工伤想跟老板私了，私了的话老板应该赔多少钱

[律师回复] 解析：
在不当使用职位权力以获取私人利益的情况下，这种行为有可能被判定为职务侵占犯罪。
对于诸如公司、企业或其他组织机构中的工作人员而言，如果他们通过滥用职权的方式将本单位所拥有的财务资源非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度的话，将面临刑事责任的追究。
具体来说，此类案件中犯罪者将可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚。
若涉案金额进一步扩大，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并仍需缴纳罚金。
而当涉案金额达到极其严重的程度时，犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若触犯相关法律法规，须立即向公安机关报案进行处理。
若擅自披露他人的身份信息，无疑已对他人的隐私权益造成严重侵犯。
众所周知，每个公民都依法享有隐私权，而任何组织或个人都无权通过窥探、干扰、揭露以及公开等手段侵害他人的隐私权利。
同样，自然人的个人信息亦是受到国家法律的严格保护，因此我们应当立即终止此类侵权行为，将涉及到他人微信身份证朋友圈的内容予以彻底删除。
对于那些故意散播他人隐私的行为，根据相关法律规定，可处以五日以下的行政拘留或者五百元以下的罚款；
情节较为严重者，则可能被处以五日以上十日以下的行政拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若您作为员工，发现您的雇主始终未如期结算薪资，您可采取以下几种措施来寻求解决方案：
首先，您有权向当地的劳动监察大队进行投诉；
其次，您可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申请，请求其介入处理；
最后，如果前两种途径都未能达成理想效果，您依然有权利诉诸于法律，通过向人民法院提起诉讼或申请发布支付令等方式，以确保追回所应得的工资报酬。
关于劳动仲裁的申请流程，我们为您详尽介绍如下：
首先，请您将书面的仲裁申诉书及相关证据资料一并提交至劳动争议仲裁委员会；
接下来，仲裁委会对您的申请进行审查，决定是否予以受理；
若申请得到批准，仲裁委将会在受理后的五个工作日内，向被申请人发送仲裁申请书副本；
然后，被申请人有义务在收到副本后的十五天内提交答辩书；
随后，仲裁庭将根据实际情况安排开庭审理与调解工作；
最后，仲裁庭将依据事实与法律，作出最终裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
当传媒机构涉嫌欺诈活动时，最佳途径是向当地警方举报。
自警方对此类案件展开立案调查以来，调查机关便会立即启动相关程序，进入刑事侦查环节。
在确认犯罪嫌疑人身份后，公安机关将会根据实际情况采取相应的刑事强制措施，如刑事拘留、取保候审以及监视居住等。
对于现行犯或重大嫌疑分子，公安机关有权实施刑事拘留。
而在人民检察院认定犯罪嫌疑人的犯罪事实已被查明，证据确凿且充足，依法应追究其刑事责任的情况下，则应作出起诉决定，依照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉。
当公民个人遭遇诈骗事件时，应及时向诈骗行为发生地的公安机关报案，以便追回自身损失。
同时，当事人亦可通过对诈骗网站及诈骗分子的即时通讯账户进行举报，以防止更多人遭受类似损失。
为最大程度地保留证据，建议您尽可能多地收集相关信息，如打款记录截图或银行转账单据、聊天记录截图、通话录音等。
此外，还需将公安部门的接警或立案回执、证据材料、违法网站网址、违法即时通讯账号等一并向举报中心提交。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若有企业非法雇佣未满16周岁的未成年人士，或任用已满16周岁的青少年从事过重、存在毒性或有害物质的工作以及高危作业等可能对未成年人的身心健康造成不良影响的工作，则将被劳动保障部门勒令整改，并处以相应的罚款；
情节特别严重者，还会被工商行政管理部门吊销其经营许可证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
倘若面临无薪资发放问题，可尝试采取下列几种方法予以解决：
首先，向劳动监察大队进行投诉。
当用人单位违反国家相关法律法规，拖欠或未按约定足额支付劳工报酬时，劳动者有权向当地劳动行政主管部门提出申诉，而劳动行政部门也将依据相关法律法规对此类行为进行严肃处理。
其次，劳动仲裁也是解决此类纠纷的有效途径之一。
在劳动关系中产生争议时，若双方均无意协商解决，或协商未能达成一致意见，以及达成和解协议后却未能如约履行等情况下，都可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满者，还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次，劳动者持有欠条的情况下，可携带本人身份证件、户籍证明文件、欠条原件、起诉状及其副本等资料，向人民法院提起民事诉讼，请求法院判令用人单位支付所欠款项。
然而，即便法院作出了判决，用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可在判决书规定的期限届满之日起两年内，向法院申请强制执行。
最后，用人单位拖欠或未足额支付劳工报酬的，劳动者亦可依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依照法定程序发出支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在未缔结正式婚姻关系情况下诞生的子女，虽属非婚生子女之列，但其并非通常所谓的“私生子”范畴之内。
根据我国相关法律规定，对于非婚生子女应给予充分的法律保障，使他们能够享受到与合法婚姻所生育子女相同的基本权利义务。
在此基础上，非婚生子女有权请求父母对其提供必要的生活费用，同时，任何人均无权以任何形式对非婚生子女实施任何危害行为或歧视待遇。
另外，对于未登记结婚的同居关系中所生育的子女同样需要承担相应的扶养责任，即非婚生子女亦享有与婚生子女同等的法定权益，任何人均不得对此类儿童实施任何形式的侵害或歧视行为。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
具体而言，需依据案件的实际情况加以判断。
若仅限于个人间的民间借贷关系，则不存在任何犯罪问题；
然而，若以公司之名借款却私自用予个人之需，则无疑是违法之举，乃至可能触及《中华人民共和国刑法》，构成挪用资金罪行。
根据我国现行《刑法》的相关规定，公司、企业或其他社会组织中的工作人员，在其职权范围内，利用职务上的便利条件，擅自将本单位的资金挪作他用，或者借给他人使用，情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
如若在夫妻之间发生了强制性的性关系，并且满足下列所有前提条件的话，则该行为将被视为犯下强奸罪：
首先，本罪行的实施者必须为年龄大于等于十四周岁且具备刑事责任能力的男性个体；
其次，本罪行的犯罪人在主观意识上必须是出于蓄意为之的心态；
再者，本罪行所侵犯的客体乃是女性享有的那一份性的绝对不容侵犯的权益；
最后，从客观的角度来看，本罪行的具体表现形式就是以违背妇女本人真实意愿为出发点，通过采用暴力手段、威胁恐吓或其它各种方法，使得受害妇女陷入无法抗拒、不愿抵抗或是无从抵抗的境地，从而有机可乘地对其实施了奸淫行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
违法活动，买卖网络虚拟货币涉嫌触及法律红线，其行为性质与参与赌博活动无异。
在通常情况下，玩家在网络游戏中获得的游戏币并不具备现金价值，因此此类游戏中的游戏币无法实现变现。
然而，若有人提供帮助将游戏币进行变现操作，允许玩家之间通过相互交易赚取游戏币并再次出售给他人，那么这种行为无疑将被视为参与赌博活动。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，办理机动车所有权转移并不强制要求提供户口簿。
然而，为了确保程序的合法性和公正性，买卖双方均需提供其有效身份证明文件。
对于非本地籍人员来说，若想顺利完成机动车所有权转移手续，则需首先申领当地的居住证，或者申请更换为本地地址的身份证件。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
1.本罪所侵害的对象乃是复杂的客体，包括了公私财产所有权以及他人人身权利。
2.在客观方面，本罪主要表现为对财物的所有者、持有者或保管者等实施暴力、威胁或其他强制手段，强行夺取其财物，或者迫使他们在现场交付财物的行为。
3.本罪的犯罪主体为一般主体，即年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人。
4.在主观方面，本罪必须由直接故意构成，并且行为人须怀有非法占有公私财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
此问题主要源于贵公司的相关政策与规定，因此您需要与对方进行坦诚地沟通与协商。
如若公司明确表示难以满足您的请求，那么您仍有必要亲自前往处理此事。
关于如何向其发出通知，请注意，并非是公司拒绝支付您的薪资，而是由于个人原因无法亲自领取款项。
倘若公司愿意配合，您可以撰写一份授权委托书，并委托他人代为领取薪资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
未经公众人士允许而进行录音活动，已触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定。
依据相关法律法规，任何未经授权的偷窥、偷拍、窃听以及散布他人隐私行为，均将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚；
若情节严重者，则可能被处以五日以上至十日以下拘留，同时可附加处以五百元以下罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 你好，按照你的描述，对骂，不犯法，

[律师回复] 你好彩礼一共给了多少钱，可以电给你研究一下

[律师回复] 您好，请描述下具体案情及您的诉求

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 没有关系，这是自甘风险的行为

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？报保险了吗？