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山东省2018高温费是多少

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-11-15 安徽宣城
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    一、2017山东高温费发放标准是什么自2017年6月起,山东省企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。《山东省高温天气劳动保护办法》明确规定,本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作适用本办法。企业在岗且提供正常劳动的职工列入防暑降温费的发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。用人单位应给高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料,但提供的清凉饮料等不能冲抵防暑降温费。
    二、单位不发放高温季节津贴,劳动者该如何维权用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议,可通过劳动争议仲裁程序解决。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
    三、高温补贴是否计入最低工资标准根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
    1、延长工作时间工资
    2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
    3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。因此,高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分,要据实单列,同时应计入企业的工资总额。由此可见,根据山东省最新规定,2017山东高温费发放标准分为两个级别,对处于高温环境作业的职工,按照每月200元的标准发放,而对非高温环境工作的职工,按照每月140元的标准执行。具体发放月份为6月到9月,总计4个月。也就是说在山东的职工,最多可以拿到800元的高温补贴。
    全文
    14 2020-11-15
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山东省2018高温费是多少
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山东省规定高温费几个月?
山东省规定高温费四个月,从六月份一直发放到九月。根据山东省政策,当地企业在高温天气中应该给户外工作的职工,每月发两百元作为高温费。职工没有拿到这笔钱投诉到劳动局的,劳动局会对企业治安处罚,最高可以罚款两万。
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山西信用卡诈骗罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
关于信用卡诈骗罪的立案标准,主要包括以下两个方面:
首先是行为主体,即犯罪分子必须通过使用伪造的信用卡、凭虚假身份证明骗得的信用卡、已过期失效的信用卡或者恶意盗用他人信用卡等手段进行信用卡诈骗活动,且所涉诈骗金额至少达到人民币5000元以上。
其次,犯罪分子必须具有非法占有的主观意图,并且在透支额度或期限上超越了相关法律法规的规定,其透支金额也必须达到人民币50000元以上。
法律依据:
《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡,进行信用卡诈骗活动,数额在五千元以上不满五万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;
数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;
数额在五十万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
第八条
恶意透支,数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;
数额在五十万元以上不满五百万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;
数额在五百万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
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山东省高温费标准是什么?
自6月起,山东省企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。
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股东属于职务侵占罪主体吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,个人并不构成职务侵占罪的主体。关于职务侵占罪的构成要素:
首先,职务侵占罪的责任承担者为公司、企业或者其他单位的在职员工。
其次,从主观意识层面来看,职务侵占罪系出于故意,其行为方式就是将公司、企业或者其他单位的合法财产非法占有为己有。
再者,职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。
最后,从客观角度分析,职务侵占罪主要表现为行为人利用自身职务上的便利,擅自将单位财产据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
此外,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。这里所说的本单位财产不仅包括该单位拥有的全部财产,还包括该单位依法享有的债权以及依据法律和合同规定暂时由该单位管理、使用或运输的他人财产。而“利用职务上的便利”则被视为职务侵占罪的构成要件之一,根据学界普遍观点,此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件,例如经手、管理财产的便利条件,或者是指行为人利用自身作为单位财物主管、管理者或经手者的身份和地位来实施侵占行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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凉山看守所取保候审流程要几天
[律师回复] 解析:
取保候审的申请须知如下:正在受羁押的犯罪嫌疑人和被告人,以及他们的法定代理人、近亲,都有权利提请取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人已被捕,那么他所雇佣的律师也可代为申请取保候审。申请取保候审需以书面形式呈现。
关于取保候审的决定权,公安机关、人民检察院及人民法院在收到取保候审的申请后,需要在七日内给出是否同意的回复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的案件,应当上报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或是人民法院院长审批,同时还要签署《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》。此外,还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。若不符合取保候审的法定条件,则不予批准取保候审。如未获批准,应告知申请人,并详细解释拒绝的原因。另外,司法机关也可根据案情的实际需求,自行决定是否进行取保候审。
取保候审的执行工作由公安机关负责。在执行过程中,公安机关会向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知他们在取保候审期间必须遵守的相关规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反第五十六条的规定,且取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关将会把保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。申请取保候审所需的材料,只要符合规定,通常三天内即可得知审核结果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
女性高管取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
女性资深管理层人员,在获得取保候审之许可后,应严守如下所列之规定:
首先,严格遵守各项法律法规,未经执法机构之核准,不得擅自离开所居住的城市或区域,严禁以任何方式影响证人出庭作证,包括但不限于篡改、毁损证据或是互相串供等行为1。
其次,保证金与保证人方面,取保候审程序中可能需要提供担保人或缴纳保证金,并需签署保证书,确保能够随时接受传唤。此外,案件处理过程中,取保候审期间,案件仍将持续进行调查、起诉及审判工作。若发现不应追究刑事责任,或者取保候审期限已届满,应立即解除取保候审措施,并通知被取保候审者及其所属单位。
最后,关于期限问题,依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,取保候审期限最长不得超过十二个月。在此期间内,不得停止对案件的调查、起诉和审判工作。到期处理方面,取保候审到期之时,如办案单位未做出任何处理决定,则视为自动撤销。在期满之前,执行相关部门应通知作出决定的有关部门,并按照决定予以执行。期满之后,应全额退还保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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2023山东省高温费的补贴规定
据安监总局办公厅通知,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。山东省的发放时间为6-9月,其中室外作业和高温作业人员为200元/月,非高温作业人员为140元/月。
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河南省掩隐罪起诉标准最新
[律师回复] 解析:
根据现行的相关法律法规的规定,判定是否构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪,须具备以下四项标准中任意一条即可:首要一点,即涉及掩盖或隐匿的犯罪所得及其衍生的收益价值在人民币3000元至10000元之间;
其次,若被告人曾因掩饰、隐瞒犯罪所得及其衍生的收益而遭受过相应的行政处罚,然而在事发后仍继续从事此类违法活动,亦可被认定为构成此罪名;
第三种情形则是,掩饰、隐瞒的行为直接导致了上游犯罪未能得到及时且有效的调查和处理,从而对社会公共财产造成了不可挽回的损失;
最后,只要符合上述任一规定的情况,均可作为原告方提起诉讼的依据。
法律依据:
《最高人民法院关于审理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒,具有下列情形之一的,应当依照刑法》第三百一十二条第一款
以掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪定罪处罚:
(一)掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值三千元至一万元以上的;
(二)一年内曾因掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为受过行政处罚,又实施掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为的。
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山东省夏季高温费标准是多少?
日前,山东省人社厅、财政厅等五部门,当调整我省企业职工防暑降温费标准。据悉,企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。山东高温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。
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浙江省洗钱罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪的立案判定标准来说,其主要包括如下几个方面内容:
首先是涉及到向他人提供金融账号或者其它要素等行为;
其次,是指协助个人或团伙将非法财产转化为合法的现金、金融票据以及有价证券等交易形式;
再次,则提到了通过转账或其他结算方式,在全球范围内协助实现非法资金的转移;
此外,还包括了协助将资金汇往境外的行为;
最后,就是通过各种手段来掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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2023年山东省高温费的标准是多少
从事室外和高温作业人员,每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
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