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建筑工程转包,工伤责任认定的问题

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-02-25 湖南永州
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律师解答 共1条
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    1、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位  
    2、法律依据:  
    1)《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:  
    (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;  
    (二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;  
    (三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;  
    (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;  
    (五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。  前款第
    (四)、
    (五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。  
    2)《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
    全文
    7 2021-02-25
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[律师回复] 解析:
具备以下任意条件者,均可尝试申请取保候审。
依据中华人民共和国现行的《刑事诉讼法》及相配套法规政策,申请取保候审需满足以下但不仅限于的条件:即将被判处管制、拘役或单独适用附加刑;被判有期徒刑以上刑罚且通过取保候审方式不会产生明显社会危害性;患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审方式也不会对社会造成危害;以及在羁押期已满,案件仍未审结,需要进一步进行侦查工作的情况下。申请人可在侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段的任意时间提出取保候审申请。在提交申请时,必须提供相关的证明文件,同时严格遵守相关法律法规的规定。取保候审的审批流程主要包括由办案部门起草《呈请取保候审报告书》,并附上相关的证明材料,经过同级公安机关法制部门的严格审核后,上报至县级以上公安机关负责人进行最终批准。
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江苏对于盗窃罪数额的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的涉案金额标准规定如下:若个体实施盗窃行为涉及公私财物价值达一千元人民币至三千元人民币以上者,则视为该行为构成盗窃罪;若该行为导致被害人损失的公私财物价值在三万元人民币至十万元人民币以上者,将被确认为盗窃罪中的数额巨大情形;
然而,当这一行为造成被害人损失的公私财物价值达到三十万元人民币至五十万元人民币以上时,便可被判定为盗窃罪中的数额特别巨大情况。对于盗窃罪的量刑标准,通常会根据犯罪情节的严重程度进行判决,具体包括:判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需处以罚金;若犯罪数额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金;至于犯罪数额特别巨大的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃他人财物等行为。这一犯罪行为的主观状态必须是出于故意,也就是说,行为人必须意识到自己正在盗窃他人占有的财物。如果行为人误以为某物品属于自己所有或占有,从而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为某物品是遗忘物,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人对财物的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人能够认识到被法官评价为他人占有的前提事实,就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走,也应该认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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