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在单位坐凳子凳子倒了我直接坐到地上导致腰
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餐厅顾客凳子上自己摔倒谁负责
我们去餐厅吃饭的时候，有时候餐厅的地面未打扫干净可能导致摔倒，要是顾客自己在凳子上摔倒了，并不是餐厅的地面不干净的原因，这个责任应该谁来负呢，餐厅承担损害赔偿责任吗？相信很多人对此都有疑问，下面就让律图小编为您解答餐厅顾客凳子上自己摔倒谁负责。
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损害赔偿你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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摔倒腰间盘突出算不算工伤？
摔倒腰间盘突出有可能算工伤，因为如果是属于上班期间导致的意外性伤害的话，那么是可以算做成工伤的，而且摔倒是因为在履行一些工作任务的过程当中进行的。如果是下班期间的话，摔倒就不能够认定工伤。
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你好我有一个朋友结婚离婚了孩子判给男方了这个女的又再婚了 条件不是很好 一直也没有给抚养费 真的没钱会被坐牢么
[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询
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因工作导致腰肌损伤算不算工伤
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三周宝宝推倒别家孩子导致死亡怎么办？
未成年孩子玩耍途中意外造成别家孩子死亡，双方监护人都需要承担一定的监管责任，推人的宝宝并不构成故意伤害罪，也不需要承担任何刑事责任，但是其监护人需要承担造成别家孩子死亡的赔偿责任。
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过年凳高跷摔骨折算不算工伤？
过年登高跷摔骨折显然是不算工伤的，对于工伤的认定必须是工作原因造成的，自己不小心导致的伤害是不属于工伤范围的，是不可以享受工伤赔偿待遇的，具体情况下可以根据实际的伤害情况而定。
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