律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
唐山市残疾人补助标准
一键咨询
为您推荐
唐山市工伤职工伤残待遇是怎样的？
唐山市工伤职工伤残待遇是不同的等级按照本人工资的60~50%的比例来进行一个发放，当然在此之前的话，需要进行的是一个工伤具体等级的鉴定，如果说是鉴定成为1~4级的工伤的话，他的一个赔偿的费用是一次性的，伤残补助金27个月的本人的生活的工资。
10w+浏览
工伤赔偿
我买当地的拆迁安置房，现在原房主还没有办理房产证，房产证还没有下来，我现在是便宜市场一半的价买的，原房主说只要能够办证了就一起去过户。请问，如果原房主不给我过户，我能不能受法律的保护，
[律师回复] 你好，这种容易存在风险需要提前规避
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
唐山市迁户口的流程是什么
在唐山市户口迁移的流程是，本人先向迁入地的派出所提出入户申请，派出所依法对当事人提供的材料进行审查，符合落户要求的应当签发准迁证，到原户口所在地注销户口，同时派出所会签发牵出证明，准备材料到迁入地派出所办理户口登记。
10w+浏览
?老太太84岁，2023年6月交通事故造成左手腕关节骨折，现在还不能做饭，端碗吃饭，鉴定为十级伤残，请问可要求哪些项目赔偿，伤残十级是否正确，赔偿金大概多少钱。
[律师回复] 您好，请问对方车辆有买保险吗？
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
唐山市户口迁移规定是什么？
唐山市户口迁移规定是首先需要办理户口迁移的手续，第1步就是需要向迁入地的派出所提出申请，然后迁入地的派出所同意迁入，并且出具具体的证明之后，就是将证明材料，还有就是申请材料提交到户口迁入地的派出所户籍管理科。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
唐山市工伤鉴定流程是什么？
工伤鉴定是员工在受伤之后必须进行的一个流程，没有工伤鉴定结果那么工作单位也不好对赔偿标准做出决定，那么唐山市工伤鉴定流程是什么?对于工伤鉴定流程可以有工作单位和个人或者工会提出申请，然后再到指定医院进行鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿工人在宿舍突发疾病是谁的责任
[律师回复] 你好，如果工人在宿舍突发疾病与工作无关，不属于工伤，那么工人需要自己承担责任，自己看病。
如果工人在宿舍突发疾病与工作有关，比如是因为工作环境、工作强度等因素导致的，那么可能会被认定为工伤，公司需要承担相应的责任。
如果工人在宿舍突发疾病与工作有关，比如是因为工作环境、工作强度等因素导致的，那么可能会被认定为工伤，公司需要承担相应的责任。
3.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
6723 位律师在线，高效解决问题
唐山市户口落户手续是什么？
如果要在唐山进行落户的话，首先要到原户口所在地进行申报，迁出登记，领取迁移证件，然后再到现在需要迁入地户口所在地进行办理迁入登记申请。派出所通过审核之后，即可进行落户。
10w+浏览
强奸罪帮助犯怎么定性
[律师回复] 解析：
协助犯罪的人员即构成帮助犯。要判定是否构成帮助犯，不仅需要有明确的协助行为和主观上有意愿帮助的心理状态，同时也要满足被协助者确实实施了犯罪这一前提条件。关于帮助犯，应当根据其在共同犯罪过程中所发挥的实际影响和作用进行相应处罚。若在整个共同犯罪活动中只起到一定程度的辅助性作用，那么便应当按照从犯予以惩处；若是受到威胁而实施帮助行为，并在共同犯罪中发挥的作用相对较小，那就具备了被认定为胁从犯的条件。这类从犯的犯罪行为往往表现为提供犯罪所需的工具、指引犯罪目标、勘察犯罪现场、清除犯罪障碍以及事先预谋答应事后掩盖罪犯行踪、销毁证据、窝藏赃款等方式，以协助他人完成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
协助犯罪的人员即构成帮助犯。要判定是否构成帮助犯，不仅需要有明确的协助行为和主观上有意愿帮助的心理状态，同时也要满足被协助者确实实施了犯罪这一前提条件。关于帮助犯，应当根据其在共同犯罪过程中所发挥的实际影响和作用进行相应处罚。若在整个共同犯罪活动中只起到一定程度的辅助性作用，那么便应当按照从犯予以惩处；若是受到威胁而实施帮助行为，并在共同犯罪中发挥的作用相对较小，那就具备了被认定为胁从犯的条件。这类从犯的犯罪行为往往表现为提供犯罪所需的工具、指引犯罪目标、勘察犯罪现场、清除犯罪障碍以及事先预谋答应事后掩盖罪犯行踪、销毁证据、窝藏赃款等方式，以协助他人完成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
3.3w浏览
宝山区职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，对上海市范围内涉嫌职务侵占犯罪行为的审查和诉讼标准如下：个人主观上故意将属于本单位所有的占据为已有，且侵占财产价值达到人民币五千元至一万元以上的，即应当依法作为职务侵占犯罪案件进行立案追诉，并依据涉案金额大小给予相应的刑事处罚。具体而言，涉案金额在人民币五千元至一万元之间的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金；若涉案金额较大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，对上海市范围内涉嫌职务侵占犯罪行为的审查和诉讼标准如下：个人主观上故意将属于本单位所有的占据为已有，且侵占财产价值达到人民币五千元至一万元以上的，即应当依法作为职务侵占犯罪案件进行立案追诉，并依据涉案金额大小给予相应的刑事处罚。具体而言，涉案金额在人民币五千元至一万元之间的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金；若涉案金额较大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3.9w浏览
还没签合同车祸工伤能拿补助吗
[律师回复] 解析：
即便未签署劳动合同，在遭受工伤时仍有权请求赔偿。
然而，在此情况下，无论是用人单位还是劳动者，都需提供相应的证据以证明事实上存在着劳动关系。
此外，还应向社保行政部门递交工伤认定申报表以及相关医疗诊断证明等文件。
若工伤认定申请人所提供的资料不够完备，社会保险行政部门有责任一次性书面通知其所需补充的所有材料。待申请人根据书面通知要求完成材料补充之后，劳动保障行政部门将予以正式受理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
即便未签署劳动合同，在遭受工伤时仍有权请求赔偿。
然而，在此情况下，无论是用人单位还是劳动者，都需提供相应的证据以证明事实上存在着劳动关系。
此外，还应向社保行政部门递交工伤认定申报表以及相关医疗诊断证明等文件。
若工伤认定申请人所提供的资料不够完备，社会保险行政部门有责任一次性书面通知其所需补充的所有材料。待申请人根据书面通知要求完成材料补充之后，劳动保障行政部门将予以正式受理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题