申请商标注册需要花费多少费用

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 如果是父母双方协商变更子女抚养关系，我必须在场，然后到相关单位办理变更登记。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，可以的，本团队经验丰富，可以协助您处理。根据《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。您可以提交证据证明夫妻感情确已破裂，促使人民法院判决准予离婚。为了精确快速解决您的问题，欢迎您一对一咨询！

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 你好你是哪一方，撞死了吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 不能的，之前担保行为，不会因为离婚而受影响

[律师回复] 你好，你的情况比较复杂

[律师回复] 起诉离婚一般需要双方到庭，也可申请网上开庭，但是否允许由法院决定。前期最好委托律师来处理。

[律师回复] 你好。有什么可以帮您

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，对方是否存在违约的行为？

[律师回复] 要看具体情况是否达到构成受贿罪的标准

[律师回复] 你好，先向工商部门提出注销登记申请，并成立清算组对公司债权债务进行清算，最后前往工商部门办理注销登记

[律师回复] 你好，我间商丘专业合同纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以要求对方依据你的损失进行索赔

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 申请工伤赔偿需要遵循一定的流程。首先，要及时向所在单位报告，单位再向当地社会保险行政部门报告。然后，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，待完成这些步骤后，可以向所在单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。

需要提供的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。工伤赔偿金包括医疗费、伤残津贴等，具体项目和标准由当地社会保险行政部门规定。

对于拒不支付工伤赔偿的用人单位，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。

[律师回复] 行政处罚：如果企业未及时办理注册地址变更手续，可能会受到工商行政管理部门的警告、限期办理登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚。
法律风险：企业可能面临因地址不一致而产生的法律风险，如涉及诉讼时可能因未收到法院文书而缺席判决。
商业信誉受损：企业因地址不一致而被列入经营异常名录，可能会影响其商业信誉和正常经营。