进项票销项发票不一致能抵扣进项吗

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当抵押资产面临抵押期限届满而债务尚未偿还时，作为抵押权人，您有权与抵押方协商达成协议，将该项被抵押财产进行折价方式处理，或通过拍卖、变卖该抵押财产所获得的资金款项优先获得清偿。
若双方未能就此达成协议，抵押权人可依据相关法律规定向法院提出申请，由法院对该抵押财产实施强制拍卖或变卖程序。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
职业年金在我国属合法范畴之内，它并非属于社会保险或商业保险范畴，而是作为一种独特的单位福利制度存在，是由事业单位及其员工依据其自身经济条件自主设立的一种保障机制。
在执行过程中，事业单位及其职工需全权承担因实施职业年金方案而产生的一切潜在风险。
法律依据：
《机关事业单位职业年金办法》第三十二条
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8，个人缴费比例为本人缴费工资的4，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

[律师回复] 解析：
在涉及债务纠纷案件中的车辆扣押事宜方面，当事人有权向公安部门进行举报处理。
因为擅自采取扣押他人财产这一行为实质上构成了侵权行径，必须对其造成的法律后果负责。
而对于债权人而言，为实现自身合法权益，他们可以尝试通过与债务人达成和解协议、申请第三方机构进行调解以寻求解决方案，或者直接提起诉讼等途径来维护自身利益。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；
一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在进行民间借贷抵押时，应特别关注以下几个重要方面：
首先是担保债权的具体类别与金额是否准确无误；
其次,是借款人履行债务的具体日期需明确规定；
最后，需详细确定附带担保的具体范围，包括各相关方（如担保人及债权人）所享有的权益、应尽的职责以及违约责任的承担等条款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百条
设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
抵押合同一般包括下列条款：
（一）被担保债权的种类和数额；
（二）债务人履行债务的期限；
（三）抵押财产的名称、数量等情况；
（四）担保的范围。
第四百零二条
以本法第三百九十五条第一款第一项至第三项规定的财产或者第五项规定的正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记。
抵押权自登记时设立。

[律师回复] 解析：
依据我国公司法的明确规定，股东大会的特别决议涵盖以下几个方面：
首先，关于修改公司章程的事项，公司章程乃是公司组织架构与行为准则的根本规范，亦为公司各项运营活动的基础支撑所在；
其次是有关公司注册资本变更事宜，注册资本作为公司设立、存续乃至持续发展壮大之物质基石，同时也是法定之登记要件；
最后是涉及公司合并、分立乃至解散等大型财产变动以及股东重大权益者，均须依照法定流程严谨执行，且需获得三分之二以上具有表决权的股东赞成票方能生效。
法律依据：
《公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序：
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

[律师回复] 解析：
关于企业是否有权对员工实施工资扣减行为，这取决于具体情况。
以下是几类常见的法律认可的工资扣减合法情形：
（1）员工违反了企业内部规章制度，企业有权按照相关规定进行工资扣减，但必须保证该规章制度符合国家法律法规的要求；
（2）如果员工工作失误给企业带来严重经济损失，企业可根据实际情况从其当月工资中扣除一定比例作为赔偿，但需注意的是，每月扣除的金额不能超过员工当月工资总额的20%。
若扣除后剩下的工资低于当地政府设定的最低工资标准，那么应以最低工资标准为准进行发放。
此外，对于员工绩效未达预期的情况，绩效工资本身就是一种浮动薪酬形式，企业可以通过绩效考核机制来调整员工的绩效工资水平。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
关于交通事故赔偿事宜的协调处理机制：
在处理赔偿问题上，当事各方既可选择自行进行协商，亦有权向当地相关公安机关的交通管理部门申请调解。
在此过程中，调解所涉及的具体事项不仅仅局限于赔偿的项目和金额等方面。
倘若在调解环节中，各方能够就赔偿事宜达成共识并签署相应的协议，那么当事人便可依据该协议直接履行赔偿责任。
然而，若调解未能取得预期效果，当事人同样有权利选择通过法律诉讼途径来解决争议。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
首先，关于取保金能否予以归还的问题，主要取决于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人在这段时间内是否严格遵守了相关法律法规。
1、如果犯罪嫌疑人在接受取保候审期间，并未出现任何违规行为，且也无故意重新犯罪的意图，那么在解除取保候审的同时，便可凭借着解除取保候审的通知书或者相关法律文书前往银行领取退还的保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
家庭成员患有疾病导致无法偿还信用卡时，应该采取以下措施进行妥善处理：
首先，尽最大努力先行偿还部分欠款以展现出良好的还款意愿，有可能得到债权人的谅解从而撤销诉讼；
其次，可以尝试与债权人协商制定分期还款计划，或者适当延长还款期限，亦或是请求亲戚朋友借款优先偿还银行贷款，之后再归还给帮助过您的亲朋好友。
倘若已经面临诉讼，必须要积极参与庭审，全力争取达成分期还款甚至是限期还款的协议。
若法庭未能予以支持，将会要求在规定时间内全额偿还所有债务，若仍拒绝履行，债权人有权申请法院强制执行。
通常情况下，涉及到征信记录的信贷业务，若未按期还款必将留下信用污点，对未来的房屋贷款及汽车贷款等方面造成严重影响。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，民事贷款中确实允许采用房地产证书作为抵押担保，然而其必要性则取决于借款双方的具体情况和协商结果。
一般而言，民事贷款中的各项条款都是通过借贷双方共同商议并达成共识后订立的。
若双方均认为提供抵押担保能够增强贷款安全性，那么便有必要在借贷协议中对抵押事宜作出明确约定。
一旦借款人在债务期限内无力清偿出借人的欠款，出借人即可依法启动抵押程序，以抵押品进行公开拍卖，并以拍卖所得款项来抵消所欠债务。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第三十一条
承租人请求在租赁期内阻止向受让人移交占有被执行的不动产，在人民法院查封之前已签订合法有效的书面租赁合同并占有使用该不动产的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
抵押车在通常情况下并不会受到银行的强制追讨。
在借款人未能按照约定时间偿还贷款时，银行可以与之进行协商，考虑将其作为抵押品的房地产进行拍卖。
若双方经过协商仍然无法达成一致意见，银行则会向该辖区内的司法机关提起诉讼。
在无特别约定的情形下，银行有权利首先通过借款人用于抵押的住房来实现其债权，而保证人则需承担起补充的还款担保责任。
关于车辆抵押贷款的具体要求如下：
1.年龄满18岁且具备完全民事行为能力，同时在中华人民共和国境内拥有固定居住场所的中国公民；
2.拥有稳定的职业及经济收入来源，能够确保按时足额偿还贷款本金及利息；
3.能够为汽车抵押贷款提供贷款银行认可的担保措施；
4.贷款申请人必须拥有当地抵押车辆的所有权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；
没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；
第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。
提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。

[律师回复] 解析：
针对食品窜改日期的行为，依据相关法律规定，应予以严格制止并勒令其在规定期限内进行整改，同时对违规企业或个人处以人民币五百元至一万元之间的罚款处罚。
食品标识务必要明确标示出食品的生产日期以及保质期限。
在此基础上，严禁任何形式的食品标识违法行为，包括但不限于以下几种情况：
1.伪造或虚构食品的生产日期与保质期限；
2.伪造食品产地，或者冒用其他生产者的名义、地址进行标注；
3.伪造、冒用、篡改生产许可证标志及其编号；
4.违反国家法律、法规所禁止的其他行为。
法律依据：
《食品标识管理规定》第三十二条
伪造或者虚假标注食品生产日期和保质期的，责令限期改正，处以500元以上1万元以下罚款；
情节严重，造成后果的，依照有关法律、行政法规规定进行处罚。

[律师回复] 解析：
针对未成年人群体参与的聚集性斗殴案件，通常会按照以下几个标准进行定罪与量刑：
首先，如果涉及到年龄不满十四周岁的未成年人，那么他们的行为一般不会被认定为犯罪；
其次，当年龄超过十四周岁但不足十六周岁的未成年人参与聚集性斗殴活动且对他人造成了严重的身体伤害甚至导致死亡时，可能会面临指控涉嫌故意杀人或故意伤害罪，此种情况下需要根据具体的法律条款来确定应判处何种罪名并加以惩罚；
第三，对于已经年满十六周岁的青少年而言，若在聚集性斗殴事件中属于首要分子或积极参加者，则会被判定犯有聚众斗殴罪，一般需接受三年以下有期徒刑、拘役或管制等相应的刑事处罚；
最后，对于那些被追究刑事责任的不满十八周岁的未成年人，法律规定应当给予从轻或减轻处罚。
而对于那些由于年龄未满十六周岁而无法受到刑事处罚的未成年人，将由其父母或其他法定监护人负责监管教育，必要时还可以依法进行专门的矫治教育。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意实施杀人罪行者，应依法判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。
但如果情节较为轻微，则可能被判处三年以上，十年以下有期徒刑。
至于携带武器进行抢劫并导致他人死亡的行为，将面临至少十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，同时还需要交纳罚金或被罚没全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于抵押权人和抵押人之间的区别，具体表现如下几点：
首先，关于他们的定义便有所不同。
所谓的,“抵押人”，即泛指那类为了确保自身以及他人能够依法履行债务责任，从而主动向债权人提供抵押担保的人士。
这些人既可以是债务人本身，也可以是债务人与债权人之外的第三者。
然而，在抵押担保的情形下，实际的抵押人应当依照抵押合同来加以明确界定，在这个过程中，与债权人相对应的那一方当事人便是我们所说的抵押人。
至于“抵押权人”，则是指那些对债务人持有合法债权，并且在债务人未能按照约定履行债务时，有权就抵押物获得优先受偿的人士。
换句话说，抵押权人正是受到抵押担保的债权的债权人。
其次，在权利方面，抵押权人对于抵押权拥有充分的处分权，他们可以选择将抵押权进行让渡，或者利用抵押权为其他人再次设立担保。
除此之外，抵押权人还有权放弃其抵押权，当抵押权被抛弃后，它将会自动失效。
另外，抵押权人还能对抵押权的次序进行自由处分。
相较之下，抵押人则具有孳息收取权，同时他们也具备一定程度上的处分权，例如，他们可以继续设置抵押，经过债权人的同意之后，也可以将抵押物进行转让等操作。
此外，抵押人还可以将抵押物进行租赁。
最后，在义务方面，如果当事人在抵押合同中约定，当债务履行期限届满且抵押权人尚未得到清偿时，抵押物的所有权将自动转移至债权人手中，那么这样的条款将被视为无效。
此外，如果抵押人的行为可能导致抵押财产遭受损害或者价值显著降低，抵押权人有权要求抵押人立即停止此类行为。
在抵押期间内，若抵押人经抵押权人同意，决定转让抵押财产，那么他必须将转让所得的全部价款提前支付给抵押权人，或者将这笔款项存入专门账户。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的，按照其约定。
抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。
《中华人民共和国民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。
协议损害其他债权人利益的，其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。

[律师回复] 解析：
关于抵押与质押这两种担保方式之间最为显著且重要的差异在于，抵押并不要求公然取得标的物之所有权，仅需在相关监管机构进行登记备案；
相对地，质押则必须依法转让质物（仅限于动产）的占有权益，否则便不能称之为质权。
所谓抵押权，是指向信贷方或第三方承诺财产之所有权不发生转移，仅作为债权的担保，当借款人未能按期偿还本金及利息时，贷款人有权依据法律规定的程序，对该财产享有优先受偿的权利。
在此过程中，借款人或第三方被称为抵押人，贷款人则被称为抵押权人，所提供的担保财产则被视为抵押财产。
例如，某位借款人向银行申请贷款，并以其自有房产作为抵押品，此时银行便成为抵押权人。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
在交通执法过程中，对于电动自行车的处理不得随意移除其电池，此举同样属于违法行为。
以下为详细操作步骤：
1.首先，务必前往当地交警中队缴纳相关罚款，并向该部门索取放行通知单；
2.携带上述放行通知单、购买车辆时所开具的发票、违法行为的相关凭证、个人身份证明文件以及车辆的出厂合格证书等资料，前往指定的停车场寻找您的爱车；
3.当您成功找到了自己的车辆之后，停车场工作人员会对电机上的钢印号码进行核实，确保其与车辆出厂合格证书上的信息相吻合，方可允许您将车辆开走；
4.在车辆被允许离开之前，您需要支付200元的拖车费用和每日10元的停车费用，同时还需缴纳停车场的相关管理费用，待所有费用全部结清后，您才能够驾驶车辆离开停车场。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若员工因其所受薪资克扣而选择离职，那么无疑可获得适当的补偿金，此类情况下，员工亦属迫于无奈而采取的举措。
至于经济补偿金的具体数额，将依照员工个人的实际工作年限进行计算，除此之外，员工亦有权通过投诉或者申请劳动仲裁等途径，以期促使用人单位支付其先前所拖欠的工资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在绑架犯罪行为中，如果导致受害者重伤，那么针对此类行径的实施者将面临严重的法律制裁，具体而言，他们将会依照绑架罪的相关法规，被判处无期徒刑乃至死刑这两项严厉的刑事处罚。
依据我们国家的现行法律体系，凡是以勒索钱财为主要目的实施的绑架他人民众的行为，或者是将他人绑架作为人质，进而杀害被绑架者，甚至故意伤害被绑架者，使其遭受重伤或死亡的情况，都将受到无期徒刑或者死刑的严厉惩罚，同时还会被剥夺全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若雇主未能签订书面劳动合同，且存在克扣员工薪资之行为，在此情况下，受侵害的劳动者可选择向所在地区的劳动行政部门进行举报或申诉，同时有权以主张自己的合法权益为由，向相关机构提出要求：
即自未签订劳动合同之日起满一个月但不足一年的期间内，应按照每月双倍的标准支付其相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。