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工伤八级伤残手是十级伤残可以陪多少

1.2w浏览 匿名 2017-01-17 四川达州
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律师解答 共2条
  • 张彬律师
    张彬律师
    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
    全文
    2 2017-01-22
  • 刘江律师
    刘江律师
    评分 5.0 服务1.5万人
    咨询我
    估计费用十几万元
    全文
    2 2017-01-21
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工伤八级伤残手是十级伤残
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在伤残等级中八级伤残严重吗
从伤残等级评定标准来看,八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残,并不是特别严重。伤残等级评定标准如下:八级伤残划分依据:a 日常生活有关的活动能力部分受限;b 远距离流动受限;c 断续工作;d 社会交往受约束。
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损害赔偿
侵占罪十九万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
1.对于构成侵占犯罪行为者,法院通常会依据情节轻重判以两年以下的有期徒刑;
若情节严重或触犯多条刑法标准,则刑罚最重可至五年有期徒刑。
2.依据相关法律法规,将代为保管的他人财产非法占有为己用且数额较大,且拒绝归还的,将会面临二年以下的有期徒刑、拘役甚至罚金的刑罚。
倘若非法占有他人财物的数额特别巨大或者存在其他严重情节,那么刑期将升至二年以上五年以下,同时还需承担罚金的处罚。
在刑事案件中,侵占罪属于自诉案件的范畴。
根据我国《刑事诉讼法》的规定,自诉案件主要包括告诉才处理的案件,而侵占罪正是其中之一。
与此相对应的,大部分刑事案件都属于公诉案件,由检察院代表受害人进行起诉。
然而,自诉案件需要受害人亲自提起诉讼,公诉机关并不参与其中。
此外,对于将代为保管的他人财物非法占为己有的情况,如果数额较大且拒绝归还,将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;
而当数额巨大或者存在其他严重情节时,刑期将升至二年以上五年以下,同时还需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
职务侵占罪几十万
[律师回复] 解析:
一旦涉及到职务侵占行为,侵占金额达到数十万元即被视为情节较为严重。
在不存在任何其他定罪条件的情况下,此类罪犯通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,公司、企业以及其他各类单位中的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本应归属于单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度(即数额较大),那么他们将会受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;
而当涉案金额进一步扩大时(即数额巨大),则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至是被没收全部或部分个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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手指工伤十级伤残能赔多少钱?
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