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工人在宿舍睡觉,突然猝死,是工伤吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-30 上海嘉定区
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公司需要按照非因工死亡进行赔偿,赔偿的标准包括丧葬补助费和一次性抚恤金:
    (一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;
    (二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的,支付上述基数的6倍;供养亲属为2人的,支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
    全文
    7 2020-11-30
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在单位宿舍睡觉死亡算不算工伤?
在单位宿舍睡觉死亡的,一般来说是不算工伤的。在我国的劳动者权益保护的规定中,对于劳动者的工伤,用人单位都需要承担相关的责任,需要对员工进行一定程度的死亡赔偿,具体赔偿根据国家法律规定判断。
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宿舍算不算盗窃罪行入罪
[律师回复] 解析:
所谓“入户盗窃”,其含义主要强调行为人进入了特定民众所拥有且较为封闭的居住环境。
倘若在商业区范围内的某一建筑物,如办公室门卫、公司集体宿舍等场合实施盗窃行为,那么这种情况便不应称之为“入户盗窃”,而应被定性为普通的盗窃犯罪活动。
此外,即使我们所讨论的寝室环境为学生宿舍,亦无法将之归类为“入室盗窃”类型。
根据我国相关法律规定,对于盗窃公共或私人财产,且涉案金额达到一定标准的,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。
若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节的,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在员工宿舍猝死算不算工伤?
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工人在工地宿舍猝死怎么赔偿
宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
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如果员工宿舍猝死算不算工伤?
依照我国国家法律规定员工,如果是需要认定为工伤的话,需要在工作期间之内受伤或者死亡才能够认定为工伤,但是如果员工是在宿舍之中死亡,并且死亡时间是员工的休息时间,并且没有从事相关的工作的话,那么就不能够算作是工伤。
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