律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
个体工商户未签订劳动合同, 可不可以要求双倍工资
一键咨询
为您推荐
没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷你们可以处理 贷款协商延期吗
[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。
4.2w浏览
快速解决“金融保险”问题
男方出轨，没有证据，然后夫妻双方名下有一套房子，但是房子是男方父母出资买的，但购房合同是夫妻俩的名，因房产问题离不了婚，现在女方领孩子在名下房产居住，抚养费男方一分不掏怎么办好
[律师回复] 你好，协商不了只能考虑诉讼离婚了，具体法律问题建议详询咨询解答！
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤可以要求双倍赔偿吗
不能。发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿由于夫妻双方一人工作上火光天化日之下殴打另一方，导致另一方轻伤，并且有见证人和录音的证据下，根据法律怎么判定
[律师回复] 您好，正在看您的问题。
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
甲、乙、丙、丁拟共同组建一有限责任的饮料公司，注册资本200万元，其中甲、乙各认缴出资60万元，以人民币出资:内认缴出资30万元，以设备出资，经评估机构评估作价30万元:丁认缴出资50万元，以其专利技术出资，评估作价50万元。全体股东共同制定公司章程，规定甲、乙、丙、丁四人出资自
[律师回复] 您好，建议您详细描述您的问题
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤可以要求双倍赔偿吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤可以要求双倍赔偿吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资吗
根据劳动合同法实施条例第5条之规定，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，可以去法院起诉还款
4.3w浏览
快速解决“”问题
问题紧急？在线问律师 >
6207 位律师在线，高效解决问题
好几年未签订劳动合同要求双倍工资可以吗？
根据我国相关的规定，若是好几年未签订劳动合同，劳动者要求双倍工资的赔偿是可以的，因为用人单位和劳动者一旦产生相应的劳动关系，就应该签订相应的劳动合同，否则就是属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷未成年发视频，侵犯另一个学生，对方家长要求索赔3万精神赔偿
[律师回复] 您是孩子的家长是吗？孩子情况现在怎么样，对方准备起诉了吗
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题