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山东省今年高温费发放标准是多少?

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-12-02 四川宜宾
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    一、2017山东高温费发放标准是什么自2017年6月起,山东省企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。《山东省高温天气劳动保护办法》明确规定,本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作适用本办法。企业在岗且提供正常劳动的职工列入防暑降温费的发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。用人单位应给高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料,但提供的清凉饮料等不能冲抵防暑降温费。
    二、单位不发放高温季节津贴,劳动者该如何维权用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议,可通过劳动争议仲裁程序解决。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
    三、高温补贴是否计入最低工资标准根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
    1、延长工作时间工资
    2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
    3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。因此,高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分,要据实单列,同时应计入企业的工资总额。由此可见,根据山东省最新规定,2017山东高温费发放标准分为两个级别,对处于高温环境作业的职工,按照每月200元的标准发放,而对非高温环境工作的职工,按照每月140元的标准执行。具体发放月份为6月到9月,总计4个月。也就是说在山东的职工,最多可以拿到800元的高温补贴。
    全文
    12 2020-12-02
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山东省高温补贴发放标准是多少
1、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元。2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
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2023年山东省高温补贴发放标准是什么
山东高温补贴发放标准是:从事室外和高温作业人员,每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
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湖南省湘潭帮信罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
触犯帮信罪(即“帮助信息网络犯罪活动罪”)将会面临一般的刑事处罚措施,通常包括三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。在湖南省的相关法律法规中,对于帮信罪的量刑标准具体规定如下:
首先,涉案支付结算金额超过二十万元人民币者将作为加重情节予以考虑;
其次,如行为人通过投放广告等方式向犯罪团伙提供了超过五万元人民币的资金支持;
再次,如果行为人通过该犯罪行为获得的违法所得超过一万元人民币;此外,若行为人为三名及以上的犯罪对象提供了帮助;同时,如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动;
最后,如果行为人所帮助的犯罪对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果发生;另外,如果行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上;或者是行为人收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡达到二十张以上;以及其他情节严重的情况,都将被视为帮信罪的加重情节。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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山东省降温费发放标准2023是怎么样的?
山东省降温费发放标准是,非高温作业的人员一般是140元一个月;而对于高温作业的工作人员一般是200元一个月;每一年按6、7、8、9月这四个月来进行发放;这样才能保障到劳动者的合法权益。
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损害赔偿
洗钱罪最高判刑多久判
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行所适用的最高刑罚,法律规定为此有期徒刑十年以上。在具体衡量洗钱罪行的量刑标准时,需依照相关法规进行严格执行,包括但不限于如下内容:
首先,对于明知涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪等行为,仍参与其中的人员,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需要承担洗钱金额5%以上至20%以下的罚金;
其次,若情节较为严重者,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担洗钱金额5%以上至20%以下的罚金。因此,根据我国刑法的明确规定,洗钱罪行的最高刑罚为有期徒刑十年以上。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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山东高温津贴发放2023
自6月起,山东省企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。
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山东省规定高温费几个月?
山东省规定高温费四个月,从六月份一直发放到九月。根据山东省政策,当地企业在高温天气中应该给户外工作的职工,每月发两百元作为高温费。职工没有拿到这笔钱投诉到劳动局的,劳动局会对企业治安处罚,最高可以罚款两万。
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山东省抢夺罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
根据中国宪法和刑法的相关规定,抢夺罪的立案标准主要包括以下几点:
首先,如果抢夺行为涉及到的金额达到一千元至三千元(含本数)以上的,将被认定为“数额较大”;
其次,如果抢夺行为涉及到的公私财物价值在人民币三万元至八万元(含本数)以上的,就将被判定为“数额巨大";
最后,如果抢夺行为涉及到的公私财物价值在人民币二十万元至四十万元(含本数)以上的,那便会被认定为“数额特别巨大”。
值得注意的是,相关法律法规明确指出,对于抢夺公私财物的行为,如果涉及到的数额较大,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;而如果涉及到的数额巨大或者存在其他严重情节,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
至于涉及到数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,则可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还可能被处以罚金或者没收财产。
另外,如果抢夺者携带了凶器进行抢夺,那么将会按照相关规定进行严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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