律图审稿专业委员会3轮严审

你好工厂搬迁如何解决,员工不去如何解决

3.7w浏览 匿名 2020-11-19 广东惠州
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工厂搬迁如何解决,员工不去如何解决?
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工厂拖欠工资如何解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂拖欠工资如何解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
单位对国家工作人员行贿罪会不会坐牢
[律师回复] 解析:
确实如此。对于实施行贿罪这一违法行为的人员,法律将对其判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付罚金。而对于犯下更为严重的行贿罪的人员,法律将对其判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付罚金;如果由于行贿行为谋求了不当得利,情节相当严重,或者使国家利益蒙受了巨大损失的情况,那么这些人员将会面临五年以上至十年以下有期徒刑的惩罚,并且需要赔偿罚金。对于情节特别严重者,或者是由于行贿行为导致国家利益遭受了特别重大损失的人员,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需支付罚金或者没收个人财产。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他们将有可能获得从轻或者减轻处罚的机会。
具体来说,如果犯罪情节相对较轻,对于侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的行贿者,他们有可能获得减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非国家公职人员受贿罪时效是多久
[律师回复] 解析:
如触犯此等罪状,将承担法定的刑事处罚为三年以下有期徒刑或是拘留;而关于其追究时效期,相较之下则长达五年之久。
再者,倘若犯罪行为涉及巨额款项或呈现出其他严重情节,相应的法定刑责便会上升至三年以上但不满十年的有期徒刑;
然而,即使如此,其追究时限依旧维持在十年内。
最后,针对那些涉及极其巨大的财产数额或者具有其他极端严重情节的罪犯,他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑;与此同时,其追究时效期也将相应地延长至二十年之久。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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工厂搬迁员工如何赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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征地拆迁
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工厂搬迁工龄20年如何赔
工厂搬迁工龄20年赔偿金额双方可以先进行协商,只要双方协商可以达成一致的情况下,按照双方的约定支付经济赔偿金就可以;如果工厂搬迁的情况下劳动者依旧跟着去的情况下,那么用人单位是不需要支付任何的经济赔偿金的,正常支付劳动者薪资即可。
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劳动纠纷
单位员工受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
该罪行将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金。对于企业、公司及其它有组织机构的单位工作人员而言,他们利用自己职务上的便利条件,向他人索要或者非法接收他人的财物,以帮助他人获得经济利益,且在这一过程中,资金数额达到一定标准时,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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工厂要搬迁如何赔偿员工
工厂搬迁应该赔偿员工经济补偿金,员工在工厂每工作一年可以补偿一个月的工资,不满一年按照一年计算,不满半年按照半个月的工资来计算,我们在遇见工厂要搬迁如何赔偿员工的问题时可以参考本文内容。
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劳动纠纷
村委会成员挪用公款罪主体是什么人
[律师回复] 解析:
首先,挪用公款罪的主体属于一种特殊性质的群体,他们是国家工作人员。这其中的国家工作人员,其内涵与外延与之前我们探讨过的贪污罪中的国家工作人员有相似之处。
然而,两者也存在着一定的区别。这种差异主要体现在特定性以及公务(职务)性的方面。
具体来说,构成挪用公款罪的国家工作人员涵盖了以下几类人群:在国家机关中担任公务的国家工作人员;在国有企业、事业单位以及人民团体中担任公务的人员;接受国有单位委派前往非国有单位中执行公务的人员;以及其他依据相关法律规定从事公务的人员。
其次,挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利条件,将公款擅自挪作他用,进行非法活动的行为,或者是挪用公款数额较大,进行盈利活动的行为,亦或是挪用公款数额较大且超过三个月仍未归还的行为。
值得注意的是,如果挪用的款项是用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的物资,那么将会受到更加严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪两卡人员如何处理
[律师回复] 解析:
在涉及到帮信罪的案例中,如果涉案人员的银行卡交易流水累积达到了相当于支付结算金额的20万人民币,同时其从相关行为中所获取的利益,即违法所得也达到了1万元人民币,那么这便符合了帮信罪的立案标准。
根据我国法律规定,对于此类案件,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
然而,具体的判决结果还需要根据案件的实际情况来进行判断。关于帮信罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先是支付结算金额超过20万人民币的情况;
其次是通过投放广告等方式提供资金支持,且金额超过5万人民币的情况;
再次是违法所得超过1万人民币的情况;
此外,如果涉案人员为三个及以上的对象提供了帮助,或者在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事类似的犯罪活动,那么也将被视为情节严重;
最后,如果被帮助的对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,或者涉案人员收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过5张(个),或者收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过20张,那么这些都将被视为情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
法院危险驾驶罪怎么判决
[律师回复] 解析:
1.对于危险驾驶罪,通常会依据法律予以判处拘役,同时罚款作为附加惩罚。这一犯罪行为具体表现为在道路上驾驶机动车辆进行竞相追逐或醉酒驾驶等行为。
此外,对于从事校车业务或客运业务过程中,严重超过额定乘员数量载客,或严重超出规定行车速度,以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁的行为,同样构成危险驾驶罪,也将依法受到拘役及罚款的严厉制裁。
2.值得注意的是,危险驾驶罪极易引发严重的后果,如若导致重大人员伤亡和财产损失,则可能被判定为以危险方法危害公共安全罪,最高可面临死刑的严惩。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工厂搬迁孕妇如何赔偿?
工厂搬迁孕妇应当是根据劳动者工作的时间来支付给劳动者经济补偿金。当然也有两种方式,第1种就是员工可以要求继续的履行合同,也就是继续的在用人单位工作,第2种就是要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
公司联络员挪用资金罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
贵司或其他特殊机构内的员工,如果他们滥用其职责上所享有的优势,将本单位的资金擅自转移到自己的私人用途或借与他人,并且这种行为涉及的金额数量大且时间长,超过了三个月仍未偿还;或者虽然未超过三个月,但是该行为所产生的后果是数额较大且违反法律规定进行盈利活动,甚至是进行非法活动,那么便有足够证据怀疑他们已经涉嫌构成了挪用资金罪行。
根据现有调查结果,若存在以下任何一种情况,则可视为挪用资金罪的立案标准,并应当对其进行深入追究:
1、挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,且超过了三个月仍未偿还;
2、挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,且用于进行盈利活动;
3、挪用本单位资金的数额在5000元至2万元之间,且用于进行非法活动。对于那些被判定犯有此罪的人,将会受到以下惩罚:处以三年以下有期徒刑或者拘役;如果挪用的资金数额巨大,或者数额较大且未能及时返还,那么将会面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;而对于那些挪用的资金数额特别巨大的人,将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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