律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我弟弟犯偷越国边境,但他自身有严重的肌肉萎缩和肌无力,还有周围神经炎,取保候审书交了一个多月了,但局长出差了没签字,那怎么办,他本身也没有药了

3.2w浏览 匿名 2020-12-03 西双版纳
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我弟弟犯偷越国边境,但他自身有严重的肌肉
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对于肌肉劳损算不算工伤?
对于肌肉劳损是否算工伤同样也要看是否与工作有关系,如果是因属于自己的原因那么一般就不会申请工伤的情形,从而也不能申请工伤的赔偿;这都是需要经过认定了之后才能知道的结果。
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工作中肌肉拉伤算不算工伤?
工作中肌肉拉伤算工伤的,这种情况职工可以和单位协商解决,因为工作原因导致肌肉拉伤的,职工可以请单位申请工伤认定,来具体判定工伤等级。在不严重情况下,不构成伤残,单位应当赔偿医疗费、护理费及其它费用。
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肌肉损伤可以做伤残鉴定吗
这个要看损伤程度了,达到一定严重程度是可以的。伤残鉴定需要:被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT及诊断报告。
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上班时肌肉拉伤算不算工伤?
如果是工作导致的那么是构成工伤的。如果员工是在工作期间因为工作的原因导致出现肌肉拉伤,并且需要进行救治的情况,那么将会依法享受工伤保险的待遇,单位也需要按照规定去严格的执行。
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侵占罪什么后果严重判几年
[律师回复] 解析:
侵占罪的刑罚标准具体包括以下内容:
(1)通过非法手段占据他人的财产,且数额达到一定标准,并且拒绝归还的,应面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款的严厉制裁;
(2)对于那些非法占有他人财产数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,则需接受二年以上五年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应的罚金;
(3)如果涉及到非法占有他人遗忘物或者埋藏物的情况,只要数额较大,且拒绝交出的,就会按照相关法律法规进行处罚。
关于侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该罪行侵犯的客体是他人财物的所有权;
其次,在客观方面,其表现形式为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,且拒绝归还;
再次,犯罪主体通常为一般主体;
最后,从主观方面来看,该罪行属于直接故意犯罪,且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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盗窃罪3200多严重吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,个人盗窃公私财物,当其数额达到了五百元人民币以上时,便构成了盗窃罪。
首先,我们需要明确的是,盗窃罪中的“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元到三千元之间的情况。
而犯罪嫌疑人若涉及盗窃罪且数额较大者,则通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能面临着罚金的处罚。
其次,“数额巨大”的标准是指盗窃金额在人民币三万元到十万元之间,若犯罪嫌疑人实施盗窃行为且数额巨大或有其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能面临罚金的处罚。
最后,“数额特别巨大”的标准是指盗窃金额在人民币三十万元到五十万元之间,若犯罪嫌疑人实施盗窃行为且数额特别巨大或有其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
值得注意的是,如果一年内犯罪嫌疑人进入他人住所进行盗窃或在公共场所扒窃超过三次,那么无论其盗窃金额是否达到上述标准,都应视为“多次盗窃”,无需达到规定数额即可以盗窃罪论处。
关于盗窃罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
第一,犯罪主体必须是具备刑事责任能力的自然人;
第二,犯罪主观方面必须是出于直接故意的心理状态;
第三,犯罪客体必须是公私财物的所有权;
第四,犯罪客观方面则表现为行为人秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动者的肌肉劳损算不算工伤
劳动者的肌肉出现劳损时,应由当地的劳动部门的职业病医院进行鉴定,符合我国法律规定的按照工伤进行赔偿。劳动者在工作时间、工作场所、工作原因产生的伤害才能够认定为工伤。有工伤鉴定部门进行鉴定这类劳动者的工伤等级。
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工伤赔偿
涉嫌严重违纪违法会面临怎样的法律后果
[律师回复] 解析:
“违纪违法”乃是指触犯了相关纪律和法律法规的行为。
此类行为按照情节轻重,可划分为普通违纪行为、严重违纪行为以及极其严重的违纪行为三个层次,且相关法律规章和纪律守则中对此均有明确规定。
根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》之规定,若行政机构中的工作人员出现严重违纪违法行为,一般情况下将被依法撤销职务、撤除公职等惩处措施。
此外,我国现行法律亦对其作出如下详细规范:
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第二十五条
有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;
情节较重的,给予降级或者撤职处分;
情节严重的,给予开除处分:
(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;
(二)压制批评,打击报复,扣压、销毁举报信件,或者向被举报人透露举报情况的;
(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;
(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;
(五)其他滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为《行政机关公务员处分条例》第二十六条
泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;
情节较重的,给予降级或者撤职处分;
情节严重的,给予开除处分。
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