债务履行期限是什么意思，债务履行期限有哪些特征

[律师回复] 解析：
非也。
实际上，本罪行的行为主体为一般的普遍适用范围，即只要达到了法定的刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人皆可构成此罪名。
至于交通肇事罪的量刑标准方面，则规定如下：
若致死一人或导致三人以上重伤，且当事人需承担事故的全部或主要责任；
又或是导致三人以上死亡，但需承担事故的同等责任；
以及造成公共财产或他人财产直接损失，且当事人需承担事故的全部或主要责任，同时无力赔偿金额超过三十万元者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
而对于那些在交通运输肇事后选择逃避责任或存在其他极其恶劣情节的情况，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪的侦查工作，一般的法定周期为两个月。
然而，根据具体个案的实际情况，侦查期限可能会有所延长或缩短。
一般而言，此类案件的侦查时限不应超出两个月之限。
但若案件情节较为复杂或者涉及到多项犯罪事实，执法机关有权通过向上级部门提交申请，以期延长相应的侦查期限，以便进行更为深入细致的调查取证工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当企业做出决定采取增长注册资本的战略措施之际，资金的实际支付以及承诺缴纳两种模式均有望得到采纳运用。
具体而言，股东有权力在法律条例所规定的有效期期限内，按照既定要求将应投入的资金全额缴纳至指定位置。
导致这一现象的根本原因在于，中国政府已正式宣布废除关于企业注册资金必须实缴的相关规定。
现今，股东在参与企业股权投资过程中，完全具备选择承诺缴纳方式的自由权。
因此，当企业面临增资需求之时，股东亦可通过承诺缴纳方式来承担新增资本所需的部分或全部出资责任，仅需在法律规定的有效期期限内将相应的资金汇入公司的银行账户便能顺利完成整个操作流程。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
第十四条
设立合伙企业，应当具备下列条件：
（一）有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
（二）有书面合伙协议；
（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；
（五）法律、行政法规规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的判定准则，将依据所涉及侵占金额的多寡以及犯罪情节的严重程度来决定。
依据《中华人民共和国刑法》的相关条款规定，任何从事公职或者受雇于各大企业、单位等工作岗位的人员，若滥用职权、以不正当手段非法占有本单位财物且侵占金额达到一定规模者，依情节严重程度可被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑事责任；
若侵占金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；
而对于那些侵占金额特别巨大的罪犯，其可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，二者的性质不尽相同。
先履行抗辩权属于后履行一方基于先履行一方未能履行或者未能正确履行债务时所拥有的抗辩权；
而不安抗辩权则是指先履行一方在认为后履行一方将会无法履约或者没有能力履行债务的情形下，所享有阻止其相应债务履行的权利。
其次，从表现形式来看，在先履行抗辩权得以行使的情况下，当事人双方必须同时存在债务负担，并且这两种债务之间需要建立起对等的关系。
只有在此基础上，当先履行一方的债务履行出现违约现象时，后履行一方才有权利拒绝对方提出的相应履行请求。
然而，在不安抗辩权得以行使的情况下，尽管当事人双方同样需要承担债务，但是法律并未强制规定双方所负担的债务必须具备对等性的特征。
此外，值得注意的是，先履行一方在行使不安抗辩权时，其目的并非仅限于对抗后履行一方的不履行行为，因此抗辩理由与后履行一方的行为之间未必会呈现出直接的对应关系。
法律依据：
《民法典》第五百二十六条
当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。
先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。

[律师回复] 解析：
在刑事犯罪乃至检察院自行启动的调查程序中，针对侦查阶段的律师服务收费通常设定在间隔于5,000至20,000元人民币的区间内；
至于审查起诉阶段这一特殊结算阶段，所涉律师服务费用则大致会落在6,000元至30,000元人民币的档次之内；
然而，待案件步入法庭审理环节之后，所需支付的律师服务费用将进一步提升至8,000元至50,000元人民币的区间；
而对于负责处理刑事自诉及附带民事诉讼案件的律师服务而言，其收费标准则会相应地调整为5,000元至50,000元人民币之间，具体的收费金额可根据双方协商结果进行确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
侵犯警察权之惩戒措施：
司法部门将根据具体情形予以适当的治安管理处罚。
若情节恶劣至极，此等违法行径甚至有可能触犯妨害公务罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉刑罚。
妨害公务罪，俗称“扰乱执行公务罪”，系指人为使用暴力或进行威胁手段，干扰国立机关工作人员依照法律规定正常履行职责的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，根据相关法律法规，其定案依据之一是犯罪情节严重性，需达到特定金额等级方可被严肃惩处。
具体来说，其最低立案标准为六万元人民币或等值外币之上（即“数额较大”级别）；
而对于涉及金额更高者，如超过一百万元人民币或等值外币（即“数额巨大”级别），将面临更为严苛的法律制裁。
其中，受到贿赂罪和贪污罪的影响，“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，均按照这两种罪行对应的数额标准规定的两倍和五倍来执行。
举例来说，若贪污或受贿金额在三万元人民币或等值外币以上但未满二十万元人民币或等值外币，则可视为“数额较大”；
反之，若贪污或受贿金额在二十万元人民币或等值外币以上但未满三百万元人民币或等值外币，则可视为“数额巨大”。
因此，现行职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币或等值外币以上（即“数额较大”级别）以及一百万元人民币或等值外币以上（即“数额巨大”级别）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从理论角度来看，消除犯罪纪录档册并非可行之事，然而，在自身具备相应条件的情况下，亦可成为实现的途径之一。
尽管如此，抹消犯罪纪录或许需个人投入相当的人力、物资乃至财力支持。
值得一提的乃是，针对曾犯过错的人员工作者派遣机构在具体操作过程中，并未提出过于严苛的限制性要求。
然而，当涉及到签证申请环节时，却往往由于无法满足相关要求而遭到拒绝。
这样的状况实在令人感慨万分，实际上，无论身处何地，几乎所有国家在签证审批程序中均标明对“无犯罪纪录”的明确门槛。
这充分说明，某些过失行为的后果不容忽视。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，根据相关法律法规的定义，是指公司、企业或其他组织的职员，凭借其职务上的便利条件，擅自将本单位财产非法据为己有的违法行为，当该行为涉及金额达到五千元到一万元以上时，应依法予以立案追究刑事责任。
对于实施职务侵占犯罪的行为人，如果涉案金额较大，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于养老保险金是否被视为夫妻共同财产，这取决于具体的情形。
根据我国相关法律法规的明确规定，当夫妻离婚时，若其中一方还未到达退休年龄且尚不具备领取养老保险金资格，则另一方要求将养老保险金视作夫妻共同财产进行分割的诉求，人民法院是无法予以支持的；
然而，如果在婚姻关系持续期间，养老保险费用是以夫妻共同财产缴纳的，那么在离婚时，如有一方提出将养老金账户中的个人实际缴纳部分作为夫妻共同财产进行分割的主张，人民法院应当给予支持。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法》第一千零六十三条
第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
建筑物耐用年限即为该建筑按照其设计功能能够正常运行的时间年限，而其主要承重结构则决定了这一耐久年限的具体等级划分。
根据现行相关规定，我们可以将建筑物耐久年限划分为四个级别。
另外，对于土地使用权出让期限的最高限制，则需依据不同用途进行具体设定：
比如（1）居住用地的最长期限为七十年；
（2）工业用地的最长期限为五十年；
（3）教育、科技、文化、卫生、体育等公共设施用地的最长期限也为五十年。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条
土地使用权出让最高年限按下列用途确定：
（一）居住用地七十年；
（二）工业用地五十年；
（三）教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；
（四）商业、旅游、娱乐用地四十年；
（五）综合或者其他用地五十年。

[律师回复] 解析：
在过渡到采用第三方服务供应商的模式下时，实践当中通常意味着结束目前的无固定期限劳动合同。
面对此类情形，工作者依法享有申索相关经济赔偿的权利。
根据现行的劳动法律规定，在签署了长达十年之久的劳动合同时，便具有了签订无固定期限劳动合同的资格。
然而，许多企业为了规避这一法定责任，常常采取将满足条件的员工转移至派遣机构的策略，接着再由派遣机构重新安排这些员工返回原岗位继续工作。
在这个过程中，这些员工就被转化成了准劳务派遣人员，不再需要签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条
和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
1、根据我国刑法第二百七十一条，若职务侵占罪涉案金额达到人民币六万元以上者，将被视为情节较重的情形。
达到这一最低刑事立案标准的职务侵占罪将依法移送审查起诉。
值得注意的是，并非所有的职务侵占行为都会涉及到刑事责任。
2、关于数额巨大的标准，根据相关法律规定，涉案金额在人民币一百万元至一百五十万元之间的，将被认定为数额巨大。
对于此类犯罪行为，法院将判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
3、而当涉案金额超过人民币一百五十万元时，则将被认定为数额特别巨大。
对此类犯罪行为，法院将判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时也需要缴纳相应罚金。
在处理职务侵占案件时，我们通常会采取以下步骤进行调查取证：
首先，调取与被害人单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
其次，收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的证据材料。
此外，我们还会调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
需要强调的是，即使犯罪嫌疑人已全额退还职务侵占所得，仍有可能面临刑事指控和审判。
因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其所带来的危害后果就已经形成，因此不论是否退回财产，都必须承担相应的刑事责任。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。
如果涉嫌侵占罪的涉案金额较大，那么被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，如果被告人能够积极退赃、退赔，并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占款的处置措施如下所述：
首先，职务侵占款必须全额返还，且具有强制性。
其次，若犯罪者经济上存在困难无法立即偿还，可采用分期付款方式偿还原款项项，此举意在给罪犯提供喘息之机，待日后有了稳定收入再逐步支付，分期付款时长并无硬性规定，只要债务未清偿完毕，分期付款工作便需持续执行，直至全部欠款悉数归还。
再次，倘若犯罪者永久失去还款能力，仍无法免除其还款责任，此时可依法对其财产实施强制冻结，通过拍卖其名下所有资产来偿还赃款。
此外，罪犯刑满释放后，亦可对其财产进行处理，但罪犯家属并无法律义务代为偿还赃款，如有自愿协助者则另当别论。
最后，若财产拍卖所得金额尚不足以完全抵消全部赃款，则需将偿还期限无限期延长，直至所有欠款全部还清为止。
若拍卖所得超过赃款总额，应及时将多余款项归还给犯罪者。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，根据相关法律规定，涉案金额在六万元人民币以上的可被视为“数额较大”；
如果金额超过一百万元人民币的话，则属于“数额巨大”的范畴。
对于“数额较大”的犯罪行为，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而对于“数额巨大”的犯罪行为，则将面临五年以上有期徒刑的严重刑罚，同时还有可能被依法强制性地没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
十分有益，在案件审理过程中，及早聘请律师介入对于全面了解案情具有重大影响，能够极大地保障犯罪嫌疑人或被告人的合法权益。
反之，若等到审判环节才匆忙委托律师，将会变得十分紧张和仓促。
根据法律规定，被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人以及诉讼代理人等，在获得审判长的许可后，有权向被告方进行提问。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
1、对于涉案金额在六万元人民币以下的职务侵占行为，会被判定犯有三年至十年之间的有期徒刑，并且需要接受罚金的制裁。
2、由于此类案件的非法占有财产性质非常严重，所以若公司、企业或其他相关机构的工作人员，在其职务范围内滥用职权，将本应由公司所有的财产擅自据为己有，且涉及非法所得超越了一定界限（即“数额较大”），那么必须接受法律制裁，包括三年以下有期徒刑或者拘役，并需支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，根据相关法律法规规定，其定罪量刑标准如下：
若所涉金额达到较大标准，需判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金处罚；
若所涉金额巨大，则需判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会面临罚金处罚；
而对于所涉金额特别巨大者，则需判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且仍需承担罚金处罚。
值得注意的是，职务侵占罪的成立必须以所涉金额达到较大标准为前提条件，若仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，则无法构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若警方不慎故意释放犯人，便可能涉嫌触犯私放在押人员罪以及失职致使在押人员脱逃罪。
对于司法工作人员而言，若有私自将在押的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯擅自释放的行为，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若情节较为严重，则需接受五年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
而如果情节特别恶劣，则将被判处十年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。