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辱骂上级领导怎么处理?
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左手中指无名指小指工伤掉了又接上能定几级伤残和赔偿
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公司领导辱骂员工应该如何处理
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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刑事辩护双方互殴但是一方冲动拿刀吓唬他不小心划伤导致轻微伤，而后对方出拳把我达成轻微伤，这边案件最后会定性成什么
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