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劳动合同签订,是不是就是建立劳动关系

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-15 河南南阳
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    解答如下, 建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经签订了劳动合同,二者的劳动关系都成立;而签订了劳动合同,但职工还未入职为用人单位提供劳务的,二者尚不属劳动关系,劳动关系的建立从职工为用人单位提供劳务之日起。  《劳动合同法》第十条第二款规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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    14 2020-11-15
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建立劳动关系订立劳动合同
根据《劳动法》第16条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。
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劳动纠纷
广西挪用资金罪的立案标准是多少
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪的立案要求,我们可以从以下几个方面加以理解和把握:
首先,行为人必须是通过其在单位中所处的特定职位,才能够有机会实施挪用资金的行为;
其次,行为人所挪用的资金数额必须达到1至3万元人民币以上,并且这笔资金被挪用后,已经超过了三个月的时间仍未归还给原单位;
再次,行为人实施挪用资金的行为,必须是出于某种特定的目的,例如为了进行盈利性活动或者是为了从事非法活动等;
最后,行为人所挪用的资金数额也需要符合一定的标准,即如果是为了进行非法活动而挪用资金,那么其所挪用的金额必须在5000至2万元人民币之间。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十五条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
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齐鲁银行怎么样可以联系到减免费用的人
[律师回复] 解析:
遭受电信网络诈骗犯罪分子实施策略后,你可能已经采取了行动,向当地公安机关报案。
根据相关法规,在报警处理后的二十四小时内,由警方前往涉事银行进行紧急止付操作,这将有助于一定程度上追回被诈骗的款项。
然而请注意,具体能否实现全额追回,还需要依据案件的实际情况而定。
关于诈骗罪的法律责任及其刑罚,法律做出如下明确规定。
醉酒公私财物,数额达到一定标准的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并可处以适当罚金;
如金额累积达到巨大或存在其他恶劣情节的,将会遭到三年以上十年以下有期徒刑,并缴纳相应罚金;
金额特别巨大或具有其他极度恶劣情节的行为人,将面临十年以上有期徒刑或者终身监禁的处罚,同时还需承担罚金或没收财产等附加刑责。
此外,对于电信网络诈骗犯罪活动,中国刑法还制定了相应条款加以规范和惩治,具体适用情况需根据实际案例另行裁定。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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建立劳动关系是否必须订立劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着建立劳动关系是否必须订立劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
受贿罪立案标准及追诉期是多长时间
[律师回复] 解析:
鉴于受贿罪为刑法所规制,刑事案件的追诉时效因犯罪情节差异而异,最低限额为五年,而最高限额则可能达到二十年之久。
关于追诉时效方面,以下为详细解释:
(一)若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为不满五年的有期徒刑,则为期五年后便无需再行追究其法律责任;
(二)若在法定刑内,犯罪行为应受到的最高刑罚超过了五年又未满十年的有期徒刑,那么这种情况下需要等待十年方可停止追诉;
(三)对于法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的犯罪行为,需等待十五年才能停止追诉;
(四)当法定最高刑罚为无期徒刑或死刑时,追诉时效将持续至二十年之后。
在此需要提醒的是,即便已过二十年,但若认为有必要继续追究其法律责任,必须报请最高人民检察院进行批准和认可。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
合同诈骗罪公安部门立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的法律界定如下所述:
首先,该犯罪侵犯的主要法益便是国家为了维护合同交易秩序而制定的严格管理制度;
其次,合同诈骗罪还严重破坏了诚实守信的市场经济秩序以及合同一方当事人的合法财产权益。
具体到客观行为上,合同诈骗罪主要表现为行为人在签署或执行某项合同时,利用种种虚假信息进行掩饰,从而欺骗另一方当事人并获取其数额较大的财物。
从犯罪主体来看,无论是自然人还是法人团体都可能成为合同诈骗罪的实施者。
至于主观心态,合同诈骗罪的行为人必须具备明确的直接故意,并且其行为目的是非法占有他人财物。
对于立案标准,根据相关法律规定,如果行为人在签订、履行合同过程中,以非法占有为目的,通过欺骗手段获取对方当事人财物,个人诈骗公私财物数额达到人民币1万元以上,或者单位诈骗公私财物数额达到人民币10万元以上,那么就应当予以刑事立案。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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建立劳动关系未签订劳动合同是否合法
不合法。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷
交通肇事罪立案条件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于“交通肇事罪”的司法立案标准如下:
首先,若行为人在实施交通运输活动过程中,违反了我国现行有效的交通运输管理法规,并且因此导致事故的产生,从而致使他人身体受到严重伤害甚至死亡,亦或是造成公共或私人财产的重大损失;
其次,如果行为人在交通运输肇事后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节;
最后,对于那些因为逃逸而导致他人死亡的案件,将被判处七年以上有期徒刑。
值得注意的是,这里所指的“因逃逸致人死亡”,强调的是逃逸行为与致人死亡结果之间的必然联系和因果关系。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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建立劳动关系要签订劳动合同吗?
跟据劳动法第16条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动法第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。
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劳动纠纷
上海盗窃罪的立案金额是多少
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,关于盗窃罪的立案金额标准,即构成犯罪所要求的盗窃公私财物的价值额,为每次盗窃达到或超过人民币一千元。
具体规定包括如下几个方面:
1.对于个人盗窃案情而言,当被盗财物价值达到“数额较大”的标准时,即介于人民币一千元到三千元之间,应当以盗窃监禁的方式进行处理,且应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任。
2.若个人盗窃行为导致被盗财物价值达到“数额巨大”的标准,即介于人民币三万元到十万元之间,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并需承担相应的罚金责任。
3.而当个人盗窃行为导致被盗财物价值达到“数额特别巨大”的标准,即介于人民币三十万元到五十万元之间,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并需承担相应的罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
信用卡电信诈骗罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
接下来,我们就关于信用卡诈骗罪的立案标准进行深度剖析和探讨。
依据现行相关法律法规,如若存在下列任意一种情况者,都应当依法追究其刑事责任:
其中,“冒用他人信用卡”涵盖了以下几种具体情形:
(一)在未经授权的情况下,擅自捡拾或获得他人信用卡后进行使用;
(二)通过欺骗手段获取他人信用卡并加以利用;
(三)通过盗窃、收购、欺诈或其他任何非法途径获取他人信用卡信息资料,然后通过互联网、通讯终端等设备进行使用;
(四)除上述三种情况外,其他所有未经授权而擅自使用他人信用卡的行为。
其次,对于恶意透支信用卡达到人民币1万元及以上的行为,也应当予以严厉打击。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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建立劳动关系应当订立劳动合同?
建立劳动关系应当订立劳动合同,根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,目前,绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多,而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定,属于约定条款的事项主要有:试用期,商业秘密、竞争避止条款等。
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劳动纠纷
普通人行贿罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于个人实施行贿犯罪行为的立案准则如下:
首先,如果为谋求不当利益,向国家工作人员进行行贿且数额超过人民币三万元者;
其次,在行贿数额介于一万元人民币至三万元之间,同时存在以下法定情形之一时,均可被视为行贿罪。
这些法定情形包括:
向超过三名国家工作人员进行行贿、利用违法所得进行行贿、以及因行贿导致的经济损失数额在人民币五十万元至一百万元之间,或者其他法律规定的特殊情况。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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敲诈勒索罪立案判多少年
[律师回复] 解析:
在我国法律规定中,敲诈勒索罪通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时可能面临罚金的处罚;
如果涉案金额庞大或者存在其他严重情节的话,那么罪犯将会被处以三年以上十年以下的有期徒刑。
敲诈勒索罪是一种特殊的犯罪形式,其主要特征在于以非法占有他人财产为目的,通过威胁、恐吓等手段,强行向受害人索取财物。
然而值得注意的是,这种索取财物的行为并非以非法占有为最终目的。
对于敲诈勒索公私财物的行为,如果涉及到的金额较大或者多次进行此类行为,那么罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时可能需要承担罚金的处罚;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话,那么罪犯将会被处以三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
而如果涉案金额达到特别庞大的程度或者存在其他特别严重情节时,那么罪犯将会面临最高达十年的有期徒刑,并且还会受到罚金的处罚。
至于是否能够获得缓刑的判决,这与罪犯所犯下的罪名本身并无关联性,只要满足相关法律法规中的条件要求,即有可能获得缓刑。
在实际审判过程中,若涉嫌敲诈勒索罪,但涉案数额并未达到巨大的情况下,仍具备争取缓刑的可能性。
根据最高人民法院和最高人民检察院的司法解释,三万元至十万元以上的金额,便可视为数额巨大的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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