社会高考必须是户口所在地吗

[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况

[律师回复] 您好，具体需要看是否留了案底

[律师回复] 不错，一般都是原告就被告，户籍所在地。

[律师回复] 你好，解除劳动关系一次性索赔数额一般在20万以上，还需要结合本人工资，证据综合计算

[律师回复] 立遗嘱只需要立遗嘱人签字，

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题需要

[律师回复] 一般情况需要一个月左右才可以解除的

[律师回复] 早上好当事人，请问您的失地面积多少亩？什么时间被征收，请告诉我，我好为您解答。

[律师回复] 可以劳动仲裁。虽然未签定劳动合同，但是缴纳了社保，已经存在事实上的劳动关系了。

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 没有签约劳动合同，是要赔偿双倍工资 的

[律师回复] 你好，具体要咨询什么问题呢

[律师回复] 对方态度如何？自己设置围墙是违法的

[律师回复] 您 好，这个可以申请协商

[律师回复] 我是吉林恒正达律师事务所

[律师回复] 可以向社保局举报投诉

[律师回复] 根据规定，需要暂扣驾证半年。

[律师回复] 要看交管部门对你的处罚决定。