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劳动合同未足额支付劳动报酬怎么仲裁

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-02-26 宁夏固原
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    根据你的问题解答如下, 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (三)安排加班不支付加班费的
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    11 2021-02-26
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未足额支付劳动报酬如何辞职?
未足额支付劳动报酬可以直接向用人单位提出辞职的申请,如果是用人单位没有足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以直接向用人单位递交辞职的申请,之后用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。
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劳动纠纷
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未足额支付劳动报酬如何辞职
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未足额支付劳动报酬如何辞职相关的法律规定。
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劳动纠纷
广西抢劫罪数额巨大能缓刑吗
[律师回复] 解析:
抢劫罪在特定情况下是可以考虑适用缓刑的。
依照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,抢劫罪的法律定刑为至少三年的有期徒刑。
然而,假如被告人具有减轻或者从轻判刑的情节,若能被判处三年或低于三年的有期徒刑,那么便有可能获得缓刑的机会。
对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯,只要他们同时满足以下条件,就有资格被宣告缓刑:
首先,他们必须是以暴力、威胁或者其他非法手段进行抢劫的行为者;
其次,他们的抢劫行为必须涉及到公私财物;
最后,他们的抢劫行为必须被判定为三年以上十年以下有期徒刑,并且需要接受罚金的惩罚。
此外,还有以下几种特殊情况也会导致更严重的判刑:
第一种是入户抢劫;
第二种是在公共交通工具上实施抢劫;
第三种是抢劫银行或者其他金融机构;
第四种是多次抢劫或者抢劫金额巨大;
第五种是抢劫行为导致他人重伤甚至死亡;
第六种是假扮成军警人员进行抢劫;
第七种是持有枪支进行抢劫;
第八种是抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资等。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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未支付足额劳动报酬怎么辞职
员工随时都能辞职,辞职时也不需要提前通知用人单位,《劳动合同法》第38条明确规定了未支付足额劳动报酬怎么辞职,劳动关系存续期间公司拖欠工资、不缴社保或者其他行为损害劳动者权益的,劳动者有单方离职的权利。
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劳动纠纷
福建省盗窃立案标准金额是多少
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为的判定依据:
1.个人盗窃公私财物价值达人民币1000元至3000元的,被视为“数额较大”的违法犯罪行为。
2.个人盗窃公私财物价值达到人民币30,000元至100,000元的,则构成了“数额巨大”的违法犯罪事实。
3.而对于个人盗窃公私财物价值超过人民币300,000元且达到500,000元的情况,无疑构成了“数额特别巨大”的违法犯罪行为。
(二)情节判断标准:
对于在一年内,进入他人住所或在公共场所实施扒窃行为三次以上的,应被认定为“多次盗窃”,并将其作为盗窃罪的定罪依据进行处罚。
(三)量刑标准:
对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,将会面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
若涉及到数额巨大或者存在其他严重情节的,将面临3年以上10年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担相应的罚金或者没收财产的处罚。
在因犯盗窃罪而被依法判处罚金刑罚时,应当根据盗窃数额的两倍以下来确定罚金的具体金额;
如果没有盗窃数额或者盗窃数额无法计算的,那么就应当在1000元至100,000元之间来确定罚金的具体金额。
法律依据:
《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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未足额支付劳动报酬如何辞职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未足额支付劳动报酬如何辞职相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
网络帮信罪涉案金额45万会判多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的规定,对于涉及到帮信罪的情况,流水金额达到45万元者,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金。
需要注意的是,帮信罪并非属于数额犯范畴,因此犯罪数额并不直接作为量刑的主要参考因素。
然而,如果在构成帮信罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,则应按照处罚较为严重的规定进行定罪和处罚。
此外,如果涉案人员能够积极主动地退还赃款,那么这将有助于在一定程度上减轻其所面临的刑事责任或者甚至可能获得免于处罚的机会。
最后,关于身份问题以及主观方面的认定,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,在某些案件中,即便犯罪嫌疑人已经构成了帮信罪,但他们可能仅仅扮演着从犯的角色。
根据刑法规定,从犯应当受到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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怎样举证未足额支付劳动报酬?
可以通过发放工资条举证未足额支付劳动报酬。实际上根据我们国家法律当中的规定,如果发生了劳动纠纷,涉及到工资报酬没有发放,这个问题是需要由用人单位来承担举证的责任。用人单位需要证明,确实是已经发放的足额的报酬。
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劳动纠纷
非法经营违法所得数额认定标准
[律师回复] 解析:
关于非法经营罪的数额认定方面,具体情况如下所述:
第一,自然人非法经营数额若达到了人民币5万元或以上,或者违法所得数额累计超过了人民币1万元或以上的;
第二,法人或非法人组织的非法经营数额若达到了人民币50万元或以上,或者违法所得数额累计超过了人民币10万元或以上的;
第三,虽然没有达到上述数额标准,但是在过去的两年时间里,因为同样的非法经营行为而受到过两次及以上的行政处罚,并且再次实施了相同的非法经营行为的。
至于非法经营罪的量刑标准,具体内容如下:
首先,如果违反了国家相关规定,存在任何一项非法经营行为,扰乱了市场秩序,情节严重的,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应的罚金,罚金的金额为违法所得的一倍到五倍之间;
其次,如果情节特别严重的,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十五条
【非法经营同类营业罪】国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通事故十级伤残赔付金额是多少
[律师回复] 解析:
一、关于十级伤残赔偿金方面,参考以下计算方式:
城市标准:
人民币73,000元;
农村标准:
人民币18,700元。
二、被抚养人生活费具体计算方法如下:
三、关于医疗费赔偿金额,请根据实际开支情况进行核算:
1.医疗费;
2.医药费;
3.住院费;
4.其他相关费用。
四、误工费赔偿金额的计算公式为:
误工收入×误工时间。
五、护理费赔偿金额的计算方式有两种选择:
1.按照误工标准计算;
2.参照交通事故发生地护工同等级别的护理报酬标准,乘以护理天数。
六、交通费赔偿金额的计算依据是实际支出的交通费用。
七、住宿费赔偿金额的计算方式为:
国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。
八、住院伙食补助费赔偿金额的计算方式为:
国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。
九、营养费赔偿金额的计算方式为:
由医疗机构根据实际情况酌情提出建议。
十、十级精神损害抚慰金的金额为人民币10,000元。
十一、关于后续治疗费用的问题,需根据实际情况进行核算。
十二、对于车辆及财物损失,也需要根据实际情况进行评估和核算。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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