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原合同约定仲裁管辖,双方无合同争议。后给付金钱义务方债务转移,受让方未完全履行给付义务,原合同的约定管辖还有效吗

4.8w浏览 匿名 2020-11-21 江苏徐州
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主给付义务从给付义务附随义务的区别有哪些?
主给付义务从给付义务附随义务的区别:产生的而依据不同;存在的范围不同;内容不同;在履行抗辩权方面不同。合同义务包括给付义务和附随义务,给付义务又分为主给付义务和从给付义务;违反主给付义务,当然可以单独起诉要求履行。违反从给付义务,也可以单独起诉要求履行。
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附随义务属于给付义务吗?
附随义务不属于给付义务,两者是有非常大的区别的,给付义务是一直存在的,但附随义务则是随着债务关系的变化而发生变化,另外给付义务属于当事人一方的不作为,而附随义务一般是双方的不作为。
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合同事务
职务侵占罪200万量刑判几年
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对职务侵占行为进行量刑时,若涉案金额累积达到两百万元人民币,则将被视为情节严重、涉及金额巨大的情况,将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳一定数额的罚金。关于此项罪行的具体量刑标准如下:对于所涉及的犯罪金额较少、情节轻微的案例,初犯可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并同时被要求缴纳相应的罚金;而对于涉及金额巨大的案件,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金;
至于涉及金额特别巨大的案件,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且仍需承担缴纳罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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主给付义务和附随给付义务的区别是什么
主给付义务和附随给付义务的区别是,主给付义务决定合同的类型、附随义务不受特定合同的限制;不履行主给义务债权人需要解除合同,不履行扶绥义务债权人是不可以解除合同的。
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合同事务
个体户职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于此类犯罪行为的具体规定如下:
首先,犯罪涉案金额在人民币伍仟元至壹万元之间者,属于“数额较大”范畴,对此类罪犯将判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,若涉案金额高达人民币拾万元以上,则属于“数额巨大”范畴,对此类罪犯将判处五年以上有期徒刑,同时还可能面临没收个人财产的惩罚;
最后,本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。
值得注意的是,如果涉及到国家公务人员实施上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。
为了准确地判定犯罪主体以及犯罪行为的性质,我们需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外,我们还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便获取的证据材料。
同时,我们也需要调取与犯罪对象和犯罪金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。
尽管犯罪嫌疑人已全额退还了职务侵占所得,但这并不意味着他就不会受到法律制裁。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于犯罪金额的大小。若涉嫌侵占罪的金额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子,我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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从给付义务与附随义务是什么?
从给付义务主要指的就是需要履行的一些从合同的义务。附随义务主要指的就是基于双方当事人的交易期习惯的履行的义务。这两种实际上是存在着本质的区别,目的作用以及不确定的程度都是存在区别的。
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合同事务
职务侵占罪一万怎样判刑
[律师回复] 解析:
若职务上侵犯了他人的财产权,且违法所得达到人民币10000元及以上,即是我国刑法中的"数额较大"情况,那么根据国家相关法律法规的规定,涉案人员将会被人民法院依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。如果数额达到了"数额巨大"的标准,即超过人民币10万元但未满人民币50万元,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要缴纳罚金。而当数额达到"数额特别巨大"的程度,即超过人民币50万元时,涉案人员将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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广州职务犯罪取保候审条件有几个
[律师回复] 解析:
关于取保候审所必须满足的条件,具体包括几个方面:
首先,如果涉案人员身患重病,导致日常生活难以自我照料;或者是那些处于怀孕期间或者正在母乳喂养自己孩子的母亲,经过全面细致的评估后,确认其在采取取保候审措施以后,不至于给所在社区带来任何潜在的安全隐患的话,那么便可以实施相应的取保候审手段;
其次,如预计该行为人将会被判处有期徒刑以上的刑罚,并且通过取保候审的方式并不会引发社会潜在的安全风险;
再者,在某些特定的情形中,可能会面临到管制、拘役等刑罚,甚至可能还会有独立适用的附加刑罚,在此种情况下,可以考虑采取取保候审的措施;
最后,当犯罪嫌疑人的羁押期限已经达到法定的最高限度,但是相关案件却尚未侦查终结之时,同样应该考虑采用取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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从给付义务和附随义务如何区别?
从给付义务和附随义务的区别就是从给付义务一般就是仅具有补助主给付义务的功能所产生的义务;而对于附随义务一般就是为协助实现主给付义务,来进行作出的补充条款,从而更好的履行双方的责任。
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合同事务
职务侵占罪数额怎么判
[律师回复] 解析:
1.涉及款项额在五千元人民币至一万元人民币之间的,将视为数额较大,可判处被告人5年以下有期徒刑或拘役;
2.涉案金额达10万元人民币以上的,视为数额巨大,将判处被告人5年以上有期徒刑,如在其处罚过程中发现可供没收的财产,则可同时判处没收财产;
3.本罪行的实施主体通常为公司、企业或其它相关单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。若涉及到国家公务人员有上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否属于利用职务之便获取的证据材料;
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占全款已退回,仍可能面临刑事指控。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,均需依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。若涉嫌侵占罪数额较大者,将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意退赃、退赔的人,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额及其主动性等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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