我和我同事们都在上海一家钢铁厂工作，工会代表我们与钢铁厂签订了集体合同，但是最近我们发现我厂并没有及时给我们上缴已经在我们工资里扣除的社会保险费，我们去厂里据理力争，但没有任何回应。我们想找相应部门给我们解决这个问题，所以咨询一下集体合同争议的管辖机构有哪些？

劳动争议仲裁调解法 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

集中管辖移送管辖并不是一样，这是由于我国各地的司法资源都十分有限，并且各地的纠纷案件层出不穷，若是实行集中管辖，那么可能会导致一定程度上的司法瘫痪，故此公安机关等都只会受理那些在自己管辖范围内的案件。

欧洲集体劳动争议处理的手段主要包括调解、调停以及仲裁。调解是欧洲国家处理利益争议时运用最广泛的途径。对国内集体劳动争议处理机制的建议1、政府在利益争议处理中承担主要角色。2、建立专门的调解调停机构。3、培养专业素质的劳动争议调解员。4、发挥社会力量的积极作用。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与两个行政处罚实施机关对案件管辖发生争议指定管辖的机关是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

劳动合同争议的管辖机构是用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，如果劳资双方不能自行协商处理劳动合同争议，没有向仲裁委员会申请劳动仲裁之前，不能直接向法院起诉，向法院起诉之前，劳动仲裁是处理劳动合同争议的前置程序。