甲、乙两公司以合同书形式订立了一份买卖合同，约定由甲向乙提供100台精仪器，甲于8月31日前将货物运至乙，乙在收到货物后10日内付清货款。合同订立后双方均未签字盖章。7月28日甲公司与丙运输公司订立货物运输合同，约定由丙将100台仪器运至乙。8月1日，丙先运送了70台仪器至乙，乙将相应货款全部付清。8月20日，甲公司掌握了乙公司转移财产、逃避债务的确切证据，随即通知丙暂停运输其余30台仪器，并通知乙中止交货，要求乙提供担保，乙及时提供了担保。8月26日，甲通知丙将其余30台仪器运往乙，途中发生交通事故，30台仪器全部毁损，致使甲公司在8月31日前不能按时全部交货。鉴于此，9月5日，乙公司要求甲公司承担违约责任。问:1.甲乙公司之间订立的买卖合同是否有效成立?2.甲公司于8月20日中止履行合同的行为是否合法?3.乙公司于9月5日要求甲公司承担违约任的行为是否合法?4.丙公司对货物的损应以什么方式承担任?

[律师回复] 如果人被关押的3至6个月结案。

[律师回复] 是已经起诉离婚了还是口头通知

[律师回复] 早上好，是在哪里的劳动案件的呢，可以协助你处理的

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 您好，我越南的老婆跑了，怎样追回彩礼，立案
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[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 你好。可以处理的的，联系一下

[律师回复] 您好！虚假诉讼罪是指自然人或者单位以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为。

[律师回复] 未满28周岁，满16周岁了没有？

[律师回复] 你好，情况复杂建议与律师详细沟通

[律师回复] 解析：
在对构成拒绝履行裁判规定的犯罪行为进行自诉时，您需要提交一份详尽的刑事自诉状。
如果您还想同时提起附带民事诉讼，那么还需提供相应的刑事附带民事自诉状给法官参考并等待决定。
紧接着，为了能保证案件顺利审理，您需要做好充分的准备工作，包括但不限于收集证据、整理材料等。
在开庭过程中，您需要遵循自愿、合法的原则与对方当事人进行调解。
此外，自诉人有权选择与被告人和解或撤回自诉请求。
当庭审结束后，法院将依据相关法律法规作出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
信用卡违约的法律诉讼案件通常由被告所在地区的基础人民法院受理审理。
对于逾期超过30日并且超过一个账单周期的行为，银行的信用卡催收策略主要包括如下五项措施：
首先是短信催收服务，这种方式主要适用于早期持卡人出现的逾期还款情况，通常发生在逾期7至15日内，其主要作用在于提醒和警示；
其次是电话催收，这主要针对逾期时间超过30日并超过一个账单周期的行为，通过电话方式提醒持卡人及时还款；
第三种方式是上门催收，这种方式主要针对逾期时间超过90日的情况，银行将会派遣催收人员前往持卡人的居住地或者工作场所进行直接催缴；
第四种方式是法院起诉，这种方式主要针对逾期时间超过半年的情况，银行会向法院提出申请，请求对持卡人进行法律诉讼以追回欠款；
最后一种方式是外包催收，这种方式主要针对逾期时间超过1年的情况，银行会将逾期资金进行打包处理，然后以折扣价格转交给专门的外包催收机构，由他们负责对逾期欠款进行催缴。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过３个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
以下情况属于非法占有：
（一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；
（二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的；
（三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的
（四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的；
（五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的；
（六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。
恶意透支，数额在１万元以上不满１０万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案标准主要可以归纳为以下几点：
首先，涉嫌职务侵占的金额必须在人民币3万元以上，这属于数额较大的范畴，应当依法予以立案追究刑事责任，并处以五年以下有期徒刑或拘役。
其次，根据相关法律规定，职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，将依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准规定的两倍和五倍进行执行。
关于职务侵占的具体表现形式，主要包括以下几个方面：
第一，行为人利用自己在职务上所拥有的便利条件，以及职权范围内的便利条件进行侵占活动；
第二，无论行为人是先持有后转为己有，还是先未持有而后采用侵吞、盗窃、诈骗等手段转为己有，只要其主观上具有非法占有他人财产的目的，并且通过职务便利实施了这种非法占有的行为，且达到了数额较大的标准，那么就可能构成职务侵占罪；
第三，如果行为人的侵占行为达到了数额较大的程度，则数额巨大的情况下，侵占金额需达到人民币10万元以上。
职务侵占罪的设立旨在对劳动者的行为进行有效约束，保护公司的合法权益。
在实际操作过程中，我们需要收集哪些证据来证明职务侵占罪的成立？首先，我们需要调取被害人单位的企业注册登记资料和劳动合同，这些文件能够证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息；
其次，犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解也是非常重要的证据；
此外，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录也能提供有力的支持。
总的来说，职务侵占罪的立案标准为涉案金额在人民币3万元以上的属于数额较大等情况，应当依法予以立案追究刑事责任。
同时，在收集职务侵占罪立案证据时，还需要包括能够证明犯罪嫌疑人职务、身份的相关证据材料等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉

[律师回复] 解析：
在以下情况下，应依法终止听证程序：
当享有听证权的公民离世且未留下任何合法继承人，或者是继承人主动宣布放弃听证权力时；
在这同一案件中，如有法人或是其他组织享有听证权，但此法人或组织已宣告解散，而接手其原本各项权益的新法人或组织同样表示放弃听证权力；
当某位听证参与者在听证过程中的任何时刻宣布退出听证环节；
以及在告知相关法律信息后，该听证参与者明确表示放弃听证权力，或者被视为已经自动放弃了听证权力等。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条
听证应当依照以下程序组织：
当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出；
行政机关应当在举行听证的七日前，通知当事人及有关人员听证的时间、地点；
除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私依法予以保密外，听证公开举行；
听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；
当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避；
当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理；
当事人及其代理人无正当理由拒不出席听证或者未经许可中途退出听证的，视为放弃听证权利，行政机关终止听证；
举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议，当事人进行申辩和质证；
听证应当制作笔录。
笔录应当交当事人或者其代理人核对无误后签字或者盖章。
当事人或者其代理人拒绝签字或者盖章的，由听证主持人在笔录中注明。

[律师回复] 解析：
在我国，对敲诈勒索公私财物的金额有明确规定。
当其价值介于二千元到五千元之间时，公安机关即应启动调查程序；
而若价值达到或超过三万元及以上，则应被视为“数额巨大”，涉嫌刑事犯罪；
如果涉案金额高达三十万元乃至五十万元以上，便可纳入“数额特别巨大”的范畴，这将对公民产生更加严重的影响。
依法成立的规则是：
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，若构成了故意伤害罪这一刑事犯罪行为，依据我国现行法律法规，公安机关有责任依法展开立案调查工作。
然而，针对具体何时采取拘捕措施，并未有任何明确规定，但如果满足《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条、第七十五条及第八十条所确立的相关标准，公安部门有权以适当方式对相关犯罪嫌疑人实施拘留或逮捕等强制性措施。
根据相关法律规定，已经缴纳保证金的犯罪嫌疑人，公安机关可依法没收其部分或全部保证金，同时视情节轻重，要求犯罪嫌疑人、被告人作出书面悔过声明，重新缴纳保证金、提供担保人，或者采取监视居住、逮捕等其他必要措施。
如若犯罪嫌疑人违反了取保候审的相关规定，且有必要对其实施逮捕，公安机关可以先对其进行拘留。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当劳动契约中的试用期期限届满之后，若雇主未能以书面形式明确告知劳动者试用期表现未符合预期标准，则应视作劳动者已顺利度过试用期。
在此种情形之下，即使雇主并未向劳动者明确表示其已经正式录用，劳动者亦应依据正式员工的薪资福利标准享有相关权益。
如雇主拒绝按照正式员工的薪资福利标准履行义务，劳动者有权依法采取法律手段来保护自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
针对敲诈勒索罪行，司法管辖权归属犯罪发生地的公安机关。
按照相关法律法规，敲诈勒索罪的审判标准如下所示，对于情节特别恶劣或具有其他特别严重犯罪情形者，应判处十年以上有期徒刑并附加罚款；
而对于数额巨大或存在其他严重犯罪情节者，将处以三年以上十年以下有期徒刑并附加罚款；
而对于期间数额较小且敲诈勒索行为频繁的罪犯，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并附带予以罚款或者仅处以罚款。
值得注意的是，上述描述所提到的“数额”均指涉案财物的价值。
敲诈勒索罪犯罪行为的定义为，行为人以非法占有为目的，通过对受害人施加恐吓、威胁或要挟等手段，非法侵占被害人合法财产，从而触犯刑法构成犯罪。
该罪名所侵害的客体是一个复合性的客体，既包括了公民和法人的财产所有权，同时也影响到了他人的人身权利以及其他合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。