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雇佣人身损害赔偿的法律问题?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-02-25 湖南邵阳
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下,
    1、可请求当地调解组织进行调解;调解不成。
    2、属于人身损害赔偿事故的受害者。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
      第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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    8 2021-02-25
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雇佣人身损害官司要打多久
民事事案件的审限通常为三到六个月内。但具体还需要根据案件的具体案情来决定。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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损害赔偿
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雇佣关系人身损害赔偿的标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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劳动纠纷
故意伤害罪逃跑的怎么处理
[律师回复] 解析:
在刑法理论上,我们所说的"自动投案"这一概念较为常见,它通常是指犯罪分子的犯罪行为并未被诘问发现,或者虽然发现了犯罪行为并且已经被司法机关查证落实或被社会公众扭送到司法机关,但是犯罪分子仍然主动地将自己交付给司法机关进行合法的审查和审判的行为。
为了更好地理解这一概念,我们需要在司法实践中着重关注以下几个关键点:
首先,我们来看投案的时间问题。
对于自动投案的期限,无论是在犯罪行为被发现之前还是之后,都应该是在犯罪分子没有被立案之前发生。
然而,根据最高人民法院的相关司法解释,如果犯罪分子的罪行还没有被司法机关察觉,仅仅因为他们的行踪可疑,被相关组织或者司法机关盘问、教育后,能够主动交代自己的罪行;
或者犯罪事实和犯罪嫌疑人已经被发现,但是犯罪分子逃跑了,在被通缉、追捕的过程中,能够主动投案,经过查证确实已经做好了投案的准备,或者正在投案的路上,却被公安机关逮捕的情况,这些都应该被视为自动投案。
显然,对投案时限的放宽,有助于鼓励犯罪分子迷途知返,做出积极的抉择。
其次,我们来谈谈投案的意志问题。
自动投案作为犯罪嫌疑人犯罪后实施的具有"自动性"的行为,是基于他们自身的自由意志选择的结果。
至于投案的动机,每个人可能会有所不同。
有些人可能是真心悔过,希望通过自首获得宽大处理;
还有些人可能是因为害怕法律的制裁,感到走投无路等等。
不论他们的动机如何,都不会影响到自动投案的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。中国刑事辩护网提供
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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因学校设施损坏导致学生受伤校方该担何责
[律师回复] 解析:
若因以下任何情况引发的学生伤亡事件,学校均应按照相关法律法规承担起不可推卸的责任:
(一)学校所拥有的校舍、场地、及其他公共设施,包括为学生提供的学习工具、教育教学与日常生活中所必需的设施设备未能达到国家所设定的规范标准,或者存在显而易见的安全隐患;
(二)学校在安全保卫、消防、设施设备管理等方面的安全管理制度存在严重疏漏,甚至管理混乱,存在重大安全风险,却未能及时采取有效措施加以解决;
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等未能满足国家或行业的相关标准与要求;
(四)学校在组织学生参与教育教学活动或校外活动时,未能对学生进行充分的安全教育,且在可预见的范围内没有采取必要的安全防护措施;
(五)学校明知教师或其他工作人员患有不宜从事教育教学工作的疾病,却未能采取必要的措施加以防范。
法律依据:
《学生伤害事故处理办法》第九条
因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的;
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的。
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雇佣关系中人身损害赔偿是怎样的?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系中人身损害赔偿是怎样的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
受感情欺诈故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
故意伤害罪在量刑方面主要分为如下三个层次:
首先,对于构成故意伤害罪的犯罪者,倘若其行为仅导致被害人轻伤程度的损伤,那么将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制处罚。
其次,若故意伤害罪的执行导致被害人遭受重伤的后果,则罪犯需接受3年以上10年以下有期徒刑的法律制裁。
最后,倘若故意伤害他人的身体,致使被害人死亡或者采用极端残忍手段使被害人重伤并造成严重残疾等恶劣情形,罪犯将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
关于故意伤害罪的构成要素,主要包含以下三个方面:
第一,从客观角度来看,该罪行实质上是对他人身体权的公然侵犯。
第二,从客观行为表现来看,故意伤害罪通常表现为实施了非法损害他人身体健康的行为。
第三,从犯罪主体的角度来看,一般要求行为人年龄达到16周岁,并且具备刑事责任能力。
然而,如果行为人的年龄位于14至16周岁之间,且存在故意伤害他人身体致人重伤或死亡的行为,那么他们也应承担相应的刑事责任。
最后,从主观层面来看,故意伤害罪的成立需要行为人具有明确的犯罪意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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信用卡逾期两万会被法院起诉如何减少损失
[律师回复] 解析:
1.应尽力筹措资金以便偿还欠款,您可寻求亲友的帮助以筹集资金,最终实现一次性全额还款。
2.积极与银行取得联系,详细阐述您的逾期状况,并尝试争取获得免息分期付款的优惠待遇。
3.努力提升自身的职业技能和工作效率,从而增加个人收入,同时也需要严格控制不必要的支出。
4.对自己的债务进行全面梳理,制定出合理的还款计划,以避免被银行提起诉讼,同时也可以通过协商达成停息止付以及免息分期等协议,以此来缓解还款压力。
值得注意的是,如果持卡人在透支后未能按照规定期限内还款,且超过三个月仍未归还,那么就有可能构成信用卡诈骗罪,银行将有权联合当地司法机构对持卡人进行刑事起诉。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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雇佣关系中人身损害赔偿是如何的?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣关系中人身损害赔偿是如何的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
对耕牛故意伤害罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
若有当事人恶意地利用农药摧毁他人生长中的作物,那么根据我国相关法律法规,此行为将被视为故意毁损他人财物罪的范畴,且造成的经济损失必须要高于5000元人民币才能被判定为刑事犯罪。
其次,如果有人出于某种不满情绪或复仇心理,或是为了满足自身私人目的,从而对他人的机器设备进行毁灭性破坏,伤害耕畜,或者采取其他方式来破坏他人的生产经营活动,那么他们将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
故意毁坏公私财物,数额巨大或者有其他特别严重情节的,判处3年以上7年以下有期徒刑。
根据司法解释:
故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)造成公私财物损失五千元以上的;
(二)毁坏公私财物三次以上的;
(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;
(四)其他情节严重的情形。
《刑法》第二百七十六条
破坏生产经营罪
由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上七年有期徒刑。
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雇佣关系中人身损害赔偿是怎样的?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇佣关系中人身损害赔偿是怎样的相关的法律方面知识。
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