任。
在违约事件带来了对方损失的情况下,损失的赔偿金额应该等于因为这一违约而产生的实际损失,并且还包括在合同履行完毕之后可能获取到的收益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
问题紧急?在线问律师 >
4337 位律师在线,高效解决问题
拖欠工资12333的处理方法有什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资12333的处理方法有什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
拖车费保险公司报销不
[律师回复] 解析:
拖车(牵引)服务的相关收费在保险公司的报销范围方面,需依据实际情况做出严谨的判断和决定。
概括性地来说,会涉及到以下两个关键的方面:
第一,若因发生交通事故导致交管部门须要扣押车辆进行详细调查,这个过程中所产生的拖车(牵引)费用,从严格意义上来讲并不属于事故造成的直接经济损失范畴之内;因此,此类拖车费用原则上是不在保险公司的报销范围之内的,同样地,公安机关交通管理部门也不能以此为由,向当事人收取任何形式的拖车费用;第二,如果是因为道路交通事故所导致的车辆损坏,以至于无法自行移动行走,此时需要借助拖车(牵引)来完成车辆的移动和运输工作,那么这部分的拖车(牵引)费用通常被视为施救费用的一种,如果符合保险合同中的相应规定,保险公司是允许在其保额范围内予以报销的,但是需要提供合法有效的相关证明文件作为辅助证据。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担,但公安机关交通管理部门通知当事人领取,当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆,经公告三个月仍不领取的,对扣留的车辆依法处理。
《中华人民共和国行政强制法》第二十六条对查封、扣押的场所、设施或者财物,行政机关应当妥善保管,不得使用或者损毁;造成损失的,应当承担赔偿责任。
对查封的场所、设施或者财物,行政机关可以委托第三人保管,第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失,行政机关先行赔付后,有权向第三人追偿。
因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:
(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;
(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;
(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;
(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
《中华人民共和国保险法》第五十七条保险事故发生时,被保险人应当尽力采取必要的措施,防止或者减少损失。
保险事故发生后,被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担;保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外另行计算,最高不超过保险金额的数额。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应