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个人所得税计入什么科目

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-02-25 山东滨州
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。
    管理费用包括:
    1、公司经费
    总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费;
    2、劳动保险费
    指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金;
    3、董事会会费
    是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。
    4、其它费用
    企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费,纳税人能提供真实有效凭证或资料,在下列限度内准予作为费用列支.
    因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。
    全文
    13 2021-02-25
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新人入职签合同要注意的问题有哪些
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1、在正式签署劳务合同之际,劳动者务必对雇佣方的企业背景有一个全面而深入的理解。
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6、此外,劳动者的工作时间以及工作环境等方面的要求,也应该在合同中得到明确体现。
法律依据:
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
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(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
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劳动保险费计入什么科目
劳动保险在会计学中按照相关规定,属于企业为了员工而进行的必要支出,这些根据我国的劳动法等相关法律的规定的必要支出,一共包括三个类型10个具体种类。
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要求先离职再去其他子公司入职妥当吗
[律师回复] 解析:
此举甚为妥当。
务必遵循相关法律法规及职业道德准则,在离开原任职单位之前,需妥善办理离职手续,确保与原雇主之间的劳动关系已经理清且明确无误之后,方能顺利地加入新的工作环境中。
作为雇佣方,企业应在与员工结束或中断劳动关系之际,向其发放署有解除或终止劳动合同字样的书面证明文件,并且在十五个工作日内为员工完成档案以及社会保险关系的转移手续。
而作为被雇佣者,您也应该依照双方事先达成的协议,认真履行工作交接义务。
法律依据:
《劳动合同法》第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
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发明专利年费计入什么科目
购买专利权的支出,可以计入“无形资产”支付专利使用费的支出,计入当期费用“管理费用-专利使用费”为保护专利而收取的费用。专利法第68条规定:“向国务院专政部门申请专利和办理其他手续,应当按照规定缴纳费用”。
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抢劫罪会累计吗
[律师回复] 解析:
犯有持有枪支的抢劫行为,一般不会实行数罪并罚制度。
根据相关法律规定,对于此类犯罪行为的量刑标准通常为判处有期徒刑10年以上、无期徒刑乃至死刑。
需要指出的是,尽管我国法律对持枪抢劫行为采取了严格的惩治措施,但在大多数情况下,仍可判处3至10年不等的有期徒刑。
然而,具体的量刑标准则需由法院依据案件事实和法律法规予以裁定。
根据我国刑法典的规定,以暴力、威胁或其他手段实施抢劫公私财物的行为,应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳罚金。
若存在以下任何一种情况,则将面临更为严厉的惩罚,即有期徒刑十年以上、无期徒刑甚至死刑,同时还可能被课以罚金或没收财产:
(一)进入他人住所实施抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
(三)抢劫银行或其他金融机构的;
(四)多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;
(五)抢劫导致他人重伤或死亡的;
(六)假扮成军警人员实施抢劫的;
(七)持有枪支实施抢劫的;
(八)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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职工退休金应计入什么科目?
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留置抵刑期如何计算
[律师回复] 解析:
在实践中,留置措施通常视为等同于管制或拘役的两日,以及有期徒刑的一日。
然而,留置的实际时间是受到严格限制的,最长期限不得超过三个月,除非存在特殊情况,否则允许延期一次,但延期时间仍需控制在三个月以内。
因此,综合计算,罪犯可以通过留置最多抵消三个月的管制或有期徒刑期限。
值得注意的是,先前被限制人身自由的状态,即拘留和逮捕的期间,并不能直接折算为缓刑的时间长度。
缓刑实际上是一段考验期而非真正意义上的刑罚,其起始日期应从法院作出判决之日开始计算。
然而,若在缓刑考验期内,罪犯违反相关规定,将可能面临撤销缓刑并执行原判刑罚的后果。
在此种情况下,判决前的拘留和逮捕时间可用于折抵刑期,每一天的拘留或逮捕都相当于一天的拘役或有期徒刑。
对于被判处管制的犯罪嫌疑人或被告人来说,每一天的监视居住都可以折算为一天的刑期;
而对于被判处拘役或有期徒刑的犯罪嫌疑人或被告人而言,每两天的监视居住则可以折算为一天的刑期。
然而,需要特别强调的是,如果监视居住是在犯罪嫌疑人或被告人的住所进行的,那么这部分时间并不计入刑期之中。
换句话说,只有当监视居住是在特定场所进行时,才能被视为刑期的一部分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第四十一条
管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。
企业会计挪用资金算什么罪
[律师回复] 解析:
在挪用资金罪这一范畴内,犯罪嫌疑人一旦被判定有罪,一般的量刑标准应为三年以下有期徒刑。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关法规,对于那些身为公司、企业或其他相关实体的员工,他们在执行职务过程中,若凭借职务上的便利条件,擅自挪用公司资金供个人使用或是借予他人,且这种行为涉及到金额较大(超过三个月未偿还),或者虽然未超过三个月,但是其所涉金额较大并用于营利性活动,抑或是从事非法活动的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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