律图审稿专业委员会3轮严审

如何建立劳动关系

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-12-03 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经签订了劳动合同,二者的劳动关系都成立;而签订了劳动合同,但职工还未入职为用人单位提供劳务的,二者尚不属劳动关系,劳动关系的建立从职工为用人单位提供劳务之日起。  《劳动合同法》第十条第二款规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    8 2020-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3605位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何建立劳动关系
一键咨询
  • 济宁用户3分钟前提交了咨询
    174****1586用户3分钟前提交了咨询
    160****7772用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    165****4713用户3分钟前提交了咨询
    158****6060用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    160****2855用户3分钟前提交了咨询
    174****3048用户4分钟前提交了咨询
    157****6252用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
  • 日照用户3分钟前提交了咨询
    174****0853用户1分钟前提交了咨询
    161****6324用户1分钟前提交了咨询
    131****5800用户2分钟前提交了咨询
    176****4867用户4分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    146****4887用户2分钟前提交了咨询
    138****7160用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    140****3588用户3分钟前提交了咨询
    150****5713用户4分钟前提交了咨询
    160****7803用户3分钟前提交了咨询
    163****2805用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    140****2871用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    140****8656用户1分钟前提交了咨询
    131****1852用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    160****0757用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    156****4603用户4分钟前提交了咨询
    132****6153用户2分钟前提交了咨询
    167****7624用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    154****2272用户3分钟前提交了咨询
    168****3264用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    156****8200用户3分钟前提交了咨询
    174****2005用户2分钟前提交了咨询
    135****8776用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    177****3282用户2分钟前提交了咨询
    133****2044用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    157****3743用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    170****4258用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    157****5615用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    163****0675用户3分钟前提交了咨询
    150****6544用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    137****1068用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    134****5476用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    168****0214用户3分钟前提交了咨询
    174****3744用户3分钟前提交了咨询
    161****7332用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    145****7383用户2分钟前提交了咨询
    145****6388用户3分钟前提交了咨询
    173****7537用户3分钟前提交了咨询
    178****2855用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    163****6583用户4分钟前提交了咨询
    163****6581用户3分钟前提交了咨询
    160****0658用户3分钟前提交了咨询
    175****1844用户2分钟前提交了咨询
    148****6180用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****1606用户3分钟前已获取解答
镇江180****9893用户4分钟前已获取解答
连云港188****6787用户1分钟前已获取解答
建立劳动关系订立劳动合同
根据《劳动法》第16条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
建立劳动关系的时间
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于建立劳动关系的时间的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
建立劳动关系应当订立劳动合同?
建立劳动关系应当订立劳动合同,根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,目前,绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多,而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定,属于约定条款的事项主要有:试用期,商业秘密、竞争避止条款等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7456 位律师在线,高效解决问题
有关于劳动关系怎样建立?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应