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元旦三天加班是几倍工资

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-12-02 湖南株洲
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    元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起,用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
    《劳动合同法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 2020-12-02
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元旦加班三倍工资算几天
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元旦假期哪天加班算三倍工资?
元旦假期一般是元旦的当天才算是法定的节假日,如果用人单位要求元旦当天加班的话,那么就要按三倍的工资来进行支付,其它的两天可以算是休息日或者是调休,不能补休的就会按百分之二百的工资来支付。
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诈骗罪加挪用资金罪判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于犯罪嫌疑人涉嫌触犯挪用资金罪且数额较大者,将被判处七年以上有期徒刑;而对于罪犯涉嫌犯罪情节严重、涉及金额庞大的,刑期将会更为沉重,酌定为最长达十五年。涉案金额特别巨大的判定标准如下:当行为人挪用本单位资金的数目达到一千万元以上,并且经过了三个月及以上的时间仍未归还或用于进行营利性质的经济活动时;亦或是行为人挪用的金钱数目高达六百万元以上,并以此进行了非法的活动时,即属于挪用资金罪数额特别巨大的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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