律图审稿专业委员会3轮严审

撤回上诉的被告人能否再次申请撤回?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-12-03 香港新界
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律师解答 共1条
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    解答如下,
    1、被告人的法定代理人被告人的法定代理人是基于法律的规定行使代理权的人,是未成年人或精神病人不能正常进行诉讼活动时的合法权益维护者,因此法律赋予其的上诉权,提出上诉无需征得被代理人的同意。
    2、被告人的辩护人和近亲属被告人的辩护人和近亲属虽然不是案件当事人,但由于他们与被告人有着特殊的关系,为了保护被告人的合法权益,法律规定经过被告人同意后,他们可以提出上诉,行使被告人的上诉权。
    全文
    12 2020-12-03
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强制执行撤回后再次申请吗?
撤回强制执行申请后不约定可以再次提出执行申请,再次提出申请的时候,需要提交相关证明自己已经满足了强制执行条件的材料。如果对强制执行撤回后再次申请吗依旧不清楚,可以继续查阅此文。
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诉讼仲裁
收到违停警告短信后应该如何处理
[律师回复] 解析:
然而在接到违章停车警告通知后,若驾驶员未能在场,且该违章停车行为已对其他车辆及行人行车产生妨碍,此情况下,由公安机关交通管理部门依法予以处罚,罚款金额为20元起至200元止。
如情节严重,公安机关有权采取强制措施,即将该辆机动车拖移至一个不影响交通的安全区域,或按照公安机关交通管理部门下达的指示进行妥善停放。
值得注意的是,公安机关交通管理部门在执行拖车任务时,不应向违法者收取任何费用,并且应尽快告知违法者所停放车辆的具体位置。
法律依据:
《道路交通安全法》第五十六条
机动车应当在规定地点停放。
禁止在人行道上停放机动车;
但是,依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。
第五十九条
非机动车应当在规定地点停放。
未设停放地点的,非机动车停放不得妨碍其他车辆和行人通行。
第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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撤回行政复议申请后再次申请吗
如果申请人撤回了行政复议的申请以后,那么是不能够再就同一事项和理由再申请行政复议了,除非是其他的事实或者是理由才可以申请行政复议。并且申请行政复议,需要在规定的期限以内进行申请。
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行政类
危险驾驶罪可以申请逮捕吗
[律师回复] 解析:
假如某起涉及危险驾驶行为的案件达到了逮捕的标准与要求,那么公安机关将会执行逮捕。
然而,逮捕这一措施仅能在特定条件下实施。
这些条件包括但不限于以下几个方面:
首先,必须存在足够的证据来证实该犯罪行为确实已经发生过;
其次,根据所掌握的证据,被告人可能需要承担有期徒刑或者拘役等更严厉的刑事责任;
再次,尽管已对被告人采取了取保候审等相对宽松的强制措施,但为了防范潜在的社会危害性,逮捕仍然是必要的选择。
最后,当涉嫌危险驾驶罪的被告人满足上述所有条件时,检察机关将有权决定是否进行逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
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青少年强奸罪能撤案吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,强奸罪通常被视为公诉案件,受害者本人并无撤销诉讼的权利,原因在于:
1.此类案件涉及到公共利益和社会秩序,因此需要由政府机关代表公众进行起诉和追责,而非仅仅由受害者个人决定;
2.即便受害者能够证明当时并非出于自愿,且最终判定为无罪,这并不意味着可以撤销诉讼,而是需要通过调查取证来还原事实真相;
3.若公安机关已对该案件启动了刑事立案程序,除非出现嫌疑人死亡、不构成犯罪或者证据不足等特殊情况,否则不会轻易撤案。
即使受害者提出撤案请求,公安机关亦有权拒绝,因为刑事案件的追责与否并不受受害者意愿左右,而是由国家公权力所决定。
关于强奸罪的定义及构成要件,主要包括以下几个方面:
1.强奸罪的核心特征是违背女性意愿,强行与其发生非法性关系,我国法律对于强奸罪的保护重点在于维护女性的性自主权;
2.犯罪对象仅限于女性以及未满十四岁的未成年女孩。
强奸尸体并不构成强奸罪,应当以侮辱尸体罪论处;
3.行为方式上,“暴力、胁迫或其他手段”的含义需理解为达到使得被害妇女无法、不敢、不知反抗的状态。
暴力、胁迫手段须达到使妇女明显感到难以反抗的程度;
4.其他手段则包括趁被害妇女熟睡、重病、昏迷之际实施侵犯;
冒充被害妇女的丈夫、恋人进行诱奸;
以及利用欺骗手段如警察谎称与某妇女发生性关系即可令其丈夫提前获释等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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撤回执行申请后能否再次申请执行?
撤回执行申请之后可以再次向人民法院申请强制执行,前提是当事人并没有向人民法院明确地表示要放弃自己的权益。如果要申请强制执行的,首先应该要向人民法院提交强制执行的申请书。
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诉讼仲裁
侵占罪可以撤销调解协议吗
[律师回复] 解析:
在职务侵占行为中,若得到受害方的谅解,这种情形无疑会被视为有效。
根据相关法律法规,人民法院有权对犯罪嫌疑人酌情予以从轻处罚。
具体而言,对于构成职务侵占罪的案件,通常可判处被告三年以下有期徒刑或拘役,同时需要支付罚金;
若涉及金额特别庞大,那么将会面临三年以上、十年以下有期徒刑以及相应的罚金刑罚。
此种犯罪的定义为,公司、企业或者其他团体中的员工,滥用其职务上所享有的便利条件,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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中山社保档次划分的标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在我国的社会保障体系中,参与社会保险的人士所需要缴纳的每月固定缴费比例被划分为四个等级层次,即最低的40%份额、中等的60%份额、较高的80%份额以及最高的100%份额。
这种被称为“社会保险”的制度,是由国家主导并积极推广实施的。
具体来说,它可以细分为以下三大类别:
首先,是针对企业员工的职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等五项基本险种;
其次,是面向城市居民的城镇居民养老保险与医疗保险;
最后,则是专门针对农村地区的新型农村合作医疗(简称“新农合”)以及新型农村社会养老保险(简称“新农保”)。
社会保险作为一种旨在为那些由于丧失劳动力、暂时失去工作岗位或者因为身体健康状况而遭受经济损失的人群提供稳定收入来源或者经济补偿的社会经济制度,其重要性不言而喻。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
盗窃罪划分层次有哪些类型
[律师回复] 解析:
1、盗窃罪行主要包括五种类型:
即盗窃金额较大、多次实施盗窃行为、入户实施盗窃行为、携带有凶器实施盗窃行为以及采用扒窃方式进行盗窃。
依据中华人民共和国《刑法》第二百六十四条规定,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;
若涉及到数额巨大或者存在其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金或者没收财产。
2、盗窃罪,是指犯罪分子以非法占有为目的,通过秘密手段窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
该罪名所侵害的客体是公私财物的所有权。
其侵犯的对象,既可以是国家、集体的财物,也可以是个人的财物,通常情况下是指动产,但是不动产上的附属物品,只要能够与不动产相分离,就应当视为动产看待。
在客观方面,该罪名表现为犯罪分子具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
所谓“秘密窃取”,是指犯罪分子采取自认为不会被财物的所有者、保管者或者经手者察觉的方法,暗中将财物取走的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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第三人撤销之诉撤回后可否再次申请
提起第3人撤销之诉后又撤回的,可以再次申请,根据相关司法解释,原告撤诉之后以同一理由再次起诉的,一般情况下人民法院都会受理。不过,第3人请求人民法院撤销已经发生法律效力的法律文书的,需要在知道合法权益受损之后的6个月内提出,否则法院不会受理。
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诉讼仲裁
哪些人可以控告挪用资金罪
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪诉讼主体一事,其涵盖范围包括了各大公司及企业的员工们。
之所以如此规定,主要原因在于挪用资金罪的实施者仅限于自然人,故而不属于单位犯罪的范畴。
然而,若有公司或企业的员工借助自身职务便利,擅自挪用本公司财产供己私用或借予他人使用,且在行为过程中涉及金额较大、持续时间超过三个月,甚至在数额巨大的情况下进行营利活动,那么便可被视为触犯挪用资金罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
被告合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的法定刑罚执行标准,主要是视具体情况而定的,具体如下:
(1)如果犯罪嫌疑人以非法占有他人财产为目的,在签署或履行合同过程中进行了诈骗活动,且在实施欺骗行为时获取了被害人的财产数量达到了较大的程度,那么他将面临着三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还要被处以罚金;
(2)若是犯罪者在上述行为的基础上获得的财物数额达到了巨大或存在其他严重情节,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且还会被处以罚金;
(3)若犯罪人所取得的财物数额极为巨大,或者还存在其他特别严重的情节,那么他将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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撤回行政复议申请后再次申请可以吗?
撤回行政复议申请后再次申请是可以的,只要不是同一个事实和理由申请就可以了。有些行政行为只能通过行政复议解决,如果是这些行为的话,那撤回复议就不能提起行政诉讼。有些行政行为必须要行政复议做为行政诉讼的前置行为,如果是这样的行政行为的话,撤回复议就不能提起行政诉讼。
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行政类
一个劳动仲裁案件多个被申请人应如何处理
[律师回复] 解析:
可以采用合并审理的方式。
具体而言,以下情况适用于合并审理:
1)多人在相同时间段内向同一家公司提出劳动争议仲裁申请,满足上述条件便可实施合并审理;
然而,若各方提出仲裁申请的时间存在差异,则不符合合并审理的标准。
2)若争议事项并非完全相同,当事人应各自提交仲裁申请;
倘若争议涉及薪资支付等问题,当事人应当将所有涉案人员作为申请人,将各自应得工资数额单独列出作为申诉请求,向所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对于争议事项属于同类性质的案件,当事人也应各自提交仲裁申请,但可以考虑合并审理。
3)即便当事人的诉讼请求及被申请人均相同,仍需各自撰写劳动仲裁申请书。
4)除非当事人委托律师代理,由律师代为准备仲裁申请书并出具授权委托书,否则在申请劳动仲裁时,当事人必须亲自前往仲裁委员会现场,根据仲裁委员会规定的格式填写仲裁申请书并进行签名确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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