律图审稿专业委员会3轮严审

人伤在家陪护费,应该去除双休日吗

4.7w浏览 匿名 2020-11-20 吉林延边
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 于建才律师
    于建才律师
    人伤在家陪护费,不应该去除双休日
    全文
    7 2020-11-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6881位律师在线平均3分钟响应99%好评
人伤在家陪护费,应该去除双休日吗
一键咨询
  • 敦化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    173****3126用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    135****6730用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    170****6220用户4分钟前提交了咨询
    175****8434用户3分钟前提交了咨询
    178****8071用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    147****0476用户1分钟前提交了咨询
    147****8077用户3分钟前提交了咨询
  • 长春用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    145****2877用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    147****2570用户2分钟前提交了咨询
    134****1604用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    138****0612用户4分钟前提交了咨询
    178****0561用户3分钟前提交了咨询
    167****2163用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    178****3340用户4分钟前提交了咨询
    164****8656用户2分钟前提交了咨询
    160****6472用户3分钟前提交了咨询
    140****4161用户2分钟前提交了咨询
    173****1132用户2分钟前提交了咨询
    133****3013用户1分钟前提交了咨询
    146****3485用户1分钟前提交了咨询
    134****2312用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    164****2513用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    143****7800用户2分钟前提交了咨询
    138****1520用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    156****2562用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    177****3287用户4分钟前提交了咨询
    148****1560用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    154****4408用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    167****2462用户2分钟前提交了咨询
    172****3400用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    150****5472用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    138****0156用户4分钟前提交了咨询
    176****8782用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    132****8006用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    135****6581用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    158****6378用户4分钟前提交了咨询
    152****5080用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    167****2687用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    144****2428用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    138****4385用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    143****7304用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    154****7034用户3分钟前提交了咨询
    162****0355用户2分钟前提交了咨询
    178****8875用户3分钟前提交了咨询
    140****6741用户2分钟前提交了咨询
    175****3218用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    173****5174用户3分钟前提交了咨询
    137****0078用户2分钟前提交了咨询
    158****4127用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    178****8116用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****8022用户1分钟前已获取解答
盐城135****4651用户2分钟前已获取解答
苏州177****5026用户4分钟前已获取解答
双休日算不算节假日
双休日不算节假日,是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事案件请律师当日会见怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)关于不涉及到任何财产关系的案件,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在800元至10000元之间浮动;
(二)而对于涉及财产关系的案件,则需根据具体情况收取基础服务费,其范围在每件1000元至2000元之间。若争议财产标的额超出了1万元,那么将按照以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下:
10001元至100000元部分的收费比率为5%至6%;
100001元至1000000元部分的收费比率为4%至5%;
1000001元至5000000元部分的收费比率为3%至4%;
5000001元至10000000元部分的收费比率为2%至3%;
10000001元至50000000元部分的收费比率为1%至2%;
至于50000001元及以上部分的收费比率则为0.5%至1%。
(一)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产关系,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在1500元至12000元之间浮动;
然而,如果案件涉及财产关系,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准的70%来执行,但最低收费不得少于2000元。
(二)在审判阶段,如果案件不涉及财产关系,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在2500元至20000元之间浮动;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在2000元至15000元之间浮动;但是,如果案件涉及财产关系,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双休日加班调休怎么算?
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双休日出差算加班吗,双休日出差是否算加班
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪坐过牢多久后消除案底
[律师回复] 解析:
在我国现行法律制度下,对于触犯盗窃罪的犯罪者而言,其案底将永久性地存在。这种现象并不是某些年份后就会自动消除,而是随着罪犯年龄的增长而持续累积。
值得注意的是,五年内能够消除案底仅适用于部分特定人群——即那些因年龄或其他因素而涉罪的青少年。对于这些青少年罪犯来说,他们的犯罪记录虽然仍会被保存,但是将采取特殊措施予以封存,未经授权不得向任何组织、团体以及个人透露相关信息,即使是司法部门在办案过程中需要调阅,或者有关单位根据国家制定的相关法规进行查询,也必须遵循严格的程序和规定。
同时,依法进行查询的单位,有义务对所获取的被封存的犯罪记录情况进行严格保密。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6694位律师在线
立即咨询
取保候审解除能否上班
[律师回复] 解析:
在获得取保候审资格的期间内,当事人依然享有劳动权和工作机会,但是在此前提条件下,他们必须严格遵循与取保候审相关的法律法规,尤其是不能违反任何可能影响取保候审的规定。
此外,如果当事人需要前往异地出差或者进行其他工作活动,他们必须首先取得执行机关的批准方可成行。原因在于,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有义务遵守取保候审的各项规定,包括未经执行机关批准不得擅自离开其居住地所在的市、县,以及当住址、工作单位及联系方式发生变化时,应在二十四小时之内向执行机关进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
法定节假日包括双休日吗?
法定节假日不包括双休日,我国实行五天工作制度,双休日是公休,而法定假日是春节、十一及中秋等节日,对于在双休日和法定假日加班的,单位应当支付加班费,标准不同,双休加班按照基本工资的双倍支付,法定假日则三倍支付。
10w+浏览
债权保护期限如何确定
[律师回复] 解析:
关于债权保全的时长规定如下:
1.对于涉及到银行账户以及存款的情况,保全的起始期限为初次冻结六个月,而后续继续冻结的时间则为三个月;
2.在涉及房产和土地权益的情况下,保全的初始期限设定为两年,随后的延续保全期也为一年;
3.当资产类型是股权时,其保全期限也是从初次冻结开始算起两年,但后续继续冻结的时间仅为一年;
4.如果涉及的是非流通股(包括国家股、社会法人股及限售流通股等),其初次冻结期设定为一年,后续延续的冻结期仅为半年;
5.对于上市公司的普通股(即流通股)而言,初次冻结期为两年,之后延续的冻结期也为一年;
6.对于债券类资产,其初次冻结期同样为一年,而后续延续的冻结期则为半年;
7.对于车辆这类资产,并没有明确的保全期限限制(需要注意的是,上海市公安局车辆管理所并不接受有期限的查封);
8.对于机器设备和货物类资产,其初次冻结期设定为一年;
9.对于到期债权类资产,其初次冻结期设定为两年,后续延续的冻结期也为一年;
10.至于专利和商标权这类知识产权类资产,其每次的保全期限均为六个月。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
问题紧急?在线问律师 >
6192 位律师在线,高效解决问题
双休日安排加班怎么调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪能否扣除对价
[律师回复] 解析:
在会计准则中,我们通常所称的“固定资产”常被分为八个类别,以下是其详细内容介绍:
首先,第一种为“房屋及建筑物”,这一分类涵盖了企业自有产权的所有房屋和建筑物;
其次,“一般办公设备”是指在企业日常运作过程中所使用到的办公与事务处理相关的设备;接下来,“专用设备”则是指专属于企业且仅用于特定工作领域的设备;
再者,“文物和陈列品”主要涉及博物馆、展览馆等文化机构所收藏的各种文物和展品;
然后,“图书”包括专业图书馆、文化馆的藏书以及各单位的业务参考书籍;接着,“运输设备”主要是指后勤部门所使用的各类交通运输工具;
最后,“机械设备”主要包括企业后勤部门用于自身维修所需的机床、动力机、工具等设备,以及备用发电机等,同时还包括计量仪器、检测仪器以及医院的医疗器械设备。除此之外,还有一些其他类型的固定资产,这些资产并没有被上述类别完全覆盖,因此需要由主管部门根据实际情况进行适当的划分或者进一步细化分类。
法律依据:
《事业单位会计准则》第二十一条
事业单位的非流动资产包括长期投资、在建工程、固定资产、无形资产等。
长期投资是指事业单位依法取得的,持有时间超过1年(不含1年)的各种股权和债权性质的投资。
在建工程是指事业单位已经发生必要支出,但尚未完工交付使用的各种建筑(包括新建、改建、扩建、修缮等)和设备安装工程。
固定资产是指事业单位持有的使用期限超过1年(不含1年),单位价值在规定标准以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产,包括房屋及构筑物、专用设备、通用设备等。
单位价值虽未达到规定标准,但是耐用时间超过1年(不含1年)的大批同类物资,应当作为固定资产核算。
无形资产是指事业单位持有的没有实物形态的可辨认非货币性资产,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应