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下楼梯时摔伤骨折算工伤吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-12-04 甘肃天水
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律师解答 共1条
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    您好!根据您提供的信息,建议您: 申请工伤认定 。我们代理过大量同类型案件,均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务,如有需要可致电免费咨询。同时欢迎您来律所见面详谈。
    简要法律分析:
    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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    8 2020-12-04
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在楼梯摔倒骨折算不算工伤
在楼梯上工作的时候滑到的,属于工伤。工伤的定义是劳动者在工作时间、在工作地点受到伤害的事件。若劳动者是在工作场合的楼梯摔倒,则无论摔倒的原因是什么,都有可能构成工伤。但如果在工作地点以外的地方摔倒,则不构成工伤。
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工伤赔偿
偷尸骨灰算不算盗窃罪
[律师回复] 解析:
针对涉及到盗取他人骨灰的行为,可判定为构成盗窃骨灰罪。
在法律层面上,对于盗窃公私财务的情况,根据其金额大小或实施次数进行划分,可能会导致不同程度的刑事责任。
具体规定如下:
对于盗窃金额达到一定标准或多次进行此类犯罪活动的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金或是单独处罚金;
若金额庞大或者存在其他重特大情节,则可能面临三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加惩罚。
而对于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且需要承担罚金或没收财产的附加惩罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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打架意外从楼梯跤骨折算故意伤害吗
不一定,故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是否是故意伤害与受伤程度没有直接联系,故意伤害造成的后果也有可能是轻微伤,过失伤害造成的后果也有可能是重伤,是否构成故意伤害,在于行为人是否具有故意的意志。
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刑事辩护
大腿骨折构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
关于是否已经触犯交通肇事罪,主要取决于您是否违反了相关的交通规则并且对他人造成了严重的伤害(或者经济上的巨大损失)。
根据我国的《中华人民共和国刑法》第133条明确规定,交通肇事罪系指驾驶员在行驶过程中违反了交通运输方面的法律规定,从而导致重大交通事故的发生,致使他人重伤、死亡,或者使公共财产和个人财产遭受重大损失的犯罪行为。
值得注意的是,此处所称的“车辆”不仅仅限于我们一般的理解下的机动车,像自行车、电动助力车等非机动车辆也同样属于被涵盖于该条款规定范围内的“车辆”类别。
至于“重伤”,它的定义包括了由于各种原因(并不仅限于机械性的损伤)而导致人体肢体残疾,甚至是面部伤残毁损,使人失去听力、视力或者其他重要器官的功能,以及其他对人体健康产生严重危害的损伤。
因此,骨折无疑可以被认定为重伤。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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下班到家上楼梯摔伤算不算工伤
在我国下班期间回家上楼梯摔伤的,劳动者不算工伤,只有相关的交通事故非自身原因的可以认定工伤。相关的劳动者在发生伤害时,应该按照我国的法律规定进行办理,如符合工伤条件的,应积极的进行工伤鉴定,赔偿自身的实际损失。
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上班路上从楼梯摔下算不算工伤?
上班路上从楼梯摔下不算工伤,员工在上下班路上,因为遭遇交通事故并且自己不是主要责任的,可以按照工伤处理。而从楼梯上摔下属于普通人身意外。认定工伤有主要几个标准,发生在工作时间,工作地点,受伤是因为工作原因等。
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工伤赔偿
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去上班时下楼梯摔倒算不算工伤?
劳动者上班的时候从楼梯上摔伤,可以认定为工伤,需要用单位给员工申请工伤认定,确认工伤的等级,再支付相应的工伤赔偿款,工伤事故发生后一个月,单位没给员工申请工伤的,员工可以自己去申请。
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