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去超市干了3天，不干了不给钱，怎么办？
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超市员工在超市干活受伤了算工伤吗，工伤如何认定？
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤赔偿案例一
某年 2月某电子公司与某公汽司车娇车制造公司签订了一份购销合2辆，单价为 24 万元；
同，规定由汽车公司供给电
交货期限为该年6月，电子公司干2月20 日前预付货款 18万元，其余货款待交付车辆后15日内全部付清。合同还对所购车辆的品质、规格、颜色以及双方的违约责任作了明确规定。合同签订后，电子公司按期付了18 万元的货款，3月份，经电子公司的上级主管单位批准，E
. .I为电子元器件公司和电
子公司向汽子公司分立
买的
两辆轿车作为公司
15
公司购
器公司两个单位。 ]：、3交电子公司在清理原订合同时，
分配财产为电子元器件公司所7 E
和汽车协商约定，所购 款的 子元器件公司和
[律师回复] 您好！请积极主动思考。
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你好，在北京市，病假请休了一年，现在病情还没有好，还可以继续请病假吗？医院已经开出假条了！现在单位通知请病假一年，说让去上班，但身体不允许，这个该怎样应对？
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