企业个人所得税可以代扣代缴吗

[律师回复] 你好。签订了劳动合同了吗

[律师回复] 解析：
非法侵占财物已然符合侵占罪之成立条件。
首先，关于侵占罪的量刑标准，具体如下：
其一，若某人私自占用了其受托替他人保管的贵重物品，且该数量达到了一定程度，且本人拒绝归还给委托方，则应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款；
其二，如果非法侵占的数额巨大，或者存在其他严重情节，那么就会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金；
其三，对于他人遗失的物品或者埋藏的物品，如果有人非法据为己有，且该数量达到一定程度，并且拒绝交还给原所有人，那么也应该按照上述规定进行处罚。
其次，侵占罪的构成要素主要包括四个方面：
第一，犯罪客体，即本罪侵犯的对象是他人的财产所有权；
第二，犯罪客观方面，即本罪在实际操作中表现为将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，且本人拒绝归还给委托方；
第三，犯罪主体，即本罪的实施者通常为一般公民；
第四，犯罪主观方面，即本罪的行为人必须是故意为之，即明知属于他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物，却仍然非法占为己有。
过失行为并不足以构成侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于掩饰隐瞒犯罪所得罪的量刑准则，具体而言：
如若情节相对较轻，则将面临三至十个月不等的有期徒刑，同时需要负担相应罚金；
倘若情节严重者，将被判处三年以上且不超过七年的有期徒刑，与此同时还需承担罚金责任；
若是单位实施了此类犯罪行为，那么该单位将会受到罚金惩罚，其内部相关责任人也需按照上述条款加以处罚。
所谓“掩饰隐瞒犯罪所得”，意即个人或单位在明知某笔收益源自犯罪活动的情况下仍将其进行流转、窝藏乃至代理销售等。
本罪构成的要素包罗万象，既包括犯罪行为所侵犯的客体必须是我国司法工作及社会管理秩序的有序运行；
又涵盖行为人在实践中实施的诸如窝藏、转移、收购等可能造成掩饰隐瞒犯罪所得的各类行为；
再者，身为主体的自然人和单位都可以涉及相关犯罪，而主观上的表现形式则是行为人明确知晓自身行为已然触犯法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于本罪的法律量刑标准，具体包括如下内容：
首先，对于情节较轻的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以相应罚金；
其次，若情节较为恶劣，则应判处三至七年有期徒刑，并按照刑法的规定额外处以罚金。
再者，对于单位实施犯罪的情况，除了对该单位进行罚金处罚外，还应对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，按照上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、在涉及盗窃犯罪的案件中，被告必须对所造成的财物损失对被害人进行直接的经济赔偿。
2、关于盗窃案件中的财产损失，被害人无法通过司法程序提起刑事附带民事诉讼来维护自己的权益。
3、对于因被告盗窃被害人财产而导致其受到物质损失的事件，人民法院应对被告人进行追缴或责令其进行退赔。
若经过追缴后仍然无法弥补损失的，被害人有权向人民法院另行提起民事诉讼以寻求法律救济！
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的相关规定，针对帮信罪的立案侦查，若超过追诉时限达5年之久，便不能再予以进一步的追问与追究。
《中华人民共和国刑法》对于追诉时效方面的规定具体详尽如下：
首先，若在案件尚未被立案侦查之时，其追诉时效自犯罪行为发生之日起开始计算；
其次，若犯罪行为呈现出持续或继续状态，则追诉时效应自犯罪行为终结之日起开始计算。
再次，若所涉及的犯罪行为的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑，那么在经过五年之后，将不再进行追诉；
最后，若所涉及的犯罪行为的法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑，那么在经过十年之后，将不再进行追诉；
而对于法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的情况，则需在经过十五年后，才会停止对该类犯罪行为的追诉。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对危险驾驶行为的惩戒措施包括：
将驾驶员拘留、罚款以及扣除驾照分数至12分，同时吊销其机动车驾驶证。
而所谓的“危险驾驶罪”则特指在道路上驾驶机动车，不顾及安全进行竞速比拼的行为，此类行为情节恶劣；
或者是酒后驾车；
再者就是从事校车业务或者旅客运输，严重超额搭载乘客，或是故意以超过规定速度的方式行驶。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
驾驶证如遭扣减至十二分以后继续驾车行驶的处理流程为：
首先根据《机动车驾驶证申领和使用规定》之相关条款，如果车辆驾驶证上累积记分为十二分或者更多分数时，该驾驶员将会被暂时停用其驾驶证，不可再驾驶机动车。
此时须前往车辆管理机关接受为期至少一周的关于道路交通法律法规方面的强化学习，且在此过程中必须通过机动车驾驶理论科目的严格考试，方能再次恢复驾驶证的全额积分，并领取新驾驶证。
其次，如果在暂扣驾驶证期间仍然进行机动车辆驾驶行为，则会被判定为无证驾驶，一旦被抓获查处，驾驶证将立即被依法吊销，同时还将面临200-2000元的罚金以及15天以下的行政拘留处罚；
此外，如果在无证驾驶状态下发生了交通事故，那么您将需要对此次事故负全部责任，同时，保险公司也不会为此类事故提供任何形式的赔偿。
最后，如果这次交通事故导致严重后果，例如有人员受伤、死者或者是公共设施、私人财产受到重大损害，那么驾驶者将可能被判处三年以下有期徒刑或是拘役，如果是驾车逃离现场的话将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚，当逃跑导致有人死亡的话，更有可能会面临长达七年以上热烈的牢狱之灾。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
记分周期为十二个月，满分为12分。记分周期自机动车驾驶人初次领取机动车驾驶证之日起连续计算，或者自初次取得临时机动车驾驶许可之日起累积计算。

[律师回复] 解析：
这一规定视为对于侵权行为实施者的直接法律追诉。
此事项涉及到我们国家现行的《中华人民共和国民法典》的相关规定。
当被继承人离世后，法定的继承程序将立刻启动，其财产所有权亦将经历相应的变更。
在此过程中，所有的权利和义务均会同时获得继承。
然而，在涉及侵权责任的补偿问题时，其所能够获取的赔偿金额绝不可超出继承人所继承的遗产总价值。
换言之，侵权责任赔偿的上限需严格遵循遗产总值的标准来确定。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
关于城镇居民医疗保障卡的仅供参考信息如下：
1.在日常的普通小型门诊刷卡操作中，参保者在特定的医院或药店接受医疗服务或购买药物时，可以根据自行设定的密码通过POS机进行刷卡消费，但需要特别注意的是，该卡片并不支持提现或者转账功能。
您可以放心地在零售药店购买常用药品，并使用此卡进行支付结算。
2.针对住院方面的刷卡环节，当患者入住指定医疗机构时，务必出示医保卡及个人身份证明资料（包括户口簿）以备检验；
待出院办理最后结算手续时，按照相关政策规定的比例进行现场报销处理。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在部分情况下，公民个人可以申请退还部分已交纳的个人所得税款，这些情况包括：
在上一年应纳税所得额的计算过程中，未按照相关规定充分抵扣专项附加支出；
由于特殊原因中断获取收益，从而导致全年总收入无法达到法定的60,000元最低标准，虽然事实上已按该标准缴纳了个人所得税；
以及属于可享有税收优惠政策的特定人群，然而在实际申报中并未获得足够的政策优待。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
在实践中，因索偿债务而对欠债者进行人身扣押的行为确实可能触犯到非法拘禁罪。
然而，需要指出的是，绑架罪的定义则是以获取财务或其他个人利益为动机，利用暴力、恐吓或其他非法手段来控制他人并将其作为人质的行动。
对于因索偿债务而实施的人身扣押行为，如果其主要目的并非为了获取财务，则并不符合绑架罪的构成要件。
依据相关法律法规的规定，当此类行为被定性为非法扣押和拘禁欠债者的情况下，则应按照非法拘禁罪的标准予以惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
；
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
首先，务必缴纳所有违法违章行为所对应的罚款单据；
其次，在为期六个月的暂扣期限结束后，必须按照规定向车辆管理机构进行报到并参加为期七天的全面学习课程；
最后，完成学习过程，通过相关科目一考试之后，赢得相应资格，从而得以领回被扣押的驾驶证。
对于饮酒后驾驶机动车辆的违规行为，处罚措施主要包括罚款1000至2000元人民币不等，同时扣减十二分以及暂时吊销驾照六个月时间；
而对那些在饮酒情况下驾驶营运性机动车辆者，则需面临更加严厉的惩罚，其中包括了更高额的罚款（即5000元），同样扣减十二分，并附加十五日以下拘留，除此之外，被处罚人还将在未来五年之内无法重新申领新的驾照。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
成功注册新员工五项社会保险所需材料如下：
首先，员工需向我们提交其有效的身份证复印件，并附有其1寸规格且为白色背景的免冠照片；
其次，员工还需要填写详细完整的个人信息登记表以及社会保险增员表。
对于那些之前曾在其他企业或机构缴纳过社会保险的员工来说，只需如实填写社会保险增员表就能够满足要求。
在此过程中，单位的社保经办人员（通常是人事部门的专业成员或由行政渠道进行代办的工作人员）需要携带齐全包括单位社保证以及公章在内的所有参保人员的相关资料，前往当地的社保部门进行集中办理。
支付全部费用后，社保部门将为广大员工发放精心制作的社保卡，通过这张社保卡，员工们就能够便利地查询到自身社会保险缴费情况的详尽记录了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
1.对于涉及盗窃行为的人，如果涉案金额较小且没有严重的社会危害性，一般的处罚方式为判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制。
2.然而，对于那些在盗窃行为中涉及金额较大、通常定义为人民币一千元至三千元以上的人，惩罚力度将会增加，可能被判处3年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且还会附加进行罚款。
3.针对涉事金额更大，通常定义为人名币三万元至十万元以上的人，其犯罪情节将被视为严重，可能面临3年以上10年以下的有期徒刑。
4.如果犯罪者的犯罪情节更加恶劣，例如涉及到数额巨大或者其他严重情节，那么他们可能会被判处10年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的责任。
5.而对于那些涉及数额特别巨大，通常定义为人民币三十万元至五十万元以上的人，他们的犯罪情节将被视为特别严重，可能会被判处10年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如遇诈骗行为可登录公安局网络违法犯罪举报网站进行网上举报，也可直接拨打公安机关报警电话或者前往当地派出所报案。
这名嫌疑人的种种举动已经构成了明确的欺诈罪嫌疑。
依据各个省级单位，包括自治区以及直辖市的高院和检察院可以根据他们所在区域的经济和社会发展情况来制定相应的犯罪标准范围，欺诈案金额如果高于三千元但未到达一万元，高于三万元而未到达十万元，又或是高于五十万元的，都将判处相应的刑事处罚。
但是，金额若低于三千元的，则会被认定为治安案件，将会面临行政拘留与罚款等惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当公司、企业及其他单位的工作人员因职务便利而擅自非法挪用其所在单位资金，并且这个行为符合挪用资金罪的全部构成要件时，根据刑法规定，通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
若该工作人员在其所犯挪用资金罪中挪用资金的财产数额达到了巨大的标准，那么他们将会面临三年以上但不超过七年的有期徒刑。
然而，如果该工作人员在其所犯挪用资金罪中挪用资金的财产数额达到了特别巨大的标准，那么他们将会被判处七年以上的有期徒刑。
值得注意的是，挪用资金罪的犯罪主体是具有特殊性的，仅限于公司、企业以及其他单位的工作人员，其中也包括了公司和其他企业的董事、监事以及员工。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
一、个体工商户个人所得税之详细计算步骤如下：
1.首先利用以下公式进行计算：
应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点；
2.其次将计算得出的结果代入应纳税额的公式中：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率。
二、我们再来深入探讨个体工商户个人所得税的具体征收措施：
1.查账征收法：
此类方法需要个体工商户遵循法律相关规定，设置并维护适当的账簿记录，根据所有合法有效的凭证来进行记账和核算。
在进行个税缴纳时，将收入总额减去成本、费用及损失，从而求得相应的应纳税所得额，最后再依据适用税率计算并缴纳个税。
2.定期定额征收法则：
对于未能如前述所述设置完善账簿的个体工商户，税务机关有权依法按照法定程序核定该纳税人在一定经营期间内的应纳税经营数额或所得金额，进而推算出应缴纳税款的精确数字。
在此过程中，营业额和个人所得税征收率会成为影响应缴纳个人所得税的关键要素，请务必予以正确理解和把握。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，机动车驾驶人员应于十五日内前往机动车驾驶证签发地或违法行为发生地之一的公安机关交通管理部门，参加为期七天的道路交通安全法律、法规及相关知识的培训学习；
而对于在下个计分期内累积扣满12分两次及以上，或是累积扣分为24分以上的机动车驾驶人员，则需在完成法规及相关知识考试并取得合格成绩后的十日内，接受道路驾驶技能的考核。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；
考试不合格的，继续参加学习和考试。
拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用等。

[律师回复] 解析：
敬爱的员工们，关于您所关心的带薪年休假制度问题，我要明确地告知大家这是中国政府的一项强制性法规要求，任何用人单位均不得违背这项规定而拒不让员工享受此福利待遇。
因此，若贵司未能合规安排各位参加年休假，我们鼓励并支持大家主动寻求劳动监察部门的帮助与支持。
当然啦，针对这个问题，公司方面也会根据实际生产和工作的需要，并且充分尊重每位员工个人意愿的前提下，妥善安排员工的年休假事宜。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。