热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
退货后，可以随意退货吗
一键咨询
为您推荐
网购可否随时退货?
1、消费者在七天内可要求退货；2、网购平台的先行赔付。《消费者权益保护法》第25条规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
网购可否随时退货?
1、消费者在七天内可要求退货；2、网购平台的先行赔付。消费者在远程购物时，无论采取哪种方式，都无法直接接触到货物本身，所以为了保持交易公平，新法给予消费者7天的退货时间。
10w+浏览
损害赔偿第一个人碰我下巴，然后我把第一个人的手动开，然后那个手随着惯性不小心弄到了第三个人，谁的责任更大
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
网购可否随时退货
消费者在七天内可要求退货。新《消费者权益保护法》第25条规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。
10w+浏览
损害赔偿
大货车司机袭警罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
针对袭警犯罪行为的法定立案准则规定如下：通过暴力、恐吓方式阻挠、干扰公安民警依照法律执行公务或者履行职责，并导致严重不良后果发生的犯罪行为。对于故意暴力袭击正在依法履行职务的公安交警的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；而若其采用持有枪械或管制刀具，甚至驾驶机动车辆撞击等极端手段，严重危害到执行人员人身安全者，则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
针对袭警犯罪行为的法定立案准则规定如下：通过暴力、恐吓方式阻挠、干扰公安民警依照法律执行公务或者履行职责，并导致严重不良后果发生的犯罪行为。对于故意暴力袭击正在依法履行职务的公安交警的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；而若其采用持有枪械或管制刀具，甚至驾驶机动车辆撞击等极端手段，严重危害到执行人员人身安全者，则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4.7w浏览
卖假货刑事拘留一定会被判刑吗
[律师回复] 解析：
在特定情况下，加入押候审可能不会导致被判刑，它实际上只是一项刑事调查所需采取的紧急强制措施。当上述步骤完成后，若是刑侦机构认为涉案人员并不构成相关罪名，或应免于承担刑事责任时，他们有权终止该案件的审理并做出相应决定。
然而，如果有证据表明涉案人员确实存在违法行为，那么彼等仍然将面临预期中的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
在特定情况下，加入押候审可能不会导致被判刑，它实际上只是一项刑事调查所需采取的紧急强制措施。当上述步骤完成后，若是刑侦机构认为涉案人员并不构成相关罪名，或应免于承担刑事责任时，他们有权终止该案件的审理并做出相应决定。
然而，如果有证据表明涉案人员确实存在违法行为，那么彼等仍然将面临预期中的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期可以随意辞退吗？
试用期间真的就可以随便开除员工么，其实，用人单位如果在试用期开除员工是要提供相关不称职的证明的，不是随便就能开除员工的，如果不能提供相应的证明，也是要支付试用期的员工相应的赔偿的，否则试用期的员工也是可以到相关部门进行申述的。
10w+浏览
劳动纠纷袭警罪是不是太随意了判刑
[律师回复] 解析：
在我国法制发展历程中，曾经并未设立专门针对袭警行为进行惩罚的法律规定。
然而，随着《中华人民共和国刑法修正案（十一）》于2021年3月1日起正式施行，这标志着袭警罪这一新型罪名的诞生。
根据该法规定，任何人实施暴力袭击正在按照法律规定履行职责的人民警察的行为，都将面临严厉打击，最高可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。特别值得注意的是，如果犯罪嫌疑人使用枪支、管制刀具等危险物品，或者采取驾驶机动车撞击等极端方式，严重威胁到人民警察的生命安全，那么其所面临的刑事责任将会更为严重，有可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
在我国法制发展历程中，曾经并未设立专门针对袭警行为进行惩罚的法律规定。
然而，随着《中华人民共和国刑法修正案（十一）》于2021年3月1日起正式施行，这标志着袭警罪这一新型罪名的诞生。
根据该法规定，任何人实施暴力袭击正在按照法律规定履行职责的人民警察的行为，都将面临严厉打击，最高可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。特别值得注意的是，如果犯罪嫌疑人使用枪支、管制刀具等危险物品，或者采取驾驶机动车撞击等极端方式，严重威胁到人民警察的生命安全，那么其所面临的刑事责任将会更为严重，有可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
取保候审后随叫随到吗
[律师回复] 解析：
在执行取保候审期内，被采取该措施的人员须严格遵守传唤制度，随叫随到。对于暂时无需进行逮捕或拘留处理的犯罪嫌疑人，应告知其前往司法机关所指定的城市区域或其个人居住地接受讯问，但必须向其出示由人民检察院或公安机关签发的相关证明文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
在执行取保候审期内，被采取该措施的人员须严格遵守传唤制度，随叫随到。对于暂时无需进行逮捕或拘留处理的犯罪嫌疑人，应告知其前往司法机关所指定的城市区域或其个人居住地接受讯问，但必须向其出示由人民检察院或公安机关签发的相关证明文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4148 位律师在线，高效解决问题
退休后工作可以随时辞退不
退休后再进行工作的话是可以随时辞退的，退休后再进行工作，指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话，不能够按照《劳动合同法》的规定来获得补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题