你好，我是一名普通企业职工，因为住院生病花了不少钱，想问一下企业职工医疗保险报销范围有哪些？哪些能报，哪些是不能报的？

[律师回复] 我建议直接要法院依法判决就行，这个案子里，定你全责没问题，你出鉴定费，诉讼费也没问题，唯一有问题的是所谓的非医保用药你承担有店问题。这个在法律上应当是保险公司出。不过话说回来，如果钱不多，建议协商

[律师回复] 你好，进行诉讼要求按合同约定履行，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

[律师回复] 如果房产证加了你的名字，您就有份额了，出售房产等事宜，都需要您同意及签字

[律师回复] 您好，具体治疗情况怎么样

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你这边已经写好了吗还是什么情况具体的一个可以帮你

[律师回复] 您好，这个具体可以沟通的

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 您　好，这个可以申请协商补交

[律师回复] 您好，建议在公司章程里对股权质押和转让进行具体约定。

[律师回复] 解析：
首先明确一点，侵占罪当属刑事犯罪之列。
其次，关于侵占罪，其具体含义是指行为人基于非法占有之目的，擅自将代为保管的他人财产、遗忘物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到一定标准，在被要求归还时仍拒绝履行义务的行为。
依据我国现行法律法规，对于那些将代为保管的他人财产非法占为己有，且涉案金额较大，在被要求返还时仍拒绝执行的行为，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节者，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，经由认定为工伤的个人，将能够享有相应的工伤保险待遇。这些待遇主要由以下几个方面构成：
首先是医药费用的支付；
其次，是根据停工期间的天数，向受工伤者发放相应数额的“停工留薪”工资；
再次，为受伤员工提供护理费用以满足日常生活需求；除此之外，还涉及到伙食补贴、交通费用的补偿以及一次性的赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各类款项。
在我国，职工在工作过程中因生产或其他原因发生事故而受到伤害或者患有职业性疾病时，会被列为工伤进行治疗，并因此享受到特殊的工伤医疗待遇。对于工伤患者而言，他们在接受治疗时，必须选择与用人单位签订了服务协议的医疗机构进行诊治，但在紧急情况下，也可先前往附近的医疗机构进行救治。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在涉及劳动争议的案件中，倘若企业最终落败，需承担相应法律责任，包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务；
此外，企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响；企业还需总结经验教训，进一步完善内部规章制度，以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
对于实施抢劫行为的嫌疑人，应被判定为抢劫罪。
其所面临的法律制裁具体如下：
若犯罪情节轻微，则将判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需缴纳相应罚金；
而如果情节较重且产生了恶劣影响，甚至对受害人造成了严重伤害，那么将被判处十年以上十五年以下有期徒刑、无期徒刑或许甚至于死刑，并且法院还会视情节轻重决定是否附加罚金或没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
所谓强制医疗，即是针对非自愿性质的医疗干预措施，它代表着国家为了规避可能出现的公共卫生危机，采取强制性的手段对患者的相关病症进行医疗救治。这样做的目的在于实现对疾病的治愈，预防其进一步扩散以保护广大公众的健康权益，具备极强的强制性、不可抗拒性以及公益性三大特性。
其中常见的情形包括对性病、吸食毒品、心理精神疾病以及严重传染病等各类疾病的治疗。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百零二条
实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全；经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。

[律师回复] 解析：
对于擅自伪造病历记录的医护人员，应依据相关法律法规承担相应的行政责任。具体而言，由县级及以上各级人民政府卫生健康主管部门依法对其行为进行纠正、提出警示并没收其非法所得收益，同时处以一万元至三万元人民币不等的罚款；若情节严重者，将被责令暂停六个月至一年的职业活动，甚至可能面临吊销医师执业证书的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国医师法》第五十六条
违反本法规定，医师在执业活动中有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动直至吊销医师执业证书：
（一）泄露患者隐私或者个人信息；
（二）出具虚假医学证明文件，或者未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件；
（三）隐匿、伪造、篡改或者擅自销毁病历等医学文书及有关资料；
（四）未按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品等；
（五）利用职务之便，索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益，或者违反诊疗规范，对患者实施不必要的检查、治疗造成不良后果；
（六）开展禁止类医疗技术临床应用。

[律师回复] 解析：
首先，加害人利用其即将实施的对被害人权益构成威胁的积极行为，以达到对财物所有者或持有者施加心理压力的目的。
其次，这种威慑、恫吓试图影响的对象不仅局限于财物所有者或持有者本人，还可能包括与其存在利害关系的其他相关人员。例如，财物所有者或持有者的亲友等。
最后，加害人所采取的威胁手段可以呈现出多样化的形式。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于企业员工在职务行为中接受贿赂而触犯刑法的量刑标准如下：若受贿金额较小，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若受贿金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能会被剥夺财产权。对于非国家公职人员而言，其受贿金额达到六万元人民币以上时，即可被视为受贿金额较大，从而构成刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，私营企业并不能够被认定为犯有挪用公款罪。因为该罪的行为主体具有特定性，仅限于国家工作人员。对于涉及到私人企业职工挪用公款的情况，应当按照挪用资金罪来进行定罪量刑。具体而言，对犯罪嫌疑人处以三年以下有期徒刑或拘役，若其挪用的金额较大，刑期将在三年以上七年以下；而如果数额特别巨大，则可能面临七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。