招生广告上用学生照片侵犯了学生肖像权吗

用别人的照片做头像，只要是正常使用，没有营利为目的的话，应该不构成侵犯肖像权的行为。如果未经肖像权人许可，以营利为目的，或者不以营利为目的而使用他人肖像的，给肖像权人造成实际损害的，使用人构成侵权(肖像权)责任。

拍别人照片只要不具有营利的目的的，一般都不会被认定为侵犯他人的肖像权的行为，但是如果此照片在进行拍摄了之后，被拍摄者要求删除的，作为拍照的一方就必须要删掉，不然就可能会被认定为侵权。

按相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

如果仅仅是转发照片，还是要经过对方的允许才可以，如果没有经过允许转发，对于照片的所有人而言也会产生被自己不想被熟知的公众所看到，也会造成权益的破坏，所以可能会构成侵权。

恶搞别人照片就已经算是侵犯了肖像权，对于肖像权就是在没有经过本人同意的情况之下而进行使用这都已经触犯了当事人的权利，对于受害者是可以要求违法者承担所有的赔偿还有恢复自己的名誉。