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我现在因疫情被隔离,现在公司要求我请假,且没有工资,不请假按旷工处理,我该怎么解决这个问题?

10w+浏览 匿名 2020-11-12 河南南阳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    结论:疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的。
    解析:
    1、被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
    2、对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。
    全文
    2 2022-05-12
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    全文
    6 2020-11-12
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