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劳动合同无效怎么确认

3w浏览 匿名 2020-11-12 河北唐山
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怎样确认劳动合同无效
根据我国《劳动法》规定,无效劳动合同的确认机关,必须是劳动争议仲裁委员会或人民法院,而不能由合同双方当事人或其他任何组织和个人确认。其中,经仲裁未引起诉讼的,由劳动仲裁委员会认定;经仲裁引起诉讼的,由人民法院认定。
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无效劳动合同由谁确认?
根据《劳动合同法》第26条第2款规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。因此,要确认劳动合同无效,可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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劳动纠纷
合同诈骗罪退款后金额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪中诈骗金额的认定标准,行为人实施犯罪时,若其个人诈骗公私财物价值达到一万元及以上,或者单位诈骗公私财物价值达到十万元及以上,则应视为“数额较大”的情形;如果其个人诈骗公私财物价值达五万元及以上,或者单位诈骗公私财物价值达五十万元及以上,那么就属于“数额巨大”的范畴;
最后,如果个人诈骗公私财物价值达到三十万元及以上,或者单位诈骗公私财物价值达到二百万元及以上,这将被认定为“数额特别巨大”的情况。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动合同无效由谁确认?
根据《劳动合同法》第26条第2款规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。因此,要确认劳动合同无效,可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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劳动合同无效的确认权
虽然劳动合同是由提供劳务的一方和接受劳务的一方所签订的,但是这个合同是否有效,并不是有这两方来决定的,而是有专门的机构。在我国,也就是由劳动争议的仲裁机构或者是由人民法院确认。
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劳动合同无效怎么确认
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同无效怎么确认相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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