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桡骨骨折取钢板手术后,可以干活吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-02-24 黑龙江伊春
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律师解答 共1条
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    1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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    7 2021-02-24
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村干部挪用资金罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对挪用资金犯罪的惩罚程度因案件情况而异。
其中,若是涉案金额较小,相应的处罚力度也相对较轻,可能会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
然而,如果挪用的是本单位规模庞大的资金,或者挪用后未能及时归还,那么其面临的刑期将在三年以上十年以下。
此外,根据相关法律规定,公司、企业以及其他单位的员工,若利用职务之便,将本单位的资金挪作他用,无论是用于个人消费还是借予他人,只要涉及的金额达到一定标准(通常是较大)且逾期未还超过三个月,或者虽然未超过三个月,但是该行为已经构成了营利活动或者非法活动,那么他们都将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
同样地,如果挪用的资金数额巨大,或者数额较大却未能如数归还,那么他们将会受到更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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