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劳动法适不适用于公务员

3.3w浏览 匿名 2021-02-26 河北衡水
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公务员适用劳动合同法吗?
公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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委托劳务公司退购房定金流程是怎样的
[律师回复] 关于退还购房定金的详细流程通常包括以下几个步骤:
首先,对所签订的购房合同进行全面细致的审查:需要认真研读其中涉及到退款内容的具体条款和相关条件,明确知晓双方约定好的退款条件,同时也要关注是否有提前通知的期限以及可能产生的责任和义务等方面的信息。
其次,正式向房地产开发商或者销售方递交退款申请:应采取书面形式提交申请,同时随附相关的证明文件,比如付款收据、往来信件等以支持自己的观点;务必保证申请书中的用语准确明了,能够充分表达出您的诉求及其原因。接下来,与开发商或卖方进行深入的协商:通过面对面会谈、电话沟通甚至是电子邮件往来等多种方式,积极与对方探讨如何妥善解决退款问题。在此过程中,双方应努力寻找共识,找到解决问题的最佳途径。若经过上述努力仍未能与开发商或卖方就退款事宜达成一致,可考虑寻求第三方机构的帮助:如向相关政府部门或行业协会申请仲裁或调解。这些机构将会依据合同约定及相关法律法规来处理争议事项,并协助推进退款工作的顺利完成。
最后,若以上所有措施均告失败,则可选择通过诉讼途径来解决争议并追讨购房定金:在决定提起诉讼前,强烈建议咨询专业律师,以便获得更为详尽的法律指导和建议。
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劳动合同法适用于退休员工吗?
《劳动合同法》不适用于退休的员工。因为《劳动合同法》适用的是与单位存在劳务协议的公司,但是退休员工已经不和公司存在劳务协议,也就不适用《劳动合同法》。退休劳动者与单位发生纠纷的按照民事诉讼去解决纠纷。
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关于退休员工劳动合同法是否适用?
甚至到退休员工,首先《劳动合同法》已经不适用于退休员工,《劳动合同法》之中的劳动者是不包括退休员工的,如果退休员工要保障自己的权益的话,只能够通过劳务合同来进行维护自己的权益。
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1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动合同制书记员是否属于公务员编制?
聘用在《劳动法》里有明确规定是劳动者与劳动单位的劳动关系的确定,不做为编制到司法单位的依据。因此,劳动合同制书记员其实并不属于公务员编制。
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