工伤怎么赔偿，手指甲床缺失，能定残吗

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对于猥亵行为所应遭受的惩罚，具体情况需视其情节的轻重而定。
若未涉及到刑法范畴，仅会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的制裁。
然而，如果存在猥亵他人，或是在公共场合故意裸露身体等恶劣情节，公安机关将依法对其进行为期5日至10日的拘留处罚；
若涉及到对智力残疾者、精神病患者、不满14岁的未成年人实施猥亵，或存在其他严重情节时，公安机关则将依法对其处以10日至15日的拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
关键的衡量因素在于被侵占资金额的大小，若数额达到了法律所设定的犯罪界限，那么便会按照相应的刑事法规进行定罪并给予处罚。
依据我国《刑法典》的严格规定，一旦职务侵占性质的案件达到了立案侦查的标准，即不容许由于公司的放弃追责而终结案情；
即使归还非法所得款项，或者公司决定不再追诉，这也仅仅能够作为法院在裁决时考虑的减轻处罚的参考因素之一。
因为，该类侵占行为已经触犯了国家的刑法，必须依照相关法律程序进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于非法吸收公众存款罪的法律定义如下：
首先，犯罪的主体必须为具备刑事责任能力的个人或者企业，而不论年龄是否达到十六周岁；
其次，该违法行为主要表现为未获得中国人民银行批准，擅自向广大社会公众进行资金募集活动，并以吸收公众存款的名义出具相关凭证，承诺在一定时间段内偿还本金和利息，从而严重破坏了金融市场的正常秩序；
最后，该犯罪的核心打击对象为各类公众存款，其造成的后果便是对国家金融信贷秩序的严重干扰。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

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根据相关法律法规，工伤伤残等级鉴定的期限设定为60个工作日，如遇特殊情况需要延长，可再行延长30个工作日。
在具备条件的地区设立的市级劳动能力鉴定委员会，自收到劳动者提交的劳动能力鉴定申请之日起，须于60个工作日内依法认定鉴定结果并完成通知；
对于情况复杂或必要的情形，经过审批后，可延长30个工作日。
当职工遭受工伤伤害后，经系统及时地救治且伤势稳定后仍有残疾或影响劳动能力，则应当依据相关规定进行劳动能力鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；
必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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1、在现代社会中，车辆等交通工具已成为人们生活中的重要组成部分，被视为个人私有财产。
若此类个人财产遭到他人恶意损害，公民有权通过合法途径进行维护，例如向公安机关报案。
2、针对故意损毁公共或私人财物这一行为，我国刑法明文规定了相应的处理方式。
根据具体情况，可将其划分为两种类型：
轻微违法行为与刑事犯罪。
前者主要涉及数额较小、情节较轻的现象，此时应依据相关法律法规进行处理，包括拘留、警告和罚款等惩罚措施，同时要求责任人对受害人进行赔偿。
然而，当上述行为达到一定程度时，即数额较大或情节严重者，便构成了故意毁坏财物罪，需承担更为严厉的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

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当人们正处在领取失业金时期之时，无需承担社保、医保的费用支出。
依照我过社会保险法以及失业保险条例的相关规定，在领取失业保险金期间并不允许个人继续缴纳各项社会保险费用。
这也就意味着在这个时间段内，他们无法参与到养老保险的缴纳过程中。
然而，在领取失业保险金期间，失业者们仍然能够享受到医疗保险所带来的福利待遇。
依据我国社保法的明确规定，只要失业者在失业之前已经足额缴纳了一整年的失业保险费用，并且是由于非自身原因而导致的失业状况，便有资格申请领取失业保险金。
在此期间，他们同样可以享有医疗保险的权益，但是却无法再继续缴纳养老保险。
法律依据：
《社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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关于十级工伤伤残所涉及的赔偿金额具体计算方法如下：
首先，需支付1.7个月本薪的一次性伤残补助金给伤者。
其次，依据伤者的劳动能力受损状况或伤残级别确定残疾赔偿金，这项金额应按照受理案件的当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个数据为基准进行计算，自定残之日开始，以二十年为期限进行计费。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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在我国现行法律制度下，驾驶员因醉驾导致他人人身损害时，应负刑事责任，依照“交通肇事罪”进行惩治；
与此同时，还需依据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。
若醉酒驾车者触犯了“危险驾驶罪”的相关规定，将被依法追究其刑事责任，判处拘役刑罚及罚金惩罚。
倘若由于醉驾行为引发了更为严重的交通事故，肇事者可能会面临“交通肇事罪”的指控，此时应遵循刑法上的重罪吸收轻罪的基本原则。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据公司法之规定，公司的法定代表人得以公司注册成立之日为其诞生之日，亦即公司领取营业执照的那一天。
根据国家法律法规，企业在进行商业活动时必须依法办理注册手续并获得营业执照，该营业执照中应详细记录包括公司的名字、地址、注册资本、主营业务以及法人代表的身份信息等各项内容。
若公司营业执照中所记录的任何事项发生变化，那么相关方有责任及时按照法律程序办理变更登记，然后由公司登记机关颁发新的营业执照以证明其合法性。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

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当人们不幸丢失了贵重物品并向当地公安机关报警求助后，若警方以各种理由拒绝立案，那么失主在此时应当首先明确其中具体的不予立案的缘由。
这其中可能存在失主所能提供的证据不足以证明其确实丢失了相关物品，亦或是由于丢失之物本身的市场价值过低，尚未达到我国相关法律规定的立案标准。
深入了解警方不予以立案的具体原因，将极大地助益于失主制定相应的策略和方案，以寻求合理且有效的方式解决此问题。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十六条
公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。必要时，应当录音或者录像。

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关于锁骨骨折的伤残鉴定标准如下所述：
（1）若经专业骨科医生确诊存在骨折的情形，则此类患方可以被认定为十级伤残；
（2）如骨折属于粉碎性类型，并伴随有旋转、成角等畸形状况，通常可被评定为九级残疾；
（3）倘若锁骨骨折在经过常规治疗之后，引发了肩关节功能受限或者出现其他并发症，那么便可能被划分为八级残疾；
（4）然而，具体的残疾等级划分，需依据当地国家所颁布的残疾标准执行，因为国家所颁布的伤残鉴定标准具备法律效应。
对于未接受手术治疗的单纯锁骨骨折案例，一般不予以评级。
此外，评估过程中还需要考虑到骨折发生后，肩关节活动能力是否受到限制，以及手术切口周围瘢痕皮肤的愈合状况等因素。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
当员工为所在单位带来经济损耗时，雇主有权寻求相应的补偿措施。
根据现行的相关法律法规，如果由于员工自身的原因导致了企业的财务损失，雇主可以依据劳动合同中的具体条款来向该员工索取相应的经济赔偿。
然而，通常情况下，只有在员工存在故意或者重大过失的前提下，对公司造成了经济损失，才能追究其承担赔偿责任。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
对于撕脱性骨折的患者而言，在经过专业的鉴定机构评估之后，是有可能被评定为伤残等级的。
然而，具体是否能够实现，还需根据个体身体组织器官结构遭受破坏或功能功能受损的程度，以及他们对医疗、日常生活护理方面的依赖情况来综合判断。
在此过程中，不能忽视因残疾而引发的社会交往问题与心理压力等因素所产生的影响。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》4.1
鉴定原则
应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
4.2
鉴定时机
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
4.4
致残等级划分
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。
致残程度等级划分依据见附录A。
4.5
判断依据
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

[律师回复] 解析：
若医院不幸陷入了医疗事故纠纷之中，我们应该及时采取行动，寻求专业法律顾问的协助，以确保自身权益得到有效维护并妥善处理此事件。
在此基础上，我们还应向法庭提出申请，要求对这起医疗事故进行详细的责任鉴定以及伤势评估。
然后，根据事故责任的明确划分以及伤势的严重程度，我们可以据此提出合理的赔偿请求。
关于牙齿矫正的范畴，其涵盖范围相当广泛，通常是指通过先进的口腔医学技术手段，对那些存在牙齿排列不齐、牙齿形态异常或者牙齿色泽异常等问题的患者进行针对性的治疗与修复。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

[律师回复] 解析：
对于机动车违反禁止标线指示的违法行为，我国交通法规规定其应被处以：
扣减1分的行政处罚以及200元人民币的罚款。
禁止标线路线的含义主要是指在实际路面行驶过程中，机动车所实施的任何违反禁止标线通行的不当行为。
禁止标线则具体包括了道路上各类黄色虚实线、白色虚实线等多种类型的交通标志。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的，一次记1分；
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
所谓重大劳动安全生产事故罪即是由于用人单位在实施安全生产过程中所采用的设备或条件不合乎国家法律法规的要求，最终酿成了巨大的伤亡事故，给相关人员带来了身体上的伤害以及重大经济损失。
对这样的行为，根据相关法律法规，应当视为重大劳动安全事故罪，并对企业的高层管理人员及其它负有直接责任者进行严肃的刑事追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在具备实施垂直领导权的行政机关、税务机构及国家安全部门之外，市、区两级的人民政府仅可设置一个行政复议机关，由该级别的人民政府全权负责行政复议事务，全面管辖涉及该级人民政府派出机关、本级人民政府各职能部门及其下属单位、镇级政府以及依据相关法律、法规获得授权的组织作为被申请人的行政复议案件，并以该级人民政府的名义发布最终的复议裁决结果。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十二条
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。
第十三条
对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。对省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政府的具体行政行为不服的，向该派出机关申请行政复议。

[律师回复] 解析：
根据书面协议的具体条款规定为准，若没有其他明确说明或异议，该作品依然享有合法二次销售的权利。
版权作为一项重要的知识产权类型，主要由财产权益以及人身权益这两大构成部分所组成。
依据我国民法学体系的相关理论，财产权益（即物权）具有被法律许可进行转让交易的特性；
然而，人身权益（包括人格权与身份权等）则不允许进行转让活动。
鉴于著作权本身属于一种广泛意义上的民事权益范畴，因此，根据前述理论基本原则，著作权中所包含的财产权益依法具备了被准予买卖交易的条件，但著作权中的人身权益并不允许转让。
法律依据：
《著作权法》第十条规定，著作权人可以全部或者部分转让复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、摄制权、改编权、汇编权、翻译权、网络传播权等著作权中的财产权，而对发表权、署名权等人身权不许转让。

[律师回复] 解析：
在警务机构进行了笔录撰写与采集、拍照和指纹登记等步骤后，个人将会拥有一份犯罪记录。
这份文件常常被誉为是某位人士以往所涉及的不法或者犯罪行径的全面记录，亦可称之为罪犯的犯罪纪录体系。
在法律条文当中，它通常特指关于罪犯历史的档案资料记录，且这些犯罪档案大多会存放在公安机关的存储设备之中。
唯有个人遭受到了行政乃至刑事类别的惩处，才会产生相应的罚责记录暂时性留档。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在上海市，领取失业金的具体条件可概括为以下三个方面：
第一，关于缴纳期限的规定。
这意味着，作为上海市的参保人员，您必须在离开当前工作岗位之前与您的雇主共同缴纳至少一整年的失业保险费用。
其次，关于失业原因的要求。
管理者应该认识到，要想在上海市申请领取失业保险金，您必须是非个人主观意愿造成的就业中断。
举例来说，如果您所服务的公司由于无法承受经济压力而破产，或者是原有的劳动合同已经过期，但是没有进行续签，那么您就有资格携带相关的证明文件来申请失业金。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。