债务履行期限的定义是什么

[律师回复] 解析：
确实如此，职务侵占行为往往存在多次实施的可能性，且每次侵占金额并不一定相同。
然而，在司法实践中，若要对职务侵占罪予以认定和量刑，则通常会综合考虑所有涉及到的犯罪金额。
具体而言，公司、企业或其他组织中的职员，借助于其职权之便而将本应归属于本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临相应的刑事责任追究。
根据相关法律规定，此类行为被视为职务侵占罪，其量刑标准主要依据涉案金额大小来确定。
具体来说，对于涉案金额较小的案件，罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；
而对于涉案金额较大的案件，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
至于涉案金额特别巨大的案件，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及有限公司债务的问题上，各股东应遵循他们所认缴的出资额的上限来负责。
作为完全独立的法人实体，这些公司拥有自己的法人财产并以它们所有的财产，为公司的债务提供全额的偿付责任。
然而，当某些股东滥用这些公司的法人独立地位以及股东的有限责任，试图逃避债务，并且这种行为严重损害了公司债权人的利益时，那么这些股东就需要对公司的债务承担起连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准分别为六万元人民币及以上（属于数额较大）以及一百万元人民币及以上（属于数额巨大）。
在此基础上，对于其中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定并实施。
具体而言，贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的情况，应当被视为“数额较大”；
而贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币的情况，则应当被认定为“数额巨大”。
因此，现行职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币及以上（属于数额较大）以及一百万元人民币及以上（属于数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事案件立案认定标准如下，即公司、企业或其他团体的工作人员，在执行职务期间，利用职权之便，非法占有属于本单位所有的财产，且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元者，应当依法予以立案侦查和追究其刑事责任。
在构成职务侵占罪后，犯罪嫌疑人根据其所涉及的金额大小，可能面临不同等级的刑事惩罚。
具体而言，如果涉案金额未超过人民币五千元，应对其作出故意损坏公私财物罪的处罚；
若侵占金额到达人民币伍仟元及以上但未满一万元，则应按职务侵占罪进行定罪量刑。
而对于涉案金额超过人民币一万元的犯罪分子，将被判处至少三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
公司股东若存在侵犯企业资产并试图透过分红方式获取非法利益行为的，将被认定为构成严重的职务侵占罪，必须承担相应的刑事责任。
此外，保险行业中的从业者如果运用其职务上的优势地位，蓄意捏造原本未曾实际发生过的保险事故并以此进行不实的索赔，从而达到欺骗性的获得保险赔偿金并据为己有的目的，则根据本国法律第二百七十一条的规定，同样需要接受相应的刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险企业的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险企业工作人员和国有保险企业委派到非国有保险企业从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，然而需要注意的是，在贷款方寻求您归还欠款时，贷款公司并不会成为追讨者，而是由贷款方直接向法院提起诉讼。
如果您未能按时偿还贷款本息，那么法院有权对您名下的相关财产实施强制执行措施，并对其进行公开拍卖，以获取的款项用于清偿债务。
此外，您的个人信用记录也将会因此受到严重影响，甚至可能被列入失信名单。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的，视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

[律师回复] 解析：
如遭他人施行职务侵占行为，可依法保留对方涉及此类违法活动的证据，接着迅速拨打当地警方的报警电话或亲自携带相关证据前往公安部门报案。
依据我国现行相关法律法规之规定，各行各业的单位及社会公众在发现存在犯罪事实或犯罪嫌疑人时，均享有向公安机关、人民检察院或人民法院进行报案或举报的权利与义务。
而对于遭受人身、财产权益侵害的受害者而言，他们同样拥有向公安机关、人民检察院或人民法院进行报案或控告的权力。
在此情况下，公安机关、人民检察院或人民法院对于各类报案、控告、举报，皆应予以积极受理并展开调查处理工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。

[律师回复] 解析：
依据我国最高人民法院与最高人民检察院共同制定的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之明确规定，在职务侵占罪中，“数额较大”及“数额巨大”的具体数额起点，将依照受贿罪以及贪污罪相对应的数额标准进行相应的调整和确定，即以6万元人民币作为起点，上限设定为100万元人民币；
而对于“数额巨大”的认定，则是以100万元人民币作为起点，上限则无限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，有限责任公司的股东应依照其所投入资本的比例来享有决议权。
因为，投资份额越大，就意味着对公司的经营决策产生更大的影响力和控制力。
然而，若公司的章程中有其他关于此类事项的特别规定，那么应以这些特别规定为准，进行相应的决策。
法律依据：
《公司法》第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
该项措施具有明确的期限限制，法定的最长期限为十二个月。
具体规定如下所示：
人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审时，最长的保护期限不得超过十二个月；
在实施监视居住期间，最长的保护期限也不得超过六个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
可从各个客观角度进行细致的区分。
根据刑法典第133条之规定，所谓的交通肇事罪，乃指行为人在违反了国家有关交通运输管理法律制度的前提下，因疏忽大意或过于自信等原因引发严重交通事故，最终导致他人人身健康与生命安全受到极大伤害，甚至造成公共财产或私人财产的重大损失，并因此而被依法追究刑事责任的犯罪行为。
至于危险驾驶罪，则是指行为人在道路上饮酒过量后驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆时，以追求刺激为目的，进行竞速行驶，且情节极其恶劣的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关法律法规，被判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等各种形式的犯罪分子，在其执行的过程中，若能严格遵守监管规范，积极投入教育改造并取得显著成效，或者表现出有突出立功行为者，可以获得相应的减刑处理。
对于被判定为管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子来说，他们在服刑期间所需承受的惩罚期限绝对不应低于其原审判决中所规定的坐牢时间的二分之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为并不必然导致立即实施抓捕行动。
在公安机关正式立案之后，仅当犯罪嫌疑人满足了刑事拘留的严格要求时，相关机构方能按照既定程序对其进行逮捕。
换言之，唯有在公安机关正式立案且犯罪嫌疑人体质符合逮捕条件的情况下，方可依法采取刑事拘留措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
同时履行抗辩权与不安抗辩权虽同属抗辩制度，但二者之间仍然存在诸多差异之处，具体表现如下：
首先，从行使的时间节点来看，前者并无明确的履行顺序之分，而后者则需遵循先履行义务的原则；
其次，就主张权利的前提条件而言，前者仅限于当对方当事人未能履行或未完全履行其债务之时方可行使，而后者则需要在合同约定的先履行义务人尚未履行其义务之前提出。
法律依据：
《民法典》第五百二十七条
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

[律师回复] 解析：
1.对于在事情发生后才补充的借据，其法律效力仍然存在。
在严格的法律意义上，借据被视为证明债权债务关系的书面证明，一般情况下由债务方亲笔书写并签署盖章，以此明确债务人已背负并承担了债权人在借据上所注明的债务额。
2.至于事前事后补充的借据是否具有法定效力，这取决于其具体的编写方式和内容。
借据可以分为两种类型，即交付凭证和结算凭证。
因此，在这种情况下，事后补充的借据实际上属于结算凭证的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在进行劳务派遣时，我们需要特别关注以下几点：
首先，劳务派遣公司必须与被派遣人员签订合法有效的劳动合同。
其次，劳务派遣单位在派遣任何员工至以劳务派遣形式雇佣劳动力的用人单位之前，都需与这些单位签署明确详尽的劳务派遣协议。
最后，来自劳务派遣单位的责任是，确保将劳务派遣合同中的各项具体内容如实准确地传达给所有被派遣员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
关于法定刑在五年以下有期徒刑及拘役的量刑起点与基准刑：
若犯罪分子滥用职权，非法侵吞其所在单位的财产，且涉案金额达到了“数额较大”的起点——即人民币一万元，那么他将被判处三个月至六个月的拘役。
在此基础上，如果犯罪数额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
关于法定刑在五年以上有期徒刑的量刑起点与基准刑：
若犯罪分子同样是滥用职权，非法侵吞其所在单位的财产，但涉案金额达到了“数额巨大”的起点——即人民币十万元，那么他将被判处五年至六年的有期徒刑。
在此基础上，如果犯罪数额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在违反交通肇事罪，判处三年以下有期徒刑或拘役的情况下，其追诉时限为五年；
若因交通运输事故导致肇事者逃逸或具有其他严重恶劣情节，则应被处以三年以上七年以下有期徒刑，此时的追诉时效为十年；
对于因逃逸行为而造成他人死亡的严重后果，则将被判处七年以上有期徒刑，其追诉时效为十五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
具体情况如下所述：
首先，如果在满足公司具备经营劳务派遣业务资质并已依法取得相关行政许可的前提下，同时已经进行了必要的公司注册手续，公司与员工依法签订外包合同的行为并不构成违法；
其次，如果不符合同上述条件，那么公司要求员工签署外包合同则可能涉及到法律问题。
在我国的《中华人民共和国民法典》中，第七百九十一条明确规定，发包人有权与总承包人签订建设工程合同，亦可根据实际需要分别与勘察人员、设计师及施工人员单独签订勘察、设计以及施工承包合同。
然而，发包人不得将原本应由单个承包人负责完成的建设工程拆分成多个部分，然后分别发包给多名承包人。
总承包人或勘察、设计、施工承包人在获得发包人的同意后，有权将自身承包的部分工作委托给第三方完成。
在此种情况下，第三方应对其完成的工作成果与总承包人或勘察、设计、施工承包人共同对发包人承担连带责任。
此外，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三方，或者将其承包的全部建设工程拆分后以分包的形式分别转包给第三方。
同时，严禁承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，且禁止分包单位将其承包的工程再次分包。
值得注意的是，建设工程主体结构的施工必须由承包人亲自完成。
法律依据：
《劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律认定标准，其数值的参考范围在不同的信息渠道之间存在一定程度上的分歧与争议。
然而，从总体上而言，我们可以大致地将其总结如下几个关键要素：
首先是犯罪涉及的金额大小，根据出台的《中华人民共和国人民检察院公诉案件立案追诉标准（试行）》以及《公安机关办理刑事案件程序规定》的相关规定，职务侵占罪的起刑点被设定在了人民币五千元到一万元以上；
其次，对于“数额较大”的认定标准，部分权威资料显示应为人民币三万元以上，而另一些资料则主张这一标准应当为人民币一万元以上；
再者，关于“数额巨大”的认定标准，绝大多数的资料都认同这一数值应该在人民币一百万元以上；
最后，值得我们关注的是，由于各个地区的经济发展水平和司法实践情况存在差异，因此具体的数额标准也可能会因地域的不同而产生相应的变化，各地区可能会依据自身的实际情况制定出各自的执行标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。