开发商把公积金贷款年限填错怎么办

[律师回复] 1、贷款人需提交书面申请。贷款人本人需要持身份证、婚姻证明、收入证明、购房合同(买卖合同)、担保合同等相关有效证明去住房公积金管理处提交书面贷款申请。

2、审核贷款资料。贷款人提交材料后，需等待公积金管理中心审核。相关部门会查看资料是否齐全，是否符合申请条件，再行通知贷款人。

3、通过后，会签订合同。一般资料通过初审后，住房公积金处会通知当事人去签订合同，接着会有一轮复核。

4、以住房抵押方式担保的贷款人，还应去办理房屋抵押手续。

5、复核都已通过后便可划拨资金了。公积金中心复核资料完成后，会先划拨专款到银行，银行会按照协议约定给借贷人拨款。

用住房公积金贷

[律师回复] 星期六是休息日，不上班不算旷工

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，可以打12315反映试试。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？

[律师回复] 你好，可以报警处理。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么可以具体说明情况

[律师回复] 赔偿比例一般按照三七划分

[律师回复] 您好，您买房时是否已经抵押了，开发商是否在合同中明示已抵押呢？开发商可能构成合同欺诈，欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好！具体什么事情需要咨询律师

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 一般抚养费是收入的20~30%没有的话参照居民可支配收入

[律师回复] 你可以到当地户籍科询问户籍变迁的相关手续

[律师回复] 解析：
成功返还被侵占的资产，并不意味着相关责任者可以规避侵占罪的制裁。
若行为主体有意违反法律法规，擅自将原本由其负责代管但实质上无法享有的他人资金、物品等资源据为己有，该情形若达到了特定的金额标准并且毫不理会对方要求的退还款项，那么便已符合侵占罪的既遂认定。
在此之后，即使行为主体试图归还所侵占的财物，也不能改变其已经构成犯罪既遂的事实。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于解除无固定期限劳动合同的事宜，主要有以下两种情况需要注意：
首先是双方协商解除，在此种情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算，即工作年限每满一年，则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。
对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说，应按照一年的时间来计算；
而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言，则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。
此外，如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
其次，当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时，若出现违反相关法律法规的行为，则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。