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非工伤死亡标准?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-29 广东中山
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    根据你的问题解答如下,   企业职工非工伤死亡应享受以下待遇:  
    1.丧葬费  本企业职工平均工资2个月。  
    2.一次性救济金  其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。  
    3.供养直系亲属生活困难补助  企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)  
    (一)建国前参加工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。  
    (二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。  
    (三)兼有
    (一)、
    (二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。  知识延伸:  非工伤疾病可享受医疗待遇  职工治疗非工伤引发的疾病,这些疾病可能因为年老、身体虚弱或外界原因产生,但这些疾病并不是因为工伤引起的,那么,对这些疾病的治疗,就不能享受工伤医疗待遇,而应当按照基本办法处理。比如,王某因工负伤,所在企业立即将他送往某医院进行紧急救治,医院在抢救过程中发现王某原来患有肝炎。  那么,王某治疗肝炎就不能享受工伤医疗待遇,因为肝炎不是工伤引起的疾病,治疗肝炎应当按照基本医疗保险办法来处理。
    全文
    9 2020-11-29
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非工伤死亡标准?
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2023非工伤死亡赔偿标准
劳动者非工伤死亡赔偿标准为:1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资;2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个以上,为本人一年工资;3、供养生活困难的直系亲属的补助金。
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工伤赔偿
非吸罪判五年可减刑多少年
[律师回复] 解析:
被判定为有期徒刑五年的罪犯,在服刑期间内最多可获得减刑至两年半。
而对于被判决管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子而言,他们在执行期间如若能够严格遵守各项规章制度并积极参与教育改造项目,同时展现出真正的忏悔与悔过,甚至具有立功行为,即可考虑进行减刑;
但若其具备以下任何一种重大立功表现,则必须予以减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过调查核实后确认属实;
(3)在科技领域取得重要发明或创新成果;
(4)在日常生活中舍己为人,挽救他人生命;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有卓越表现;
(6)对国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
“确有悔改表现”是指同时具备以下条件:
(一)认罪悔罪;
(二)遵守法律法规及监规,接受教育改造;
(三)积极参加思想、文化、职业技术教育;
(四)积极参加劳动,努力完成劳动任务。
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员工非工伤死亡赔偿标准是?
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤赔偿
非法拘禁罪最低判几年
[律师回复] 解析:
对于构成非法拘禁罪的行为,其最轻量刑标准为在三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利之间作出裁决。
若非法拘禁他人体力或用其它方式非法剥夺他人人身自由,将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的惩罚。
在这种情况下,如存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重处罚力度。
对于犯有前述罪行的罪犯,如果导致他人重伤,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁;
而如果造成他人死亡,则将面临十年以上有期徒刑的严重后果。
此外,如果犯罪分子使用暴力手段致使他人伤残或死亡,将依据相关法律法规进行处罚。
对于为了索取债务而非法扣押、拘禁他人的行为,也将按照前两款的规定进行处罚。
最后,对于国家机关工作人员利用职权实施上述三种罪行的,将依照前三款的规定从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非法拘禁罪的罚金怎么判
[律师回复] 解析:
1、在合法范畴内,因非法拘禁行为触犯刑法的情况下,被告将无法获得罚金惩罚的判决;
2、
然而,若该行为仅涉及到治安管理方面的问题,则可能会面临缴纳不超过一千元罚款的行政处罚;
3、非法拘禁罪,即通过拘押、禁闭或其他强制手段,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。
此种犯罪行为所侵害的主要客体为他人的身体自由权。
在司法实践过程中,对于非法拘禁犯罪是否必须达到24小时这一界限,仍然存在着不同的观点与处理方式。
根据最高人民法院发布的相关案例,若非法拘禁行为并非由国家公职人员实施,那么便无需受到24小时的限制。
然而,按照刑法中的“出罪时举重以明轻,入罪时举轻以明重”的解释原则,国家机关工作人员应当严格遵守法律规定,他们利用职务之便实施的非法拘禁行为,其入罪标准也理应设定为持续24小时。
因此,对于非国家机关工作人员而言,若其非法拘禁他人的行为并未达到24小时,自然不能被视为犯罪行为。
综上所述,我们认为非法拘禁罪作为一项法定刑罚相对较轻的犯罪行为,其社会危害性并不算特别严重,
因此,入罪的时间标准不宜设置得过于宽松。
而24小时的时间限制,无疑更能满足广大公众的普遍心理预期。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非工伤死亡赔偿标准是什么
企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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工伤赔偿
非法挪用资金罪的构成要件有哪些
[律师回复] 解析:
(一)客体要件方面。
本罪所侵犯的客体是公司、企业以及其他机构对其资金使用与收益的权益,具体而言,犯罪对象则是这些单位内部的资金。
(二)客观要件方面。
本罪在实际操作中,主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人;
如果涉及到的金额较大且超过三个月尚未偿还,或者虽然未超过三个月,但是涉及金额较大并用于营利性活动,抑或是从事非法活动等情况。
(三)主体要件方面。
本罪的实施者为特定的主体,即仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
(四)主观要件方面。
本罪在主观意识上只能是故意为之,也就是说,行为人明知自己正在挪用或者借贷本单位的资金,同时也清楚地知道自己是借助于职务上的便利来实现这一目的,然而却仍然故意这样做。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司;
或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
?
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司;
或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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非工伤死亡待遇标准有哪些
标准如下:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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工伤赔偿
长期非法拘禁罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
针对非法拘禁罪的判刑准则,主要包括如下几个方面:
首先,倘若有人非法地限制了他人的自由并实施了拘禁行为,或是采取其他方式非法剥夺了他人的人身自由,那么法院将会对其判处三年以下有期徒刑,拘役,管制或者剥夺政治权利等惩罚措施。
此外,如果在拘禁过程中还存在有殴打和侮辱被害人的情节,那么将会加重处罚的力度。
其次,对于非法拘禁这种行为导致他人重伤的情况,法院将依法判处被告人三年以上十年以下有期徒刑;
而当这种行为导致他人死亡时,则会被判处十年以上有期徒刑。
最后,如果在拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残或死亡,那么将会按照故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪处罚。
值得注意的是,如果是国家机关工作人员利用职务之便触犯上述条款的,将会受到更严厉的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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2023上海非工伤死亡赔偿标准
劳动者非工伤死亡赔偿标准为:1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资;2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个以上,为本人一年工资;3、供养生活困难的直系亲属的补助金。
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工伤赔偿
非法拘禁罪非律师费用怎么收取
[律师回复] 解析:
1.针对非法拘禁所引发的赔偿责任,相关法规通常规定为判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚措施。
此外,若该行为同时存在殴打、侮辱等恶劣情节,法院将予以相应加重处罚。
2.非法拘禁是一种违反道德与人权的罪行,表示被告方以限制人身自由、禁锢或其他强制手段,公然剥夺别人的合法行动自由。
非法拘禁罪所侵犯的直接对象便是人身自由权。
在司法实践过程中,对于非法拘禁犯罪是否必须达到24小时这一问题,仍然存在着不同的观点与处理方式。
3.最高人民法院发布的相关判例表明,若非法拘禁行为并非由国家公务人员实施,则无需受制于24小时的约束条件。
然而,根据刑法中的“出罪时举重以明轻,入罪时举轻以明重”的解释原则,国家机关工作人员应当严格遵守法律规定,他们利用职务之便进行非法拘禁的行为,其入罪标准也需满足持续24小时的要求。
反之,非国家机关工作人员在非法拘禁他人的情况下,即使未满24小时,也不应被视为犯罪行为。
因此,我们认为,尽管非法拘禁罪属于法定刑罚相对较轻的犯罪行为,但其社会危害性并未达到严重程度,因此,入罪的时间标准不宜设定过低,而24小时的期限较为符合公众的普遍心理预期。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
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