妹妹和妹夫结婚了6年了，上次她丈夫出轨被她撞到了，妹妹想要离婚，妹妹问违反忠诚协议要赔偿吗？

[律师回复] 解析：
针对被告提出的管辖权异议，法庭接到申请后应当首先进行审查，随后做出书面裁决。
若异议成立，裁决将该案件移交给具有管辖权的法院；
反之，若异议不成立，则裁定予以驳回，案件将继续审理下去。
倘若当事人对法庭的异议裁决存在不满，他们有权在收到裁决书之后的10个工作日内向上诉机构提交上诉状。
关于，在被告已经提出管辖权异议的情况下，原告能否撤回诉讼请求，申请撤诉确实是当事人对自身诉讼权利的自主决定。
然而，在案件宣告之前，原告申请撤诉的行为得否获得批准，必须由法庭作出裁定。
也就是说，只有经过法庭的严格审查和确认，才能够得到批准，而非所有的撤诉申请都能得到法庭的同意。
通常来说，除非存在规避法律、损害第三方合法权益等特定情况，否则法庭原则上都会裁定批准当事人的撤诉申请。
但是，在本案中，原告的撤诉行为发生在被告已经提出管辖权异议的特殊背景之下，这涉及到了审判权的归属问题。
因此，法庭对于原告撤诉申请的审查和确认，不仅是对原告诉讼程序的审查，还可能涉及到对原告诉讼实体内容的审查。
裁定批准撤诉是经过审查后得出的实体处理结果。
撤诉与判决、调解一样，都是案件审结的一种方式。
裁定批准当事人撤诉实际上是对案件进行实体结果上的审理。
然而，一旦当事人依法提起了管辖权异议，在异议期间，受诉法院是没有实体审判权的，所以在没有特定情况的前提下，法庭一般不会轻易地作出是否批准原告撤诉的裁定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条
管辖权异议和应诉管辖
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。
人民法院对当事人提出的异议，应当审查。
异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；
异议不成立的，裁定驳回。
当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

[律师回复] 解析：
(一)《中华人民共和国民法典》针对婚约彩礼问题的详细律令条款如下：
第一，彩礼实际上是为了顺利缔结婚礼的一种赠予行为，因此，彩礼应该划归女方所有，除非有特殊的约定，否则彩礼都被视为婚前个人财产；
第二，确保婚姻自由，严禁包办、买卖婚姻及其他任何形式的干涉婚姻自由的行为，同时，也规定严禁以婚姻为由索要财物。
1.在下列情况下，不得要求退还彩礼：
①如果男女双方虽然没有按照法律程序办理结婚登记手续，但是已经同居生活超过了两年时间；
②如果男女双方虽然没有按照法律程序办理结婚登记手续，但是已经同居生活不满两年，但是已经生育子女；
③如果接受的彩礼确实已经用于共同生活。
2.彩礼退还的具体条件如下：
①男女双方没有按照法律程序办理结婚登记手续；
②男女双方虽然办理了结婚登记手续，但是并没有真正开始共同生活，这种情况下，可以在离婚诉讼中要求退还彩礼；
③如果婚前支付彩礼导致支付方生活出现严重困难，同样可以在离婚诉讼中要求退还彩礼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在面临雇主强制要求签订不公平劳动合同时，员工有权予以拒绝。
若已不幸签署，也不必过于担心，因为只要能够提供充分证据说明劳动合同中所规定的相关条款实属不平等待遇，便可向用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求判定所签署的劳动合同为无效或局部无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
延期交付房产被视为一种违反双方签订合同时所达成的共识的行为，即为合同违约。
在此情况下，受损方可向违约方要求支付相应的违约金。
若在购房合同或租房合同中有明确的条款对此类违约行为作出了规定，则应按照合同中的约定承担相应的违约责任。
反之，如未对违约责任作出明确规定，则需依据实际产生的经济损失予以赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
具体而言，需视实际情况而定。
在恋情存续期间所赠予之物品或金钱，于分手之际原则上不得索回。
但若此等赠与行为系出于表达深厚情感或以缔结婚姻关系为前提条件，则在双方分手后，赠与人有权要求受赠人返还相关财物。
法律依据：
《民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
对于合资企业中股权分配的详细过程，主要包括以下几个步骤：
首先，按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。
其次，若投资者之间存在着出资额的差异，则应遵循“出资越多，占股越大”的原则来决定股权比例。
再者，如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东，那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入，并在股权分配时得到相应的考虑。
关于董事会的职责范围，主要包括以下八个方面：
第一，召集股东大会，并向其汇报公司的运营情况；
第二，执行股东大会通过的各项决议；
第三，制定公司的长期发展规划及投资策略；
第四，编制公司的年度财务预算方案以及决算方案；
第五，制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案；
第六，制定公司增资减资以及发行债券的相关方案；
第七，制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案；
第八，确定公司内部各部门的职能划分。
至于董事局与董事会之间的区别，主要体现在以下两个方面：
首先，从等级上看，董事局相当于企业的董事会，而董事局主席则是公司的法定代表人。
董事局作为公司的常设权力机构，直接向股东大会负责。
大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。
其次，从职务上来看，董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构，负责公司或企业的日常经营管理工作，对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。
股东会或股东大会做出的决策，董事会必须无条件地予以执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

[律师回复] 解析：
对于在拘留过程中对裁决持有异议而需要提出复议请求的情况，具体的操作步骤如下所示：
首先，申请人须明确提交复议申请；
接着，接到复议申请的部门在七个工作日内将复议申请书的副本或其复印件发放至被申请人手中；
紧接着，被申请人在收到上述相关材料的十个自然日之内，需提交详细且正式的书面回复；
然后，复议机构开始对相关资料进行严谨的审核与深入的调查研究，并在此基础上形成并通过最终的复议意见；
最后，复议机构根据实际情况制作出相应的复议决定书。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

[律师回复] 解析：
签署劳动合同时并不代表您可以径直离开，在劳动者和雇主之间订立了劳动合约后，若劳动者未经告知便擅自离去，雇主有理由确信因劳动者的突然离岗导致其遭受一定程度的经济损失，则该雇主有权申请劳动仲裁案件，并要求劳动者承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，赠与不可撤销违约这一条款被视为无效。
尽管如此，法律仍然赋予了赠予方以任意撤销权与法定撤销权这两项重要权利。
然而，假如相关约定与现行法律或社会公共秩序相冲突，那么这一约定将被视为无效。
首先，我们来讨论赠与合同中的任意撤销权。
它是指在赠与标的物所有权尚未发生变动前，赠予人有权按自己的意愿撤回赠与合同。
但是，对于已经公证过的赠与合同，或是那些根据法律规定不得撤销的、具有救灾、扶贫、扶残等公益性以及道德义务性质的赠与合同，则不适用任意撤销。
其次，关于赠与合同的法定撤销权，法律规定了以下几种情况下赠予人有权利撤销赠与：
（1）受赠人严重侵犯赠予人或赠予人近亲的合法权益；
（2）受赠人对赠予人负有抚养义务但未履行；
（3）受赠人未能履行赠与合同中约定的义务。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
您有权向警方报案，您的男友的行为已然构成了侮辱罪这一违法行为。
严重情况下，公安部门可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对实施侮辱诽谤行为之人给予相应的行政处罚。
此外，该事件亦可视为自诉案件，您有权利直接向人民法院提起诉讼。
根据相关法律规定，对于采取暴力或其他手段公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，且情节恶劣者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
所谓侮辱罪，即利用暴力或其他方式，公开贬损、损害他人人格尊严，破坏他人名誉，情节严重的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在饮酒过量的情况下发生挑衅行为并导致他人受到轻微伤害的事件中，尽管当事人可能会面临相应的法律责任，然而，若对方能够提供充分的证据以证明其行为属于正当防卫范畴，则无需承担任何责任。
在此过程中，执法部门将依据相关法规对双方的责任进行明确界定和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
依据现行法规规定，经营者在被认定存在欺诈行为时，应依照消费者的请求，在所受损失范围内额外进行赔偿，额外赔偿金的计算方式为消费者购买商品或接受服务的金额乘以3倍。
对于额外赔偿金低于500元的情况，无条件设限为500元执行。
此外，若经营者明知商品或服务存在缺陷，仍向消费者提供，导致消费者或其他受害者死亡或身体健康遭受严重损害，受害方有权要求经营者依照相关法律规定进行赔偿，同时还可要求获得所受损失两倍以下的惩罚性赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。
第四十条
消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。
销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。
属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。
消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。
第四十一条
消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。
第四十二条
使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的，消费者可以向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求赔偿。

[律师回复] 解析：
关于涉及到房屋作为主题物的各类民事争议包括但不仅限于房产所有权的确立、使用权益的纷争、房产交易、租赁关系的建立、典当行为的实施、房产抵押等方面所引发的纠纷，以及与之紧密相连的房屋装修、装潢、设计方案的确定、附属设施的归属等问题，当事人均享有直接向人民法院提起民事诉讼的权利。
其次，若拆迁方与被拆迁方就拆迁补偿、安置等事宜产生纠纷，且双方未能通过协商达成一致意见，则该纠纷将交由批准拆迁的主管部门或房屋拆迁主管部门的同级人民政府进行裁决。
对于裁决结果不满的一方，可以在收到裁决书之日起15个工作日内向法院提出上诉。
最后，单位内部建设房屋及分配公有住房使用权，这属于单位内部的行政管理行为。
因此，员工对分房存在异议，或者单位分房过程中出现的不公平现象所引发的纠纷并不属于法院的受理范畴，而应当由本单位或者相关行政部门负责处理和解决。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
针对可能由于当事人任何一方的行为或其他因素导致裁判难以实施或给另一方当事人带来其它损失的情况，人民法院可依据对方当事人才有的请求，裁定采取相应的资产保全措施，要求其履行一些特定的行为或者禁止其实施特定的行为；
再者，如果当事人未能提出此类申请的话，人民法院亦有权在必要的时刻自行决定采取这些保全措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；
当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
第一百零四条
财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。

[律师回复] 解析：
已签署之合同尽管尚未缴付定金，然而其法律有效性仍需依据具体情形进行深入剖析。
以下是两种可能的情况：
首先，若该合同并未明确规定交纳定金成为合同成立或生效的必备前提，那么定金的支付与否将不再决定性地影响合同的合法性和有效性。
接下来，当合同已经实际执行甚至完成了主要条款的履行时，即使定金的交付并未到位，也不会对主合同的成立或者生效构成实质性的阻碍。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
以下述情形之一发生而导致离婚时，无过失方有权利提出损害赔偿要求，这些情形包括但不限于：
重婚行为；
有配偶者与第三人存在同居行为；
实施家庭暴力行为；
以及对家庭成员进行虐待、遗弃等恶劣行径。
2、本条款明确规定了在合法的婚姻关系中，无过失方有权提出损害赔偿要求的法律保障。
离婚损害赔偿制度是基于侵权责任的理论基础上建立起来的。
造成离婚损害赔偿的破坏婚姻家庭关系的行为，不仅可能侵犯到婚姻当事人的财产权益，同时也可能侵犯到他们的人身权益。
因此，在构建离婚损害赔偿的构成要件时，需要遵循侵权行为构成要件的一般原则。
根据侵权法的基本原理，侵权行为责任的构成要件主要包括违法行为、损害结果、因果关系和主观过错四个方面。
离婚损害赔偿的构成要件也是在此基础上构建的。
首先，必须存在违法行为。
只有当有配偶的一方实施了法律所禁止的破坏双方婚姻家庭关系的行为，例如重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等行为之一，并导致离婚的情况下，无过失方才有资格提出损害赔偿要求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于丈夫负债累累是否应当选择离婚这个问题，取决于夫妻双方的具体情况与意愿。
以下是对于婚姻财产相关法律条款的详细介绍：
首先，在离婚诉讼中若一方故意隐瞒、转移、变卖、损毁夫妻共有财产，或者试图通过伪造债务来侵吞另一方的财产，那么在分割夫妻共同财产时，对于实施这些行为的一方，法院有权给予其较少甚至不予分配的处罚；
其次，如果在离婚之后，另一方发现前配偶存在以上所述的行为，可以向当地人民法院提出诉讼，请求重新分割夫妻共同财产。
离婚的方式主要包括两种途径：
第一种是当事人双方达成离婚协议并签署离婚协议书，然后前往婚姻登记机关办理离婚申请手续，经过30天的离婚冷静期后便可正式办理离婚登记手续；
第二种是通过诉讼程序离婚，这需要经过法院的调解和审理过程，通常耗费的时间为3至6个月。
同时，必须提供充分的证据证明夫妻之间的感情已经破裂，否则法院很可能会做出不准予离婚的判决。
诉讼离婚的具体流程如下：
首先，向法院递交起诉状，其中应包含起诉书三份以及结婚证和身份证的复印件等材料；
其次，耐心等待法院安排开庭日期，整个过程大约需要一个半月左右；
再次，在开庭当日，法庭将组织调解工作，如调解失败，法院将依法作出判决；
最后，等待法院的判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
因劳动报酬引发的冲突解决途径主要包括：
1.劳资双方进行友好协商；
2.选择向当地劳动行政管理部门进行投诉反映情况；
3.寻求当地基层人民调解机构、企业劳动争议调解委员会,或是由乡镇政府、街道办事处设立并具有劳动争议调解职能的专门组织提供调解服务；
4.向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申诉；
5.若对仲裁结果仍持异议，可向人民法院提交上诉，亦有权根据实际情况向人民法院申请支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
对于在公共场合遭到剥夺衣物的状况，这种行径可能涉及到侮辱罪。
侮辱罪是一种通过暴力手段或其他方式，在公开场所对他人进行凌辱或编造虚假事实刻意中伤他人，且情节极为恶劣的犯罪行为。
依据相关法律法规，只有那些情节严重的侮辱行为方能构成此罪名，并且该罪名的犯罪对象仅限于自然人。
因此，若仅仅是被剥去一件外衣，尚不足以构成违法行为；
然而，倘若在公共场合被剥夺全身衣物，便足以构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，三方协议具有法律约束力。
以下为具体解释：
首先，三方协议作为一种意向性协议，由学校作为第三方进行监督并见证，毕业生与用人单位共同签署，具有法律约束力，然而它无法完全取代后续签订的劳动合同；
其次，在签订三方协议的过程中，必须遵循中国现行劳动法律、法规及相关就业政策，若有任何一方出现违约行为，将依据民法典中的相关条款追究其违约责任。
此外，当毕业生抵达用人单位报到之后，三方协议便自动终止，此时用人单位应当与毕业生签订书面形式的劳动合同，以明确双方之间的劳动关系。
关于三方协议的签订流程，详细步骤如下：
首先，前往学校就业指导中心大厅领取三方协议；
其次，前往所在学院或寻求导师签名以及院内团委书记加盖公章；
再次，填写三方协议中已有的各项信息；
最后，将完整的三方协议书三份分别递交至录用单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。