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在厂里上班一般可以加班几个小时

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-02-24 锡林郭勒盟
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 每天最多不超过3小时,每月不超过36小时。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位根据生产经营工作性需要,安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。但具有《劳动法》第四十二条规定情形之一的,用人单位安排加班不受上述规定的限制。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    全文
    10 2021-02-24
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一般厂里强制加班合法吗
一般这个厂里强制加班是违法行为,除去工厂强制加班,其他的公司单位强制加班都是违法的。而且加班应该需要支付员工加班工资,如果员工不愿意加班,公司是不得强制其进行加班的。
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厂里强制加班不能超过几个小时?
厂里强制加班的,每日最多不能超过3个小时。用人单位因生产的需要,要求劳动者延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,其中因特殊原因需要加班的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,因此最长的加班时间不得超过3小时。
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一般情况下厂里加班是自愿吗
一般情况下厂里加班可以是自愿的,也可以是用人单位和劳动者协商加班,但是用人单位不能够强迫劳动者进行加班,其次如果是员工自愿加班,一般用人单位可以不需要支付加班费用,如果是协商加班,那么用人单位需要支付加班费用。
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厂里加班多怎么举报
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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那厂里可以强制加班吗?
厂里要求强制加班是不可的,公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的,劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益,且要用人单位要求加班一定要给加班费。
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