公司兼职员工能解除劳动合同吗

[律师回复] 解析：
在我们的社会中，非公务人员由于职业特性而可能涉及非国家工作人员受贿罪的范畴。
相关法律对于此类犯罪行为的惩罚规定如下：
首先，如果该类人员利用自己的职务之便，向他人索要或非法收取财物，以达成为他人谋取利益的目的，且涉案金额达到一定程度，那么他们将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
其次，若涉案金额进一步扩大，或者存在其他严重情节，那么他们将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
最后，如果涉案金额极其庞大，或者存在其他特别严重情节，那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若某人涉嫌犯下职务侵占罪，仅当其所涉金额达到相关立案标准时，才有可能受到检察机关的公诉。
然而，当职务侵占罪得以成立，便意味着被告人需要为此承担相应的刑事法律责任。
然而必须指出的是，即便有人涉嫌犯下职务侵占罪，实际情况却并非都符合法定的立案标准，因此，倘若此类行为并未达到相关标准，那么，即便存在这些行为，亦无法将其定义为犯罪。
在这种情况下，充其量将之视为普通的职务侵占行为进行处置，而不能判定为职务侵占罪行。
在这种情况下，被侵害的权益方有权寻求侵占者承担相应的民事责任，并向人民法院提起诉讼，请求返还其所占有的款项。
总的来说，若某项行为未能达到职务侵占罪的立案标准，被侵害的权益方仍可通过仲裁或诉讼途径，要求侵占者赔偿其所遭受的损失。
值得一提的是，最高人民检察院与公安部对于本罪的立案标准设定了一个区间，即非法占有金额在人民币五千元至一万元之间的，应予追究刑事责任。
此处所指的金额，应予以累计计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法对于职务侵占罪所规定的“数额较大”及“数额巨大”的定罪量刑标准方面，是参照了贪污受贿罪中相应相同标准的两倍与五倍进行设定。
具体而言，职务侵占行为涉及金额达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币的，将被视为“数额较大”的情况；
而当涉案金额超过一百万元人民币时，则将被判定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。
在实际案例中，职务侵占罪的既遂判决通常为五年以下有期徒刑或拘役；
若涉及金额特别巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。
此外，根据我国法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间的，应当予以立案追究刑事责任。
关于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个步骤：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，凡公司、企业或其他相关单位中涉及财务、物资等方面事务的员工，若其在职务范围内实施不当行为，将本单位财产擅自据为已有，且涉案金额达到一定标准，则应受到相应的刑事制裁。
具体而言，此类犯罪行为可被划分为三个等级，即：
1）涉案金额较小者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事责任；
2）涉案金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事责任；
3）涉案金额极为庞大者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的民事责任。
而对于那些涉案金额特别巨大的犯罪分子，他们将面临更为严重的刑罚，包括十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）关于刑事案件的收费标准，根据不同的办案阶段，将按照案件的数量来计算确定具体的收费金额。
首先是在侦查阶段，每起案件收费金额为2000至10000元人民币；
其次是在审查起诉阶段，此阶段每起案件收取的费用同样也是2000至10000元人民币；
再次是在一审阶段，每起案件的收费金额为4000至30000元人民币。
值得注意的是，以上所有的收费标准都可以进行下调，没有上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，其律师服务费将按照一审阶段的收费标准来收取。
（三）如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费金额将会适当减少。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼时，其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
当员工在企业中服务长达14年时，若不幸遭遇到解雇，其所获得的相关补偿将根据过去十二个月的月均薪资水平执行，如若存在非法解除雇佣关系行为，相关赔偿金将按照24个月薪资标准给予合法支付。
通常情况下，经济补偿金额不得超出十二个月薪水，且此皆为法律明文规定之范围。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在劳动者与用人单位之间的关系中，如果用人单位实施了强制性的降职降薪行为，那么无疑是严重违反《中华人民共和国劳动法》规定的。
然而，如果用人单位在员工符合其制定的规章制度中所设定的降职降薪条件时进行相关操作，则并不违法。
在此情况下，降职降薪实际上等同于劳动合同变更，因此必须经过劳动者与其达成一致方可生效。
如果由于企业经营管理所需，用人单位对劳动者实行降职而不降薪的待遇，并且这种调岗措施并未带有任何侮辱性质或惩罚性特征，同时也没有违反现行法律法规的相关规定，那么这种行为便可被视作是用人单位依法行使用工自主权的表现，即所谓“合法降职”行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，企业本身并不具备成为职务侵占罪罪犯主体的资格。
之所以如此，是因为职务侵占罪的犯罪行为实施者是具有特定身份的主体，其中主要包括公司、企业以及其他合法组织机构的在职员工。
根据我国现行有效的相关法律法规要求，这些员工其行为若是满足了一定条件，便可被认定为职务侵占罪。
例如，员工在职务范围内，利用职权上所赋予的便利条件，将属于本单位的财产非法占有为个人所有，且涉及的金额达到一定标准，那么他们就需要承担相应责任，处以三年以下的有期徒刑或是拘役，结合实际情况，还可能附加罚金惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌严重危险驾驶罪行的行政机关公务人员，将面临被撤销公职的资格处罚。
倘若这些公务人员的违法违纪行为达到了犯罪程度，他们将会被移交给司法部门进行严肃处理。
此外，一旦行政机关公务员被处以开除的纪律处分，从处分决定生效之日起，他们将与所在单位彻底告别，不再具备担任公务员职务的资格。
然而，若是行政机关公务员除了受到开除处分之外，在受处分期间能够积极改正错误，且未再次出现违法违纪行为，那么在处分期满之后，他们的处分将会被解除。
在这种情况下，他们的工资档次、级别以及职务都不会再受到原处分的影响。
然而，需要注意的是，如果是解除降级或者撤职处分的话，并不意味着他们可以恢复原来的级别和职务。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第五条
行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
第九条
行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

[律师回复] 解析：
1.如果帮助信息网络犯罪活动的案件尚未正式立案展开侦查行动，那么依据现行法规定，这类案件的法律追诉期上限仅为五年。
请注意，这里涉及到的法律追诉期是指从被害人或证人提出控告或者犯罪事实发生之日起开始计算的时限，而不是从案件正式立案侦查之日开始计算的。
2.就帮信罪这一类型来说，因为案件的具体情况往往比较复杂，牵扯到的涉案人员也相对较多，因此在案件情节需要进一步深入挖掘或者进行多次补充调查的情况下，相关的期限可能会相应地有所延长。
然而，当举报犯罪行为的时间超过了法律设定的追诉时效期限范围时，将不再对相关责任人采取法律惩治措施；
但是，如果已经启动了追究法律责任的程序，那么针对该罪行的全部调查工作应当予以结束。
3.构成帮信罪必须满足以下几个必要条件：
首先是犯罪主体因素。
本罪的犯罪主体必须是一般的社会公众，包括年满十六周岁的所有公民；
接着是主观意识方面。
犯罪嫌疑人必须清楚明白自己所提供的帮助实际上是在直接协助他人实施电子商务诈骗（BECC）等犯罪行为；
此外，本罪所侵犯的客体主要是国家对正常信息网络环境的有效调控和规范化运转秩序；
最后，客观行为表现为：
以互联网接入、服务器托管等方式为主导，为各类信息网络犯罪行为提供全方位的协助，情节严重者便可构成帮信罪。
4.对于那些涉嫌犯有帮信罪长达一年以上但尚未被逮捕归案的人士，这并不代表他们可以免除法律责任。
帮信罪所面临的最高刑罚为三年以下有期徒刑，而实际的追诉期限则为五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法相关规定，认定构成受贿罪需要满足以下四个条件：
首先，犯罪主体须为国家工作人员；
其次，在犯罪主观心态方面，必须具有明确的故意心理状态；
再次，受贿罪所侵害的直接客体，是国家机关工作人员的职务廉洁性；
最后，从客观行为来看，行为人需利用其职务上的便利，向他人索要或非法收取现金，并为他人谋求利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《刑法》及其他相关法律法规的明文规定，对于非国家工作人员所犯下的受贿罪进行刑事立案的具体标准主要包括以下四个方面：
首先，受贿行为的实施者必须为公司或企业内部的工作人员；
其次，该受贿行为必须发生在各类经济往来活动中；
再次，该受贿行为必须违反了国家相关法律法规的明确规定；
最后，受贿人必须以各种名义收取了回扣或者手续费等不当利益。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在构成要件方面有所差异。
职务侵占罪属于特殊管辖范畴，其犯罪主体须特定为公司、企业或其他具有类似性质的组织机构中的工作人员；
然而，诈骗罪的犯罪主体则为普通大众。
2、在犯罪客体方面亦有区别。
职务侵占罪的侵害对象为本公司、企业或其他单位所拥有的财产，这些财产实际上已经由行为人掌控；
而诈骗罪的侵害对象则是行为人无法直接控制的他人财产。
3、在具体犯罪行为方面也存在差异。
职务侵占罪通常是行为人借助于自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财产；
而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段，骗取他人的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当犯罪行为人触犯对非国家工作人员行贿罪时，通常将面临着三年以下的有期徒刑或拘役以及罚金的惩罚。
若涉及到大量金额的情况，则可能被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
在这种情况下，如果行为人为谋求不当利益而向公司、企业或其他单位的工作人员提供财物，且数额达到一定标准，那么便构成了对非国家工作人员行贿罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
面对企业领导层交付的相关兼职任务，我们需要充分领会其使命与宗旨，同时审慎评估自身的技能水平以及所能投入的时间资源，对于新职位所负有的责任与相应的待遇规定，也应详尽了解。
在这个过程中，建立并寻求他人的支援及帮助是至关重要的，以此来规划出一份可行并且科学的工作计划。
借此机会，我们还应当寻觅个人生活与工作之间的平衡点，不断寻求职业发展的机遇，并主动从自身及他人那里获取反馈意见以期实现自我提升。
所有这一切努力都有助于我们更为有效地直面各式各样的挑战，从而在职业生涯发展方向上赢得更多的可能性与机会。
法律依据：
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
关于涉及职务侵占罪的司法程序，通常情况下，应当由公安局进行深入调查，并且由人民检察院针对犯罪嫌疑人大张旗鼓地提起诉讼。
依照我国现行法律规定，若公司、企业或其他组织内部的工作人员，通过所谓的“职务便利”，将所在企业的财产非法据为己有，涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临严厉的惩罚。
具体而言，即被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
倘若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
也就是说，只要犯罪行为发生后经过了法定的追诉期限，就不再追究其刑事责任。
然而，如果在二十年后仍认为有必要继续追诉，则必须上报最高人民检察院进行核准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：
当涉案金额达到数额较大的起点时，量刑起点应在三个月拘役至一年有期徒刑之间；
而当涉案金额达到数额巨大的起点时，量刑起点应在五年至六年有期徒刑之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实践中，若其犯罪金额未能达到刑事案件立案的标准，则无需承担相应的刑事责任，然而，此种情况下仍然可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对涉案人员采取行政处罚措施。
对于公司、企业或其他机构内的员工，他们利用职务便利，擅自将本应归属本单位的财产据为己有的行为，只要该行为涉及到的数额较大，就会受到刑法的惩罚，可能判处三年以下有期徒刑及罚款。
【职务侵占罪】指公司、企业或其他单位的工作人员，运用其职务之便，将原本属于本单位的财产非法占有，且数额较大者，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而当数额特别巨大时，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业或其他单位担任公职的人员，如有上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪案，一般的司法流程要求在其被告拘留后的14天内做出最终决定，最高不超出37天的时间范围。
然而，对于更为复杂的刑事案件来说，可能需要更长的时间来完成相关程序和诉讼环节。
这类案件可能会在被告刑事拘留约摸7个月后才能完成定罪量刑的工作。
具体而言，通常分为以下几个阶段：
首先是侦查阶段，在此期间，警方可以对嫌疑人进行最长37天的刑事拘留，并在逮捕之后继续进行侦查工作，通常需要2个月的时间；
其次是检察院提起公诉的阶段，这一阶段通常持续1个月；
最后是法院审判阶段，这个阶段需要3个月的时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
犯有赌博罪的从犯可以申请减轻刑罚处罚。
参与赌博的从犯可以获得减刑、减轻处罚或获得完全免责，这取决于他们所触犯的具体法律条款和程度。
一般来说，他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，并且还要缴纳罚金。
赌博罪主要指涉以营利为目的的行为，包括聚众赌博或者将赌博作为职业谋生的行为等。
在共同犯罪中，如果某人起到次要或者辅助作用，那么他就被认定为从犯。
对于这些从犯，法律通常会给予他们从轻、减轻处罚或者免除处罚的机会。
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的人，将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需要缴纳罚金。
而对于那些开设赌场的人，他们将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同样也需要缴纳罚金；
如果情节严重的话，他们可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
此外，如果有人组织中国公民参与国（境）外赌博，且数额巨大或者存在其他严重情节，那么他们将按照上述规定接受相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
如果法定代表人所实施的侵占行为涉及到的金额数量在五千元以上并且超过了一万元，那么这就符合了相关法律规定的立案门槛。
此时，企业可以依法选择报案，并将涉案的主要人员以及相关证据资料提交给警方。
在经过公安机关的审核之后，若发现确实存在违法犯罪情况，则将启动正式的立案程序。
这个过程大致可分为侦查、审查起诉和审判三个步骤，通常情况下，普通类型的刑事案件从立案到最终宣判需要至少六个月的时间，而对于一些较为复杂的刑事案件来说，可能需要更长时间才能得出最终判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。