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侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以要求什么

10w+浏览 匿名 2020-11-21 广东珠海
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什么是严重侵害他人合法权益
不同的场景,严重侵害他人合法权益的定义是不同,本文讨论刑事案件-虚假诉讼罪中的“严重侵害他人合法权益”。“严重侵害他人合法权益”是指具有以下情形之一:(一)致使人民法院基于捏造的事实采取财产保全或者行为保全措施的;(二)致使人民法院开庭审理,干扰正常司法活动的等。
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刑事辩护
职务侵占罪不够六万判几年
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律规定,涉嫌职务侵占6万元及以下金额者,将会面临判处三年至十年有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。
2.由于此类行为涉及到数额巨大的问题,因此若公司、企业或其他单位的员工,在其职务范围内,擅自将本单位财产据为己有,且数额达到一定程度时,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
值得注意的是,本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括三类人群:
第一类是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,但这些人必须是非国家工作人员身份,他们作为公司的实际领导层,拥有一定的权力,自然可以成为本罪的实施者;
第二类是上述公司中的非董事、监事成员,即经理、部门负责人以及普通职员和工人,同样需要排除国家工作人员身份,他们或是拥有特定的职权,或是因为从事特定的工作,从而可能利用职权或工作之便侵占公司财产,进而构成本罪;
最后一类则是上述公司以外的企业或其他单位的员工,主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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未成年人侵害他人权益,谁承担责任
无民事行为能力人与限制民事行为能力人因为其主体资格的限制,无法承担民事责任。虽然无行为能力人和限制行为能力人不能承担或在承担民事责任时受到限制,但是他们或她们在侵犯他人权利或利益时应该是直接侵害人。不过虽然他们或她们是被告,但是承担责任或部分责任的主体却是他们或她们的监护人。
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损害赔偿
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侵害他人民事权益包括哪些行为?
在我国,法律规定的侵害他人民事权益行为一般包括:侵害人身的侵权行为、侵害人格利益的侵权行为、侵害身份权的侵权行为、侵害财产权的侵权行为、侵害知识产权的侵权行为等。
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诉讼仲裁
职务侵占罪构成标准如何认定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的具体认定内容如下所述:
首先,犯罪客体主要涉及的是公司、企业或者其他各类事业单位的财产所有权。
其次,在客观方面的表现形式则是利用自身的职务便利条件,侵占本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定程度。
再次,从主体角度来看,这类犯罪的实施者属于特定的人群,即公司、企业或者其他各类事业单位的工作人员。
最后,在主观方面,这种犯罪行为通常是由行为人直接故意造成的,并且他们具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。对于构成职务侵占罪的案件,法院一般会判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会附加相应的罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
收购职务侵占罪的量刑是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:如果犯罪金额达到较大级别,应当判处被告五年以下有期徒刑或拘役;若犯罪金额达到了巨大级别,则应判处被告五年以上有期徒刑,同时还可附加没收其个人全部或部分财产。在公司、企业或其他单位工作的员工,如果利用自己职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且犯罪金额达到较大级别,那么就会被判处五年以下有期徒刑或拘役;而如果犯罪金额达到了巨大级别,那么就会被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收其个人全部或部分财产。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公务员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员,如果存在上述行为,也将会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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他人不得侵犯著作权人的权益吗?
他人不得侵犯著作权人的权益,无论是著作人身权还是著作财产权,都是不能侵犯的。侵犯著作权罪是一种严重的知识产权犯罪,我国的刑事法律法规对此予以严厉打击,此时行为人也是要受到严厉的处罚的。
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知识产权
故意伤害罪立案后怎么办
[律师回复] 解析:
故意伤害案的司法程序可分为以下几个阶段:
首先,由公安机关展开调查。待调查完成后,公安机关将案件提交给检察院,请求批准逮捕涉嫌犯罪者;
其次,检察院对案件的相关事实进行重新核实与认定。若经核查后判定该案不满足批准逮捕条件,检察院会向公安机关发送《不予批捕通知书》,接到通知后,公安机关应立即释放涉案人员;反之,若经审查后确认符合逮捕条件,则检察院将向公安机关颁发《逮捕证》,公安机关即可正式执行逮捕行动。紧接着,公安机关在实施逮捕后,需将犯罪嫌疑人先行羁押于看守所中,随后检察院会选择合适的日期向人民法院刑事审判庭提出公诉。在法院刑事审判庭的审理过程中,包括开庭、法庭调查、举证质证、法庭辩论、当事人作最后陈述以及合议庭讨论定罪量刑等环节,最终由审判长宣布判决结果。若被告人未在规定期限内提出申诉,一审判决即告生效,被告人将被送往监狱服刑;如被告人对一审判决表示异议,可在规定时间内向上级人民法院提起上诉。若二审法院依法审理后认定被告人无罪,将当场予以释放;若二审法院认为一审法院审理的案件事实清晰、证据确凿充分、程序合法且定罪量刑恰当,便会驳回上诉,维持原判。
最后,被告人将被送至服刑监狱开始服刑。
此外,若受害人或受害人家属要求获得民事赔偿,可同时提起刑事案件附带民事赔偿诉讼,法庭将会对此进行合并审理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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他人不得侵犯著作权人的权益吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与他人不得侵犯著作权人的权益吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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知识产权
交通故意伤害罪判几年刑期
[律师回复] 解析:
交通事故中并未设立“交通故意伤害罪”这一罪名,仅设立了“交通肇事罪”与“故意伤害罪”两种罪名。
根据相关法律规定,犯罪行为人如果犯下故意伤害罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若故意杀害他人,那么将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。而对于那些使用极其残忍手段导致他人重伤或造成严重残疾的罪犯,则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。在交通肇事方面,犯罪行为人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;若在交通运输过程中发生肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,将被处以三年以上七年以下有期徒刑;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,将被处以七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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