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你好,得了职业病公司调了一次调岗,现在又要调岗怎么办

3.1w浏览 匿名 2021-02-25 湖南长沙
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律师解答 共2条
  • 易焱律师
    易焱律师
    看合同约定和本人意愿,若同意调岗没问题,若不同意,可以和单位协商不调整。也可以申请离职。
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    1 2021-02-25
  • 先风速律师团队律师团队
    先风速律...律师团队
    你好 方便沟通下具体情况吗?
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    8 2021-02-26
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然而,是否判处刑罚仍然需要依据案件的实际情况来判断。如果最终证实被告确实存在犯罪行为,那么毫无疑问他将会被判处刑罚。
至于刑期的长短,则需要根据案件的具体情节来决定。但是,从一般的经验来看,能够获得取保候审的被告,其所涉及的案件情节往往并非特别严重,因此他们的刑期通常在三年以下,并且有可能被判处缓刑。总而言之,如果被告已经被采取了取保候审的措施,这并不意味着他可以免于接受刑事审判程序,或者无需承担刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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取保候审由公安机关执行。
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