律图审稿专业委员会3轮严审

元旦上班有没有三倍工资

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-11 四川宜宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    有。
    元旦节是法定节假日,按照我国《劳动法》的规定,劳动者在法定假日当天上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,也就是说在元旦上班,是有三倍工资的。
    全文
    11 2020-11-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6736位律师在线平均3分钟响应99%好评
元旦上班有没有三倍工资
一键咨询
  • 遂宁用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    134****3028用户3分钟前提交了咨询
    135****1501用户4分钟前提交了咨询
    174****2047用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    132****8834用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    168****1327用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    131****6281用户2分钟前提交了咨询
    136****5837用户1分钟前提交了咨询
  • 阿坝用户4分钟前提交了咨询
    141****6707用户1分钟前提交了咨询
    142****4820用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    131****1602用户3分钟前提交了咨询
    132****6608用户3分钟前提交了咨询
    148****3725用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    133****0678用户1分钟前提交了咨询
    142****7035用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    176****8650用户1分钟前提交了咨询
    170****2364用户4分钟前提交了咨询
    152****3234用户1分钟前提交了咨询
    132****5238用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    137****7674用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    177****8577用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    175****1302用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    175****8145用户4分钟前提交了咨询
    165****4135用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    164****6878用户3分钟前提交了咨询
    171****6231用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    133****8217用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    140****5538用户2分钟前提交了咨询
    135****1231用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    143****0060用户4分钟前提交了咨询
    145****8705用户4分钟前提交了咨询
    131****2165用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    167****2667用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    163****8302用户4分钟前提交了咨询
    131****7210用户4分钟前提交了咨询
    144****5355用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    151****2457用户3分钟前提交了咨询
    140****1206用户3分钟前提交了咨询
    163****4427用户1分钟前提交了咨询
    177****4372用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    154****0085用户1分钟前提交了咨询
    176****2844用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    145****1220用户1分钟前提交了咨询
    176****5878用户4分钟前提交了咨询
    174****2555用户4分钟前提交了咨询
    146****0274用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    163****5672用户2分钟前提交了咨询
    166****1170用户1分钟前提交了咨询
    168****7760用户2分钟前提交了咨询
    133****6636用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    155****5544用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****5220用户2分钟前已获取解答
宿迁135****1065用户3分钟前已获取解答
苏州181****9800用户3分钟前已获取解答
元旦加班三倍工资算几天
元旦属于我国法定节假日之一,往往加上调休的时间,一般是给予3天的假期。但在这三天内,如果用人单位有需要安排员工加班的话,其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资,其余2天安排加班的,用人单位可以在之后安排员工进行调休,若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪两三百万判刑多少
[律师回复] 解析:
1、若涉及职务侵占达人民币300万元,则可判处五年以上有期徒刑,并可附加没收其财产;
2、若侵占数额极为庞大者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑;
3、若侵占数额特别巨大量者,则可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。所谓职务侵占罪,即公司、企业或者其他单位中具有职务之职员,凭借职务上之便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案数额达到一定程度者。此类案件需调阅相关被害单位的企业注册资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份,从而确立犯罪主体;
同时,还需要调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务上便利所得的证据材料;
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象及其数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍可能面临刑事责任。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,无论是否已退回财产,均须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则视具体侵占金额而定。若涉嫌侵占罪数额较大者,则应处以五年以下有期徒刑或拘役,对于已退赃、退赔者,则需综合考量犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,再根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6744位律师在线
立即咨询
抢夺罪500元以下量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于犯下抢夺罪行的犯罪嫌疑人,将按照如下标准进行量刑判决:
首先,如果犯罪行为人实施了抢夺行为且涉案金额在较大范围内,或者是实施了多次抢夺行为的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时应受到罚金的处罚;
其次,若犯罪行为人所实施的抢夺行为涉及到数额巨大的公私财物,或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要接受罚金的处罚;
最后,如果犯罪行为人所实施的抢夺行为涉及到数额特别巨大的公私财物,或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需接受罚金或没收财产的处罚。
值得注意的是,如果犯罪行为人在实施抢夺行为时携带了凶器,那么该行为将被视为抢劫罪,并按照相应的法律规定进行处罚。关于抢夺公私财物的价值认定,根据我国相关法律规定,抢夺公私财物价值人民币500元至2000元以上的,属于数额较大;抢夺公私财物价值人民币5000元至2万元以上的,属于数额巨大;抢夺公私财物价值人民币3万元至10万元以上的,则属于数额特别巨大。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
开设赌场罪三年不起诉还会起诉么
[律师回复] 解析:
涉及开设赌场罪的诉讼问题,主要视乎不起诉决定的类别、有无新的证据浮出水面以及是否存在其他在法律程序上的冲突点等因素而定。下面将对不同情况做出分析和探讨:
1.不起诉决定的类别:如果是属于绝对不起诉或是相对不起诉的情况,那么针对同样的事实便无法再度提起诉讼。
然而,如若属存疑不起诉之列,一旦日后获取到充分的证据证明该犯罪属实,检察院仍有权提起公诉。
2.新的犯罪行为:倘若犯罪嫌疑人在获得不起诉决定后又再次触犯开设赌场罪行,那么他将面临重新起诉并依法追究其刑事责任。
3.其他机关或当事人的异议:即便检察机关作出不起诉决定,这并不代表犯罪嫌疑人能够彻底摆脱法律纠纷。若其他机关或当事人对此持有异议,他们可通过相应程序进行申诉或控告。
4.上级检察院的审查:若上级检察院认为案件的不起诉决定存在不当之处,他们有权撤销原有的不起诉决定并重新启动诉讼程序。
此外,若被害人对判决结果表示不满或提出要求起诉被告人,经过复查确认该案确实给被害人带来严重后果,导致案件处理结果过轻,检察院亦可重新启动诉讼程序。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在元旦哪天加班三倍工资
元旦属于我国法定节假日之一,往往加上调休的时间,一般是给予3天的假期。但在这三天内,如果用人单位有需要安排员工加班的话,其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资,其余2天安排加班的,用人单位可以在之后安排员工进行调休,若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
三逃可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
需依据具体情境而定。若符合以下任一条件,可尝试申请保释等候审判:
(1)可能会被判处管制、拘役或独立适用于其他刑责的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而通过保释等候审判不会引发社会危害性;
(3)身患严重疾病、失去生活自理能力,妊娠期或哺乳期的女性,通过保释等候审判也不会引发社会危害性。在人民法院、人民检察院及公安机关的审查过程中,如发现犯罪嫌疑人、被告人存在以下任一情况,均可考虑给予保释等候审判:
(1)可能会被判处管制、拘役或独立适用于其他刑责的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过保释等候审判不会引发社会危害性;
(3)身患严重疾病、失去生活自理能力,妊娠期或哺乳期的女性,通过保释等候审判也不会引发社会危害性;
(4)羁押期限已满,案件仍未审理完毕,需要进行保释等候审判的。保释等候审判的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条
人民检察院对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)犯罪嫌疑人羁押期限届满,案件尚未办结,需要取保候审的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在元旦加班几天三倍工资
元旦属于我国法定节假日之一,往往加上调休的时间,一般是给予3天的假期。但在这三天内,如果用人单位有需要安排员工加班的话,其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资,其余2天安排加班的,用人单位可以在之后安排员工进行调休,若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪有第三人吗
[律师回复] 解析:
抢劫案件中所导致的人员重伤害或过失杀害的情况,不仅涉及到犯罪行径中的直接受害者,还将包括第三方人士。
根据我国相关法律规定,此类抢劫行为无论最终结果是对受害人造成轻伤或是重伤,甚至造成更严重的死亡后果,均应被认定为情节特别严重,涉嫌触犯刑法,面临最高可达十至二十年不等的有期徒刑,甚至可能被判处无期徒刑乃至死刑,同时还需承担相应的罚金或没收个人财产等附加刑罚。在通常情况下,只要行为人的主观动机是以非法占有他人财物为目的,并且采用暴力手段、威胁恐吓或者其他不正当方式,强行夺取公共或私人财物,那么这种行为便已经符合了抢劫罪的基本特征,构成了抢劫罪的既定事实。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6731位律师在线
立即咨询
200元能不能构成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行的法律法规,倘若涉及金额为200元以下时,敲诈行为尚无法定性为违法犯罪,然而值得注意的是,敲诈本身即为一种严重破坏社会公共秩序与良好道德风尚的行为,因此,一旦涉及到2000至500000元的敲诈金额,便将面临相应的法律制裁。若您不幸遭遇了此类敲诈行为,我们强烈建议您立即向当地警方报案,并积极寻求相关部门的协助。
同时,为了保障您的个人隐私及财产安全,防止遭受不法分子的侵害,我们提醒您务必妥善保管个人信息以及财务状况,切勿轻易透露身份证号码、银行账户等重要信息。在日常生活中,对于来自陌生人、电话、短信或者电子邮件等途径提出的索取个人信息的要求,应保持高度警惕,以防个人信息被非法利用。
此外,了解并掌握常见的敲诈手法和骗术,学会辨识真假信息,提升自我防范意识同样至关重要。我们鼓励您定期关注公安机关发布的关于防范敲诈勒索的宣传和警示,以此来维护自身合法权益,甚至有可能阻止敲诈者的进一步行动。
最后,我们再次强调,预防远胜于治疗,通过提高自身的安全意识和警觉性,您完全有能力降低成为敲诈目标的风险。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
帮信罪获利3000元判多久
[律师回复] 解析:
关于帮信罪所获得的利益是否超过违法所得一万元这一问题,相关法律已经为你解释:倘若获取的利润仅为3000元,那么它并不满足“情节严重”的标准,因此无法被判定为帮信罪,也无需承担相应的刑事责任。
根据现行法律法规,如果你明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却依然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至是提供广告推广、支付结算等方面的协助,只要情节严重,就可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并且还会被处以罚金。对于单位犯下此类罪行的情况,法律规定将对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照法律规定进行相应的处罚。若行为人存在上述两种违规举动,同时还涉及到其他犯罪行为的话,依情节轻重进行定罪赏罚,将会是更合适的选择。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
元旦哪天加班算三倍工资
元旦属于我国法定节假日之一,往往加上调休的时间,一般是给予3天的假期。但在这三天内,如果用人单位有需要安排员工加班的话,其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资,其余2天安排加班的,用人单位可以在之后安排员工进行调休,若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡诈骗罪一万元怎么办
[律师回复] 解析:
对于涉及到信用卡诈骗罪行且犯罪金额为一万元人民币的情况,根据相关法律法规,行为人需要承担的刑事责任具体如下:指控方必须为行为人持有并使用了伪造的信用卡、或是利用虚假的个人身份证明获得的信用卡、或已经过期的信用卡、亦或是未经授权就使用他人的信用卡等行为提供证据,并且这些行为所导致的信用卡诈骗金额达到了一万元人民币。在这种情况下,法院将对行为人判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需向行为人征收二万元至二十万元之间的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5195 位律师在线,高效解决问题
元旦上班没有三倍工资违法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与元旦上班没有三倍工资违法吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应