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工厂强制我加班怎么办?义务加班的那种

4.8w浏览 匿名 2020-12-03 重庆
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那厂里可以强制加班吗?
厂里要求强制加班是不可的,公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的,劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益,且要用人单位要求加班一定要给加班费。
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机动车危险驾驶罪有哪几种
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪主要涵盖如下几种情况:
首先是行为人在追逐竞赛中表现恶劣;
其次是行为人酗酒并进行机动车驾驶;
再次是行为人在从事校车业务或者旅客运输过程当中,严重超出额定承载人数或是超过规定速度运行;
最后还包括行为人在危险化学物质运输方面违反相关安全管理法规,危及公共安全的活动。以下为危险驾驶罪可能面临加重处罚的具体情况:
第一种是存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法的行为;
第二种是在高速公路和城市快速路等特殊路段上进行驾驶;
第三种是造成交通事故且承担事故全部或主要责任,或者造成交通事故后逃逸,但尚未构成其他犯罪的行为;
第四种是驾驶载有乘客的运营机动车;
第五种是逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的行为;
第六种是血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上;
第七种是曾经因为酒后驾驶机动车受到过行政处罚或者刑事追究,以及其他可以被视为加重处罚的情况。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
犯了强奸罪有重病可以不坐牢吗
[律师回复] 解析:
若被判决者确患重疾且符合相关法规,在法院作出判决之时便可申请暂缓监外执行。而监外执行的适用前提包含如下几个方面:
首先,是患有严重疾病需保外就医;
其次,是孕妇或哺乳期妇女;还有,生活无法自理并且实施暂缓监外执行不会对社会造成危害。对于罪犯来说,只要患有其中任意一种严重疾病长期得不到治愈,严重影响身心健康,就属于适用保外就医的疾病范畴。具体包括以下几种情况:
第一,严重传染病;
第二,反复发作且无服刑能力的各类精神疾病,例如脑器质性精神障碍、精神分裂症、心境障碍、偏执性精神障碍等,但若存在严重暴力行为或倾向,可能对社会安全构成潜在威胁则排除在外;
第三,严重器质性心血管疾病;
第四,严重呼吸系统疾病;
第五,严重消化系统疾病;
第六,各种急、慢性肾脏疾病引发的肾功能不全失代偿期,如急性肾衰竭、慢性肾小球肾炎、慢性肾盂肾炎、肾结核、肾小动脉硬化、免疫性肾病等;
第七,严重神经系统疾病及损伤。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
伙入室盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
第一种情况:如果行为人犯下的盗窃罪,其刑罚将为三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
第二种情况:如果盗窃公私财物的数量达到较大程度,或者行为人实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,那么他将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚金。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元到三千元之间。
第三种情况:如果行为人的犯罪情节较为严重,那么他将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。而所谓的“情节严重”,则是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间。
最后一种情况:如果行为人的犯罪情节特别严重,那么他将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,并且可能会被判处罚金或者没收财产。而所谓的“情节特别严重”,则是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工厂加班不给加班费违法吗
工厂加班不给加班费违法。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作,并且明显是从单位自身的利益而出发,那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作,则需要支付相关的加班费用。
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劳动纠纷
强奸罪判刑了起诉可以撤销吗
[律师回复] 解析:
坚决不行。涉及到强奸罪行的调查案件,皆属于公共检察机关提起的公诉性质事件,作为诉讼受损者的当事人并无权进行撤回起诉申请的行为。如果受害方能够提供确凿证据证明所发生的并非强奸行为,那么最终仍有可能被判定为非犯罪行为。刑事案件大致可分为由公共检察机关代表国家提起公诉的案件以及由个人自行发起诉讼的自诉案件两种类型。在公诉案件中,通常情况下是不能够进行撤诉处理的,唯有在特定条件下才有可能撤销案件;而在自诉案件中,则允许进行撤诉处理。
然而,对于公诉案件而言,仅当出现以下几种情形时方可进行撤诉处理:
首先,若无任何犯罪事实存在;
其次,若情节显著轻微且对社会危害程度较小,不足以构成犯罪;
再次,若犯罪行为已经超过法定追诉时效期限;
此外,若经过特赦令得以免除刑罚;
最后,若犯罪嫌疑人已经死亡或者因其他原因依法不再追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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工厂加班不给加班费怎么办?
工厂加班不给加班费,首先可以直接向单位提出加班费的支付请求。如果单位不愿意支付,也可以向单位所在地的仲裁机构提出劳动仲裁申请。提出此类申请的时候,需要提交仲裁申请书等的相关材料。
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劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
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除夕那天上班算加班吗?
除夕那天上班不算加班,因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,春节属于法定节假日,应当按照三倍的工资来支付加班工资。但是需要提醒大家注意的是,除夕那一天并不是法定节假日当中的。
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劳动纠纷
强奸罪不立案怎么解决
[律师回复] 解析:
在涉及到强奸罪的案件当中,若存在立案障碍的情况,当事人有权请求暂时搁置立案程序。
然而,当该案具备属于受理机构的法定管辖权限,且受理机构认定具备犯罪事实并需要追责的立案标准时,应由受理机构立刻展开立案行动。
针对人民法院、人民检察院或公安机关所收到的报案、控告、举报以及自首材料,这些机构应当依据各自的管辖权范围,迅速地对其进行审查。若经审查发现存在犯罪事实,且需要追究刑事责任的情况下,应当立即启动立案程序;反之,若经审查认为无犯罪事实,或者犯罪事实极其轻微,无需追究刑事责任的,则不应立案,同时需将不立案的原因告知控告人。如控告人对此结果持有异议,可依法申请复议。
此外,人民检察院有权对公安机关应当立案侦查却未予立案侦查的案件进行监督,或者是被害人认为公安机关应当立案侦查却未予立案侦查的案件,向人民检察院提出申诉。在此种情况下,人民检察院应当要求公安机关提供不立案的具体理由。若人民检察院认为公安机关的不立案理由无法成立,应当通知公安机关立案,公安机关接获通知后必须立即展开立案工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
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加班基数3000元那么加班费是多少?
加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
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劳动纠纷
哪种情况构成故意伤害罪
[律师回复] 解析:
在司法实践中,故意伤害罪得以成立的必要条件包括以下几个方面:
首先,作为罪责追究的承担者,故意伤害罪的犯罪主体通常应当具有刑事责任能力且达到法定年龄标准。
其次,本罪侵犯的主要客体是自然人的身体权,主要是指对于人体各个部分以及各种器官及其组织完整性的保护权益。
第三,本罪在客观方面的特点在于,实施了非法损害他人身体健康的行为,具体形式可以包括使用器具对他人实施伤害、利用驯养的生物对他人实施攻击等等。无论这种行为是由行为人亲自实施还是通过他人协助完成,无论是针对受害人的身体哪个部位,采用何种手段,只要是出于故意,并且能够给他人带来实质性的人身健康伤害,便可构成故意伤害罪。
最后,需要强调的是,构成故意伤害罪的行为必须是非法的,如果某种致伤行为得到了法律的许可,那么它将不被视为故意伤害罪的构成要件。
此外,伤害行为必须已经实际发生,并且给他人的人身健康带来了一定程度的损害后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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