前几天的时候我朋友和他单位产生了纠纷，我朋友非常的气愤，我想问下福建律师劳动纠纷中劳动法法律追诉期是多长时间呢

首先，劳动者与用人单位发生劳动纠纷，那么先申请调解委员会调解。
　　
其次，无法调解，那么提起劳动争议仲裁委员会。
　　
最后，不服裁决，那么上诉法院解决。
劳动法法律追诉期依据：《劳动法》
　　第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
　　第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
　　第八十三条　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起执行 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。